●第一章工傷認定基本理論
第一節工傷的構成/003
一、勞動關繫/003
二、工作時間/009
三、工作場所/012
四、工作原因/013
第二節工傷認定的概念和原則/015
一、工傷認定的概念/015
二、工傷認定的原則/015
三、工傷認定的程序規則/017
四、認定為工傷的情形/028
五、視同工傷的情形/037
六、不得認定為工傷或者視同工傷的情形/040
第二章工傷情形與司法判定
第一節涉及“工作原因”傷亡的工傷確認/047
一、司法案例展示/047
二、評析與思考/052
三、相關法律規範/060
第二節履行工作職責傷亡的工傷確認/065
一、司法案例展示/065
二、評析與思考/071
三、相關法律規範/079
第三節突發疾病死亡的工傷確認/081
一、司法案例展示/081
二、評析與思考/106
三、相關法律規範/120
第四節上下班途中交通事故的工傷確認/123
一、司法案例展示/123
二、評析與思考/136
三、相關法律規範/158
第五節自殘、自殺傷亡的確認/163
一、司法案例展示/163
二、評析與思考/171
三、相關法律規範/172
第三章特定情形下的工傷確認
第一節存在違法轉包、分包的情形時，用工單位承擔職工的工傷保險責任不以其是否與職工存在勞動關繫為前提/177
一、司法案例展示/177
二、評析與思考/180
三、相關法律規範/187
第二節非法用工單位傷亡人員的工傷確認/190
一、司法案例展示/190
二、評析與思考/191
三、相關法律規範/195
第三節勞動者假冒他人身份入職發生工傷的處理方式/197
一、司法案例展示/197
二、評析與思考/209
第四節職業病情形的工傷確認/215
一、司法案例展示/215
二、評析與思考/223
三、相關法律規範/225
第四章優選司法機關指導案例
第一節優選人民法院指導案例/235
一、優選人民法院指導案例展示/235
二、評析與思考/244
第二節優選人民檢察院指導案例/254
第三節優選人民法院合同糾紛典型案例/258
第四節《優選人民法院公報》關於工傷認定的觀點/260
一、北京奧德清潔服務有限公司上海分公司訴上海市長寧區人力資源和社會保障局工傷認定案（2020年第1期）/260
二、伏某生等訴連雲港開發區華源市政園林工程公司工傷待遇賠償糾紛案（2018年第3期）/260
三、上海溫和足部保健服務部訴上海普陀區人力資源和社會保障局工傷認定案（2017年第4期）/260
四、張某兵訴上海市松江區人力資源和社會保障局工傷認定行政案（2016年第1期）/261
五、何某祥訴江蘇省新沂市勞動和社會保障局工傷認定行政案（2016年第1期）/261
六、鄒某賢訴廣東省佛山市禪城區勞動和社會保障局工傷認定行政案（2016年第1期）/261
七、陳某菊不服上海市松江區人力資源和社會保障局社會保障行政確認案（2013年第9期）/262
八、黃某華訴劉某明債權人撤銷權糾紛案（2013年第1期）/262
九、王某淮訴江蘇省盱眙縣勞動和社會保障局工傷行政確認案（2011年第9期）/262
十、鄒某英訴孫某根、劉某工傷事故損害賠償糾紛案（2010年第3期）/263
十一、北京國玉大酒店有限公司訴北京市朝陽區勞動和社會保障局工傷認定行政糾紛案（2008年第9期）/263
十二、楊某峰訴無錫市勞動和社會保障局工傷認定行政糾紛案（2008年第1期）/263
十三、鈴王公司訴無錫市勞動局工傷認定決定行政糾紛案（2007年第1期）/264
十四、楊某偉訴寶二十冶公司人身損害賠償糾紛案（2006年第8期）/264
十五、松業石料廠訴滎陽市勞保局工傷認定案（2005年第8期）/264
十六、何某良訴成都市武侯區勞動局工傷認定行政行為案（2004年第9期）/265
後記/267
