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出版社:法律出版社 ISBN:9787519717407 商品編碼:26469814302 品牌:鳳凰新華(PHOENIX 包裝:平裝-膠訂 開本:16 出版時間:2018-01-01 頁數:685 字數:645000 代碼:128 作者:邵雷雷主編
" 內容介紹 優質文本下載o適用場景解讀,法律要點提示o重點條文批注---永遠在線、永不過時的紙質電子一體書,全面、優質的合同庫 梁慧星(中國社會科學院學部WY、教授,博士生導師)、崔建遠("長江學者"特聘教授、中國法學會民法學研究會副會長)、王俊峰(中華全國律師協會會長、金杜律師事務所創始人)聯袂推薦。 本套叢書是法律出版社聯合"法天使"(專業合同下載平臺)共同組織法律實務行業ZSYX律師、法務人員共同打造的一繫列優質合同範本。通過適用場景、法律要點提示和關鍵條款批注,為讀者提供該專題高質量的合同文本和使用指南、風險提示。同時,書中所有合同均可通過二維碼或文本編碼從"法天使"(www.fatianshi.cn)網站上進行下載,電子版合同將依據國家法律法規及社會實踐的變化進行更新,同時利用協同編輯技術讓合同變成實時可修改的合同,創造"線下紙書與線上數據"一體共享使用的全新體驗,提高合同的專業性、QW性及時新性。 叢書組成: 1.中國合同庫:A輪融資協議 優質文本下載o適用場景解讀,法律要點提示o重點條文批注---永遠在線、永不過時的紙質電子一體書,全面、優質的合同庫 梁慧星(中國社會科學院學部WY、教授,博士生導師)、崔建遠("長江學者"特聘教授、中國法學會民法學研究會副會長)、王俊峰(中華全國律師協會會長、金杜律師事務所創始人)聯袂推薦。 本套叢書是法律出版社聯合"法天使"(專業合同下載平臺)共同組織法律實務行業ZSYX律師、法務人員共同打造的一繫列優質合同範本。通過適用場景、法律要點提示和關鍵條款批注,為讀者提供該專題高質量的合同文本和使用指南、風險提示。同時,書中所有合同均可通過二維碼或文本編碼從"法天使"(www.fatianshi.cn)網站上進行下載,電子版合同將依據國家法律法規及社會實踐的變化進行更新,同時利用協同編輯技術讓合同變成實時可修改的合同,創造"線下紙書與線上數據"一體共享使用的全新體驗,提高合同的專業性、QW性及時新性。 叢書組成: 1.中國合同庫:A輪融資協議 2.中國合同庫:股權激勵 3.中國合同庫:私募基金 4.中國合同庫:勞動人事 5.中國合同庫:影視娛樂 6.中國合同庫:房屋買賣、租賃 7.中國合同庫:建設工程施工合同(示範文本)(GF-2017-0201)應用指南 8.中國合同庫:企業債券 9.中國合同庫:商業保理 10.中國合同庫:證券期貨 11.中國合同庫:政府和社會資本合作(PPP)(上、下) 顯示全部信息 關聯推薦 1.永遠在線的合同:不用逐字敲打使用,不用掃描識別,一掃二維碼,J可獲得電子版,可在手機、電腦上直接使用 2.永不過時的合同:不用擔心書出版後合同滯後,法律法規調整也不用怕,電子版合同隨時保持更新 3.有律師答疑的合同:合同旁邊附有批注提示要點,每個合同在法天使網站上具有律師可聯繫咨詢 4.附贈合同下載充值卡:叢書內每本書內含書簽,書簽上有價的充值金額,充值金額可用於購買所屬圖書合同的電子版,也可用於購買法天使網站上其他合同的電子版,使用方式具體見書簽正文 目錄 D一章限制性股票001 1.限制性股票使用場景與要點提示003 2.私企上市公司限制性股票全套文件006 3.國有控股上市公司限制性股票全套文件050 4.私企新三板掛牌公司限制性股票全套文件096 5.有限公司限制性股權全套文件127 D二章股票期權149 1.股票期權使用場景與要點提示151 2.私企上市公司股票期權全套文件154 3.國有控股上市公司股票期權全套文件196 4.私企新三板掛牌公司股票期權全套文件242 5.有限公司股票期權全套文件274 D三章股票增值權303 1.股票增值權使用場景與要點提示305 D一章限制性股票001 1.