●前言
●第1章 緒論
●1.1 *國博士後制度的產生和發展
●1.2 博士後工作評估的作用和意義
●1.2.1 評估是博士後事業發展的客觀需要
●1.2.2 評估是加強博士後制度建設的重要舉措
●1.2.3 評估有利於國家加強宏觀管理
●1.2.4 評估有利於設站單位的健康發展
●1.3 博士後工作評估的內容和目標
●1.4 博士後工作評估的特點與難點
●1.4.1 博士後工作評估的特點
●1.4.2 博士後工作評估的難點
●1.5 本章小結
●第2章 博士後工作評估的實踐與理論述評
●2.1 博士後工作評估實踐述評
●2.1.1 由注重內部考核到自發組織內部評估
●2.1.2 政府外部評估工作得到了拓展
●2.1.3 評估工作尚待規範化和制度化
●2.2 博士後工作評估理論述評
●2.2.1 國外相關研究簡介......
內容簡介
本文結合評價理論與技術的*新進展,圍繞如何科學,準確地評價博士後設站單位的管理質量和培養質量,貫徹落實博士後事業"十一五"發展規劃的要求,結合信息技術環境下博士後工作評估的組織管理及其評估過程中的新情況和新問題,分別針對博士後流動站和博士後工作站,圍繞博士後工作評估的業務特征及其核心課程,比較全面繫統地研究了博士後工作評估中的理論技術和方法.