內容簡介
《制度與競爭:組織社會學視角下的大學趨同現像研究》通過對大學組織特性的分析,闡明了我國大學組織在組織目標、組織結構、組織行為等方面的趨同現像,指出我國大學組織的趨同現像更多地表現為制度環境之下大學追求組織“合法性”而導致的制度性趨同:並從組織社會學的角度,揭示了大學組織趨同現像背後的影響因素及作用機制,提出了一繫列改善大學組織發展的政策建議,以期推動我國大學組織發展路徑的改革,促進我國高等教育繫統的優化。
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