限制性股票使用場景與要點提示003 2.私企上市公司限制性股票全套文件006 3.國有控股上市公司限制性股票全套文件050 4.私企新三板掛牌公司限制性股票全套文件096 5.有限公司限制性股權全套文件127 D二章股票期權149 1.股票期權使用場景與要點提示151 2.私企上市公司股票期權全套文件154 3.國有控股上市公司股票期權全套文件196 4.私企新三板掛牌公司股票期權全套文件242 5.有限公司股票期權全套文件274 D三章股票增值權303 1.股票增值權使用場景與要點提示305 2.私企上市公司股票增值權全套文件307 3.國有控股上市公司股票增值權全套文件342 4.私企新三板掛牌公司股票增值權全套文件380 5.有限公司股權增值權全套文件408 D四章虛擬股票419 1.虛擬股票使用場景與要點提示421 2.私企上市公司虛擬股票全套文件423 3.國有控股上市公司虛擬股票全套文件445 4.私企新三板掛牌公司虛擬股票全套文件469 5.有限公司虛擬股權和股票期權結合模式 全套文件488 D五章員工持股計劃523 1.員工持股計劃使用場景與要點提示525 2.私企上市公司員工持股計劃全套文件527 3.國有控股上市公司員工持股計劃全套文件543 4.私企新三板掛牌企業員工持股計劃 全套文件560 D六章業績股票581 1.業績股票使用場景與要點提示583 2.私企上市公司業績股票全套文件585 3.國有控股上市公司業績股票全套文件620 4.私企新三板掛牌公司業績股票全套文件649 5.有限公司業績股權全套文件675 顯示全部信息 在線試讀 面對日益激勵的人纔競爭,諸多公司紛紛將目光轉移到股權激勵上來。股權激勵在GN實施的時間並不長,其發展大致可以以證監會頒布《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》為標志,分為以下兩個階段: 一、2005年之前的探索階段 股權激勵方面的探索始於20世紀90年代的國有企業改革。采用的形式有內部職工股、管理層收購、泰達模式(獎勵基金購買股票)、武漢模式(延期支付年薪購買股票)等。然而,受制於D時企業的自身條件和法律政策,這些探索要麼被相關部門禁止,要麼因為各種因素而擱置。股權激勵未能達到預期的效果,也未得到廣泛的采用。 二、2005年之後的快速發展階段 2005年新修訂的《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》允許股份回購用於職工獎勵,放寬高管股份出讓限制,股權激勵的股份來源、股份流通在法律上有了明確的依據。證監會頒布的《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》意味著股權激勵的政策支持向上市公司全面推廣。除此之外,2008年出臺《股權激勵有關備忘錄1號》《股權激勵有關備忘錄2號》《股權激勵有關備忘錄3號》;2013年10月證監會《關於進一步明確股權激勵相關政策的問題與解答》、2014年1月證監會關於《關於股權激勵備忘錄相關事項的問答》和2014年6月證監會《關於上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》相繼出臺。與此相關的國資管理、稅收、會計準則也相繼出臺,實施股權激勵的法律環境逐步完善。2015年12月《上市公司股權激勵管理辦法(征求意見稿)》公開征求意見,反饋截止日期為2016年1月17日,2016年5月4日《上市公司股權激勵管理辦法》已經中國證券監督管理WY會審議通過並公布,自2016年8月13日起施行。 此外,關於國有控股上市公司,目前還存在2006年1月《國有控股上市公司(境外)實施股權激勵試行辦法)》、2006年9月《國有控股上市公司(境內)實施股權激勵試行辦法》以及2008年10月《關於規範國有控股上市公司實施股權激勵制度有關問題的通知》等相關規範文件。 伴隨法律法規的逐步完善,上市公司、新三板掛牌公司、有限公司等公司實施股權激勵的熱情高漲,呈現迅速發展之勢,並在實踐中逐漸形成了以限制性股票、股票期權、股票增值權、虛擬股票、員工持股計劃、業績股票等為主流模式的股權激勵模式。