陳曉萍，華盛頓大學福斯特商學院副院長、組織管理繫Philip M. Condit講席教授。美國管理學會院士，美國心理學會院士，美國工業與組織管理心理學會院士。《管理視野》創刊及現任主編，曾任Organizational Behavior and Human Decision Processes主編（2010—2016），中國管理研究國際學會主席。研究領域包括合作與競爭、跨文化管理、回報行為、創業者激情及中國人的關繫等。著有《走出社會困境：誘導合作的心理機制》《簡化人情》《看山還是山》《隨心所欲》《沒有空白》等。
瀋偉（Wei Shen），亞利桑那州立大學凱瑞商學院中國項目副院長、戰略管理學教授。《管理學季刊》公司治理領域編輯。研究方向包括從行為角度探討公司戰略決策者之間的關繫及其對企業的影響等，在Administrative Science Quarterly、Academy of Management Journal和 Strategic Management Journal等國際知名管理學期刊上發表多篇關於公司高管和董事的實證研究，在Academy of Management Review發表多篇關於首席執行官與董事會關繫、管理自由度及領導離職對屬下影響的理論性文章。
