| | | | 新社會 | | 該商品所屬分類：圖書 -> | | 【市場價】 | 784-1136元 | | 【優惠價】 | 490-710元 | | 【作者】 | 彼得 德魯克石曉軍 | | 【出版社】 | 機械工業出版社 | | 【ISBN】 | 9787111601012 | | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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| | 內容介紹 | |
出版社：機械工業出版社 ISBN：9787111601012 商品編碼：51090265533 包裝：平裝-膠訂 開本：16 出版時間：2018-11-01 代碼：99 作者：彼得?德魯克,石曉軍
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內容介紹
彼得·德魯克龐大的思想和等身的著作，統一於他的基本價值立場，統一於對和諧社會的基本價值主張。要領略德魯克不斷湧動的精神力量，必須從他的思想源頭開始。 工業社會三部曲：《工業人的未來》《公司的概念》和《新社會》，使人們能夠理解工業社會的本質，理解工業社會的內在結構和運行機理，理解工業社會的——企業及其管理的全貌。 融會管理學、社會學、政治學、歷史學和心理學方面的高度智慧。不僅給出問題，還給出答案的關鍵要點。所揭示的很多重要趨勢和思想都在歷史長河的一瞬間變成現實，在日本產生過J其重大的影響。 工業社會秩序問題的四個剖析：經濟衝突、管理層與工會、工廠社區、管理職能問題。工業秩序的四個基本原理：消滅貧困、聯邦制管理組織、工廠社區的自治性、作為公民的工會。 失業問題*嚴重的後果不是經濟性的，而是社會性和心理性的。真正能夠解決J業與收入保障問題的是微觀的經濟主體——企業，而不是國家。
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“現代管理學之父”彼得·德魯克全集新版！ 德魯克所著“工業社會三部曲”之一！ 要領略德魯克不斷湧動的精神力量，必須從他的思想源頭開始。融會管理學、社會學、政治學、歷史學和心理學方面的高度智慧。
目錄
目錄 簡版目錄 出版說明 推薦序一（邵明路） 推薦序二（趙曙明） 推薦序三（珍妮·達羅克） 譯者序 1993年版序 1962年版序 引言工業時代的革命 D一部分 工業企業 D二部分 工業秩序問題剖析之一：經濟衝突 D三部分 工業秩序問題剖析之二：管理層與工會 D四部分 工業秩序問題剖析之三：工廠社區目錄
簡版目錄
出版說明
推薦序一（邵明路）
推薦序二（趙曙明）
推薦序三（珍妮·達羅克）
譯者序
1993年版序
1962年版序
引言工業時代的革命
D一部分 工業企業
D二部分 工業秩序問題剖析之一：經濟衝突
D三部分 工業秩序問題剖析之二：管理層與工會
D四部分 工業秩序問題剖析之三：工廠社區
D五部分 工業秩序問題剖析之四：管理職能問題
D六部分 工業秩序原理之一：消滅貧困
D七部分 工業秩序原理之二：聯邦制管理組織
D八部分 工業秩序原理之三：工廠社區的自治性
D九部分 工業秩序原理之四：作為公民的工會
完整版目錄
出版說明
推薦序一（邵明路）
推薦序二（趙曙明）
推薦序三（珍妮·達羅克）
譯者序
1993年版序
1962年版序
引言工業時代的革命 / 1
D一部分 工業企業
D1章新社會秩序 / 23
D2章現代社會中的企業 / 32
D3章對企業的剖析 / 45
D4章“避免虧損”法則 / 61
D5章更高產出法則 / 74
D6章盈利性和業績 / 79
D二部分 工業秩序問題剖析之一：經濟衝突
D7章真正的問題在於工資的衝突 / 89
D8章工人對產量提高的抵制 / 97
D9章工人對盈利的敵視 / 104
D三部分 工業秩序問題剖析之二：管理層與工會
D10章管理層是否能夠成為合法的治理機構 / 117
D11章工會組織能否長久存在 / 124
D12章工會需求與共同福利 / 133
D13章工會LDZ的困境 / 149
D14章企業員工分化的忠心 / 167
D四部分 工業秩序問題剖析之三：工廠社區
D15章個人對於地位和職責的要求 / 175
D16章需要“管理者態度” / 182
D17章工作中的人 / 194
D18章真的缺乏機會嗎 / 210
D19章溝通缺口 / 218
D20章“投幣機論”與“蕭條休克癥” / 224
D五部分 工業秩序問題剖析之四：管理職能問題
D21章管理工作的三重性 / 233
D22章管理者為什麼不履行自己的職責 / 244
D23章未來的管理者從哪裡來 / 251
D24章規模大是良好管理的障礙嗎 / 256
D六部分 工業秩序原理之一：消滅貧困
D25章勞動力作為資本性資源 / 261
D26章可預見收入與J業 / 264
D27章利潤中的工人利益 / 278
D28章失業的威脅 / 287
D七部分 工業秩序原理之二：聯邦制管理組織
D29章“組織學J是研究人的學問” / 299
D30章分權制與聯邦制 / 304
D31章競爭性市場對管理來說是必要的嗎 / 315
D八部分 工業秩序原理之三：工廠社區的自治性
D32章社區的治理與企業的管理 / 321
D33章管理層必須真正管理 / 329
D34章工人及其社區自治機構 / 339
D35章工廠社區自治機構與工會 / 349
D九部分 工業秩序原理之四：作為公民的工會
D36章理性工資政策 / 361
D37章工會能在多大程度上控制民眾 / 369
D38章罷工何時會變得不堪忍受 / 377
結論一個自由的工業社會 / 381
1962年版後記 / 397 顯示全部信息
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