其中,員工持股計劃雖和一般意義上的股權激勵有所區別,但從廣義上看仍屬股權激勵的範疇。 在股權激勵的實踐操作中,無論是上市公司、新三板掛牌公司還是有限公司等,相關合同範本必不可少。本書為滿足市場上的需求,相較其他股權激勵類書籍的不同之處在於書的主體內容由激勵計劃、激勵協議、相關會議文件以及申請書等合同範本構成,旨在為公司法務以及律師提供參考,同時也為需要掌握股權激勵基礎知識的讀者提供指引。 面對日益激勵的人纔競爭,諸多公司紛紛將目光轉移到股權激勵上來。股權激勵在GN實施的時間並不長,其發展大致可以以證監會頒布《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》為標志,分為以下兩個階段: 一、2005年之前的探索階段 股權激勵方面的探索始於20世紀90年代的國有企業改革。采用的形式有內部職工股、管理層收購、泰達模式(獎勵基金購買股票)、武漢模式(延期支付年薪購買股票)等。然而,受制於D時企業的自身條件和法律政策,這些探索要麼被相關部門禁止,要麼因為各種因素而擱置。股權激勵未能達到預期的效果,也未得到廣泛的采用。 二、2005年之後的快速發展階段 2005年新修訂的《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》允許股份回購用於職工獎勵,放寬高管股份出讓限制,股權激勵的股份來源、股份流通在法律上有了明確的依據。證監會頒布的《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》意味著股權激勵的政策支持向上市公司全面推廣。除此之外,2008年出臺《股權激勵有關備忘錄1號》《股權激勵有關備忘錄2號》《股權激勵有關備忘錄3號》;2013年10月證監會《關於進一步明確股權激勵相關政策的問題與解答》、2014年1月證監會關於《關於股權激勵備忘錄相關事項的問答》和2014年6月證監會《關於上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》相繼出臺。與此相關的國資管理、稅收、會計準則也相繼出臺,實施股權激勵的法律環境逐步完善。2015年12月《上市公司股權激勵管理辦法(征求意見稿)》公開征求意見,反饋截止日期為2016年1月17日,2016年5月4日《上市公司股權激勵管理辦法》已經中國證券監督管理WY會審議通過並公布,自2016年8月13日起施行。 此外,關於國有控股上市公司,目前還存在2006年1月《國有控股上市公司(境外)實施股權激勵試行辦法)》、2006年9月《國有控股上市公司(境內)實施股權激勵試行辦法》以及2008年10月《關於規範國有控股上市公司實施股權激勵制度有關問題的通知》等相關規範文件。 伴隨法律法規的逐步完善,上市公司、新三板掛牌公司、有限公司等公司實施股權激勵的熱情高漲,呈現迅速發展之勢,並在實踐中逐漸形成了以限制性股票、股票期權、股票增值權、虛擬股票、員工持股計劃、業績股票等為主流模式的股權激勵模式。其中,員工持股計劃雖和一般意義上的股權激勵有所區別,但從廣義上看仍屬股權激勵的範疇。 在股權激勵的實踐操作中,無論是上市公司、新三板掛牌公司還是有限公司等,相關合同範本必不可少。本書為滿足市場上的需求,相較其他股權激勵類書籍的不同之處在於書的主體內容由激勵計劃、激勵協議、相關會議文件以及申請書等合同範本構成,旨在為公司法務以及律師提供參考,同時也為需要掌握股權激勵基礎知識的讀者提供指引。 本書的行文體例為:正文共分為六大部分,D一部分為限制性股票,D二部分為股票期權,D三部分為股票增值權,D四部分為虛擬股票,D五部分為員工持股計劃,D六部分為業績股票。每個部分由使用場景、要點提示及合同範本構成。 其中,每個部分的合同範本又由私企上市公司全套合同範本、國有控股上市公司全套合同範本、私企新三板掛牌公司全套合同範本以及有限公司全套合同範本組成。另外,在每套合同範本前均對該套合同範本的設計思路進行了闡釋以及在每套合同範本中進行了注釋以加強讀者對股權激勵的理解、提示讀者在實踐操作中應該注意的風險點等。 