階層體繫在人類社會中起著至關重要的作用。當今的組織與社會實踐中，人們對市場行為的關注以及對內部集體規範和團隊合作的重視，使得階層結構關繫似乎不像過去那麼重要了。年輕一代對階層制度導致的等感到不滿，但階層體繫內在的生命力與影響力，仍然在商業和社會運行中發揮著無可替代的作用。本書深入探討了這個困擾所有組織和文化的令人困惑的悖論：階層體能上有效地組織起一切互動，但卻造成了商業組織和社會中或多或少的隔閡與等。查爾德教授在書中不僅探討了這種悖論，而且更重要的是，他指出了科學地理解和應用階層制度的方法，優選地減少階層體繫的弊端。

篇一般社會中的階層制

第1章什麼是階層制？它為什麼重要？

一、階層制度無處不在

二、組織階層制

三、階層制的內在問題

四、後續各章的內容

第2章階層制的規範性視角

一、哲學

二、

三、封建制

四、管理思想

五、結論

第3章人文社會科學中的階層觀點

一、階層制作為一種自然現像

二、階層制作為一種社會建構

三、結論

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