| | | | 女性管理者性別身份融合研究 社會科學 陳璐著 科學出版社 978703 | | 該商品所屬分類：圖書 -> 各出版社圖書 | | 【市場價】 | 574-832元 | | 【優惠價】 | 359-520元 | | 【出版社】 | 科學出版社 | | 【ISBN】 | 9787030562890 | | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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| | 內容介紹 | |
出版社：科學出版社 ISBN：9787030562890 商品編碼：68372209236 開本：小16開 出版時間：2018-03-01 頁數：158 代碼：76
"| 商品基本信息，請以下列介紹為準 | | 商品名稱： | 女性管理者性別身份融合研究 | | 作者： | 陳璐著 | | 代碼： | 76.0 | | 出版社： | 科學出版社 | | 出版日期： | 2018-03-01 | | ISBN： | 9787030562890 | | 印次： | 1 | | 版次： | 1 | | 裝幀： | 平裝 | | 開本： | 小16開 |
| 內容簡介 | | 入21世紀，隨著經濟一步發展，激勵女性成長的社會環境日益優化，越來越多的女性在管理崗位上嶄露頭角。在中國，雖然80後、90後女性受益於獨生子女政策得到靠前的教育機會，學歷和素質有了很大提高，且各類管理層級中女性成員的比例在不斷地提高，但是，"男主外，女主內"、"相夫教子"等傳統價值觀仍然深刻地影響著整個社會， |
| 目錄 | 目錄
第1章 緒論 1
1.1女與身份認同領域的現實網境 1
1.2女與身份認同領域的理論研究 4
1.3女性管理者性別身份融合的研究理論框架 6
1.4擬采取的研究方法與擬取得的研究創新 10
第2章 性別身份融合文獻研究 14
2.1 女與身份認同研究概述 14
2.2性別身份融合的概念 18
2.3性別身份融合的研究現狀 20
第3章 性別角色特征對性別身份融合的影響研究 26
3.1性別角色理論 26
3.2性別角色特征對性身份融合的影響 27
3.3調查數據的實證分析結果 29
3.4結論與啟示 34
第4章 心理幸福感動機的文獻研究 38
4.1主觀幸福感和心理幸福感的概念 38
4.2心理幸福感的研究現狀 41
4.3心理幸福感的現有研究述評 49
4.動機的概念 50
4.動機的研究現狀 50
4.動機研究述評 54
第5章 性別身份融合動機和心理幸福感的影響研究 56
5.1女性管理者的性別身份融合動機的影響 56
5.2性別身份融合對心理幸福感的影響 57
5.3調查數據的實證分析結果 58
5.4結論與啟示 61
第6章 自的文獻研究 63
6.1自概述 63
6.2自的研究現狀 66
6.3自的研究述評 72
第7章 女性管理者自對性別身份融合的影響研究 74
7.1 自對性別身份融合的影響概述74
7.2謙對自與性別身份融合關繫的調節作用75
7.身份認同的中介作用 77
7.4性別身份認同的調節作用 78
7.5調查數據的實證分析結果 79
7.6數據分析結果 82
7.7結論與啟示 86
第8章 性身份融合對壓力和工作 家庭衝突間的調節作用研究 91
8.1挑戰性阻礙性壓力的研究綜述 91
8.2工作家庭衝突的研究綜述 93
8.3理論基礎及模型構建 97
8.4挑戰性阻礙性壓力對工作 家庭衝突的影響 100
8.5性身份融合的調節作用 101
8.6調查數據的實證分析結果 102
8.7結論與啟示 108
第9章 女性別角色、身份融合行為的案例分析 114
9.1格力電器的發展歷程與董明珠力發展過程 114
9.2董明珠性別角色、性別身份融合行為分析 123
本章附錄 129
參考文獻 135 |
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