●●一、沙盤心理技術在中國的發展現狀002
●二、沙盤心理技術在中國的發展空間002
●三、體驗式團體沙盤心理技術培訓的核心理念003
●●一、與體驗式團體沙盤心理技術培訓有關的團體分類007
●二、初學者體驗式沙盤團體的破冰及團隊建設方法007
●（一）材料準備007
●（二）破冰與熱身008
●（三）團隊建設008
●（四）小組形像張貼009
●三、初有經驗的沙盤師組建體驗式沙盤心理技術新團體的團隊建設009
●（一）破冰、熱身、分組009
●（二）滿足願望的活動009
●（三）團隊建設009
●（四）小組形像張貼009
●四、較成熟的沙盤師組建體驗式沙盤心理技術新團體的團隊建設009
●（一）身體感受性訓練010
●（二）身體覺察力訓練012
●（三）組建團隊013
●部分目錄
沙盤師實踐與成長——體驗式團體沙盤心理技術操作手冊一書分為核心理念、熱身與團隊建設、摸沙操作、團體操作、個體操作與個案報告及督導、培訓和應用方案等六大部分內容，每一個方式的操作都是遵循由淺入深的遞進方式。特別是“團體操作”部分，分為團體初期、團體中期、團體後期的操作。在進行團體沙盤操作中，我們可以根據受訓人群設置培訓目標，並根據培訓目標來選擇具體的操作。
體驗式團體沙盤心理技術培訓根據團體心理輔導、體驗式教學、螺旋心理劇、積極心理學等理論，借助了認知、完形、敘事、行為、催眠、正念等技術優勢，特別是強調安全感的螺旋式安全建立模式。因此，應用此手冊時，建議要遵循從淺入深的規律與原則。切不可飛躍式、超越來訪者接受能力的隨意應用。書中很後有來自於一線沙盤師的部分操作程序可供參考，拋磚引玉。目前，這些可供參考的操作程序已經彌補了靠前外沙盤同行在團體應用操作方面的空白。
