“獨角獸公司”是指那些估值達到1以上的初創企業。奇點大學創始執行理事、奇點大學全球大使薩利姆`伊斯梅爾重磅新書！《指數型組織》一經出版，就成為美國電商網站有史以來評分較高的商業書（4.8分，滿分5分）。海爾集團董事局主席張瑞敏、清華大學教授陳勁、北京大學新聞與傳播學院教授胡泳、奇點大學執行主席，X大獎創始人，《富足》作者彼得`戴曼迪斯、谷歌公司工程總監，奇點大學校長雷`庫茲韋爾、德勤領先創新中心聯合董事長約翰`哈格爾三世聯袂推薦。企業高管和CEO應對指數化時代的必讀書！湛廬文化出品
《指數型組織》是一本指數級時代企業行動手冊。作者奇點大學創始執行理事薩利姆·伊斯梅爾歸納了指數型組織的11個強大屬性，並提出了建立指數型組織的12個關鍵步驟。通過自己創建的一套“指數商”測試題，伊斯梅爾還測量出了指數型組織世界100強。
為什麼小米、海爾和阿裡巴巴能進入“指數型組織世界100強”名單？“獨角獸”Uber、Airbnb、谷歌等知名企業是如何指數化自己的組織的？
未來，首席指數官將取代首席執行官而成為很重要的管理崗位，我們的工作和生活也將因“指數型組織”而發生徹底改變。
薩利姆.伊斯梅爾
1965年出生於印度，後移民加拿大。1989年，畢業於加拿大滑鐵盧大學。
奇點大學創始執行理事和“全球大使”，並親任奇點大學最初幾個項目的負責人。
曾任雅虎公司副總裁兼新產品開發部Brickhouse負責人。
創立PubSub Concepts、Confabb.Com和Angstro等公司，後者於2010年被谷歌收購。
Ted演講人。
2003年入選瑞恩媒體（Crain’s）“40位40歲以下商業人士”名單。
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