●CHAPTER1運用這些領導法則,人們就會追隨你
●發動別人做事,是領導能力的一種體現
●有人願意追隨你,你纔是真正的老板
●對創新失敗的員工,應給重來的機會
●效率何來?答案是隻做重要的事
●提高效率,要有刨根問底的精神
●換位思考,不如代職思考
●順應人的本性,適當無為而治
●做領導不能在後面推,要在前面拉
●能力越大責任越大,度量也要越大
●聰明的領導,不會介入桃色事件
●維護下屬的威信,莫與下屬爭功
●了解別人,並尊重別人的感情
●你干了一件好事!咱們一起干
●CHAPTER2所謂領導力,就是創造員工的歸宿感
●把公司鑰匙交給員工,員工纔有歸宿感
●關心每一位員工,從每一件小事做起
●讓工作成為人們生活中快樂的一部分
●你的期望越殷切,期望越可能成真
●對出現頻率較高的問題,不應回避
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