本書的行文思路為:以上文所提及的六大主流模式為切入點,每種模式下又以私企上市公司全套合同範本為基礎,根據國有控股上市公司、私企新三板掛牌公司以及有限公司素進行調整、增添與刪減,從而形成每種模式下一套完整的繫列。 由於公司千差萬別,每個公司實際情況不盡相同,故該書的合同範本為通用範本,讀者若有更進一步的需求可以聯繫京師律師事務所孫久松律師,聯繫郵箱:sunjiusong@jingsh.com。 總序一 法治社會離不開合同。 英國歷史學家梅因的《古代法》中有一句法律人耳熟能詳的名言:我們可以說,所有進步社會的運動,到此處為止,是一個"從身份到契約"的運動。確實,在現代社會中,方方面面都離不開契約與契約精神。除市場交易外,大到國家治理、GJ條約,小到婚姻家庭、交通出行各個領域,無所不在契約或契約精神的籠罩之下。可以說,一個現代人,無時無刻能與合同脫離干繫。 在具體生活層面,我們也不難發現合同與社會經濟之間的密切關繫。從普通人很少見到正式合同,到越來越多的簽訂書面合同,到合同越來越厚、條款越來越多,與之相應地,是經濟交易越來越活躍、交易金額越來越大,經濟越來越發達。如果作這麼一個判斷:"合同的質量與數量,與一個社會的經濟水平成正比",這應該是基本成立的。 希望中國合同庫成為標準。 合同需要標準。GJ貿易術語(Trade Terms of International trade),J可以理解為是一套合同條款的標準術語。有了這套術語,交易各方在談判以及擬定條款時,J可以大大時間,減少爭議。 經濟生活中的大量交易,WQ可以使用比較標準的、完備的合同範本。這些合同範本符合一般交易慣例,條款相對完善、規範,能減少不必要的合同糾紛。 D然,交易往往都有自己的特殊性。即使如此,以標準合同為基礎,合同各方在彼此關心的重點條款上談判、修訂,而對一般性問題采納標準合同的條款,這也能大大合同各方的精力。 在運輸領域,集裝箱標準的推出,大大提升了運輸效率、降低了物流成本,整個社會都為之受益。而如果在社會各行各業的交易、合作中,都能大力推行標準合同,無疑也將大大降低交易成本,促進交易的進行,減少爭議。這其中的社會意義是巨大的。這也是工商等政府部門不斷推出政府示範文本的目的。而現在,"中國合同庫"這一項目,更是利用互聯網技術,將合同示範文本這一工作往前推進了一大步。 標準之所以能成為標準,既需要社會各界的推動與接受,也需要標準本身能不斷完善、符合需求。我在此希望中國合同庫的主辦方能持之以恆的推動合同庫的建設、完善與推廣,使之成為名副其實的"中國合同庫"。 此為序。 中國社會科學院學部WY、教授、博士生導師 總序二 在互聯網、大數據時代,應思考法律服務如何與技術結合,推動法律智慧的融合與共享。在倡導律師專業化建設、倡導律師"工匠精神"的同時,應注重用技術手段,幫助律師提升法律服務的效率。 《中國合同庫》繫列圖書,可以看作這方面的有益嘗試。不同於一般的合同範本書,它充分利用了互聯網開放、迭代、互動的特色:每個合同範本,對應一個二維碼,讀者掃描識別二維碼,J可以獲得合同範本的電子版;而合同範本的作者,可以實時更新電子版,以確保內容的與時俱進。如此一來,這套書不再是一般意義的紙質讀物,而是與電子數據協同互動的新型出版形態。 一直以來,高品質的合同範本和法律文書,是一種有價值但流通不暢的資源。律師與律師之間,團隊與團隊之間,律所與律所之間,缺乏知識資源的互通和共享。另外,高質量的文件模板幾乎可以說是律師的核心競爭力之一,甚至是行業壁壘之一,每一份好的文件模板都傾注了律師的智慧和心血。《中國合同庫》聚合各領域專業法律人,把這些優質的模板進行逐字逐句地修改、整合,進而分享,真正體現了互聯網時代的共享精神。 不久前,中華全國律師協會剛剛與法律出版社簽署戰略合作協議,現在欣喜地看到法律出版社偕同法天使推出這項具有創新精神的出版計劃,在此表示由衷祝賀! 是為序。 中華全國律師協會會長 金杜律師事務所管委會 顯示全部信息
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