| | | | 新手主管輕松帶人 | | 該商品所屬分類：圖書 -> | | 【市場價】 | 452-656元 | | 【優惠價】 | 283-410元 | | 【作者】 | 王鳳奎 | | 【出版社】 | 中國友誼出版公司 | | 【ISBN】 | 9787505745056 | | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品
一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品
一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品
一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
| | 【本期贈品】 | ①優質無紡布環保袋，做工棒！②品牌簽字筆 ③品牌手帕紙巾
|
|
| 版本 | 正版全新電子版PDF檔 | | 您已选择： | 正版全新 | 溫馨提示：如果有多種選項，請先選擇再點擊加入購物車。*. 電子圖書價格是0.69折，例如了得網價格是100元，電子書pdf的價格則是69元。
*. 購買電子書不支持貨到付款，購買時選擇atm或者超商、PayPal付款。付款後1-24小時內通過郵件傳輸給您。
*. 如果收到的電子書不滿意，可以聯絡我們退款。謝謝。 | | | |
| | 內容介紹 | |
出版社：中國友誼出版公司 ISBN：9787505745056 商品編碼：59340730791 包裝：平裝-膠訂 開本：16 出版時間：2019-10-17 代碼：59 作者：王鳳奎
"
內容介紹
《新手主管輕松帶人》將作者20多年的學術理論與業界實踐的經驗相融合，參考本土企業特色，整理出一套適合新手主管的實用繫統方法，協助主管進行績效診斷與改善。 通過25堂績效管理帶人課，作者幫助新手主管從“員工”正式升級為“主管”，同時，在每章開頭，作者以經驗老道的績效顧問“老王”為主角，提供了幽默輕松的故事，幫助讀者更快速地掌握各種提升績效的方法與觀念，幫助新手主管成為團隊中不可或缺的成功領導。
目錄
序 解決績效問題，你J是管理ZWD一章 有的放矢：找準員工培訓方向 D二章 適材適所：讓對的人做對的事 D三章 抽絲剝繭：找到問題的核心 D四章 標本兼治：成為一名績效顧問 D五章 追本溯源：績效分析的原則 D六章 質量分析：輕松看懂績效資料 D七章 績效顧問：找出問題，解決問題 序 解決績效問題，你J是管理ZW D一章 有的放矢：找準員工培訓方向 D二章 適材適所：讓對的人做對的事 D三章 抽絲剝繭：找到問題的核心 D四章 標本兼治：成為一名績效顧問 D五章 追本溯源：績效分析的原則 D六章 質量分析：輕松看懂績效資料 D七章 績效顧問：找出問題，解決問題 D八章 對癥下藥：合理選擇績效方案 D九章 提升績效：工作分析的重要性 D十章 人事安排：如何進行工作分析 D十一章 教學同步：與員工共同成長 D十二章 角色轉換：從教授到引導 D十三章 激發動機：巧用“相對論”提升績效 D十四章 在職培訓：讓員工邊做邊學 D十五章 非正式學習：實現員工的自我提升 D十六章 信息技術：將非正式學習正式化 D十七章 永續發展：創建知識型組織 D十八章 “企業大學”：培養你需要的人纔 DSJ章 策略與考量：如何成功設立企業大學 D二十章 未雨綢繆：提前設立接班人計劃 D二十一章 接班人計劃：實施步驟與常見問題 D二十二章 教練型領導：以人為鏡，可以明得失 D二十三章 建立互信：激發員工創造力 D二十四章 “績效支援”：及時高效地解決工作問題 D二十五章 應用 EPSS：實現工作效率Z大化 附錄 進一步閱讀的參考文獻 顯示全部信息
" | | |
| | | | |
|
