| | | 馬斯洛論管理 | 該商品所屬分類:圖書 -> | 【市場價】 | 651-944元 | 【優惠價】 | 407-590元 | 【作者】 | 亞伯拉罕 | 【出版社】 | 機械工業出版社 | 【ISBN】 | 9787111681588 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:機械工業出版社 ISBN:9787111681588 商品編碼:10032638986869 出版時間:1900-01-01 審圖號:9787111681588 代碼:79 作者:亞伯拉罕
" 暫時沒有內容介紹,請見諒! 目錄 叢書贊譽 出版說明 總序(席酉民) 推 薦 序(沃倫·本尼斯) 譯 者 序(邵衝) 序言 前言 D1章自我實現者對責任、工作與使命的態度·1 D2章再論自我實現、工作、職責與使命·6 D3章自我實現的職責·20 D4章適用於不同管理階層的不同管理方針·22 D5章開明經濟與管理·24 D6章管理政策對個體差異的忽視·52 D7章向前發展與退步力量的平衡·54 D8章論開明管理與組織理論的目標與方向·57 D9章退步的力量·62 D10章論工作情形中的自尊·65 D11章作為一項心理實驗的管理·78 D12章作為一種愛國主義形式的開明管理·92 D13章心理健康與出類撥萃的經理、主管、工長的特性之間的關繫:利克特著作讀後感·99 D14章再論心理健康與出類撥萃的經理的特性之間的關繫:利克特著作讀後感·105 D15章論開明管理·113 D16章開明管理的副產品·116 D17章論協同作用·119 D18章優勢無 協同作用原理與優勢無 逆協同作用原理·123 D19章再論協同作用·141 D20章論共存物動力學和整體、有機思維·146 D21章論B-價值觀念(長遠目標、ZJ目標)·162 D22章論領導·165 D23章出類撥萃者:“阿格裡丹人”(生物上的優越性和優勢)·181 D24章J其出類撥萃的上司·191 D25章論阿羅海德湖的無結構小組·202 D26章論創造力·235 D27章論創造性人纔·245 D28章論企業家·248 D29章論利潤、稅收、成本、金錢、經濟等概念的重新定義·254 D30章再論利潤·263 D31章再論利潤、成本等概念的重新定義·266 D32章YX的、開明的推銷員和客戶·269 D33章再論推銷員與客戶·276 D34章論推銷員與推銷·278 D35章論低層次抱怨、高層次抱怨和CY性抱怨·286 D36章社會改良理論與緩慢變革理論·299 D37章開明管理政策的必要性·312 亞伯拉罕·馬斯洛其人其事·317 參考文獻·319
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