●第1章市場競爭不可怕,就怕企業沒文化1
企業文化:決定企業命運的DNA/2
企業文化不等於老板文化/5
好的文化一定是生長出來的/8
建立企業文化IP的哲學之問/11
做百年老店,打造文化IP是根本/15
你的文化真的能賦能嗎/18
經典案例:字節跳動——偈導開放透明的企業文化/22
第2章讓軟文化生根,讓硬制度落地25
文化缺失的制度,算不上是好制度/26
好的制度可以是規則,但絕非潛規則/29
"兩條腿"走路:制度要硬,文化要軟/33
制度賦能,促文化精準落地/36
倡導"生人文化",增強規則意識/39
經典案例:美團——多一些務實,少一些"套路"/43
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