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出版社:人民郵電出版社 ISBN:9787115535283 商品編碼:10020598516112 品牌:鳳凰新華(PHOENIX 出版時間:2020-08-18 頁數:244 審圖號:9787115535283 代碼:69 作者:陳雨點
" 內容介紹 華為的強大毋庸置疑,而一個企業的強大與否不在於它的收入高低,也不在於它是不是SJ500強,而在於它能不能聚攏quanqiuDJ的人纔為其所用。 任正非曾說過:“人纔不是華為的核心競爭力,對人纔的有效管理的能力,纔是企業的核心競爭力。” 華為對人纔的管理方法值得許多企業學習,而學習華為人纔管理,必須注重全局性,在“精其術”的同時,還要“明其道”。 《華為人纔管理之道》繫統地解讀了華為在人纔管理方面的GJ前瞻性理念,從實踐的角度詳細介紹了華為招聘、調配、任職、提撥的管理規範和全流程,對每個希望提升人纔管理水準的企業都具有深刻的指導意義。
目錄 前言/ 1 DI一章華為人纔管理體繫/ 7 何謂人纔管理/ 9 人纔管理是華為的核心競爭力/ 12 華為人纔管理的基本理念/ 13 D二章華為人纔管理哲學/ 21 致新員工書/ 26 不拘一格降人纔/ 32 推動內部人纔的流動/ 36 “炸開”人纔金字塔塔尖,與SJ交換能量/ 38 D三章華為人纔管理文化/ 41 猛將必發於卒伍,宰相必起於州郡/ 43 不虛位以待,先立後破,小步快跑/ 55 激發個體創造力/ 56 打破平衡,拉開待遇差距/ 58 干部能上能下/ 59 在實踐中選撥和淘汰干部/ 61 D四章從戰略到人纔管理/ 65 人纔管理戰略/ 67 人纔管理策略/ 74 人纔管理的方法/ 83 人纔管理的對像/ 86 人纔管理流程概述/ 93 D五章專業人纔管理實踐/ 95 華為人纔標準/ 97 人纔規劃/ 103 人纔獲取/ 106 人纔使用/ 119 人纔激勵/ 141 人纔發展/ 148 D六章干部管理實踐/ 169 華為干部管理體繫的1;CY=CY層設計/ 171 干部選撥標準/ 178 干部考察 / 187 干部選撥/ 189 干部發展/ 191 干部監管/ 207 附錄 A華為公司改進工作作風的八條要求(2019 年版)/ 215 附錄 B華為干部二十一條軍規/ 217 附錄 C華為大事記/ 219 參考文獻/ 244
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