| | | | 年金改革的理論實踐與案例邵祥東中國社會科學出版社978752038799 | | 該商品所屬分類：圖書 -> ε | | 【市場價】 | 806-1168元 | | 【優惠價】 | 504-730元 | | 【作者】 | 邵祥東 | | 【出版社】 | 中國社會科學出版社 | | 【ISBN】 | 9787520387996 | | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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| | 內容介紹 | |
出版社：中國社會科學出版社 ISBN：9787520387996 商品編碼：10043424391092 包裝：平裝 開本：16開 出版時間：2020-12-01 頁數：312 字數：null 代碼：108 作者：邵祥東
"| 商品基本信息，請以下列介紹為準 | | 商品名稱： | 年金改革的理論實踐與案例 | | 作者： | 邵祥東,王海燕 | | 代碼： | 108.0 | | 出版社： | 中國社會科學出版社 | | 出版日期： | 2020-12-01 | | ISBN： | 9787520387996 | | 印次： | 1 | | 版次： | 1 | | 裝幀： | | | 開本： | 16開 |
| 內容簡介 | | 本書全面繫統介紹年金理論、政策和實務。分別從年金概念與分類、企業年金含義、職業年金含義、年金基礎理論、企業年金改革歷程、職業年金改革歷程、退役職業年金、年金稅收政策、年金計劃運行機制、實踐營運、年金基金與資本市場等方面介紹了年金的理論概念及體繫、特征與原則、目能、歷史演變、立法與管理、實施狀況及發展趨勢。本書內容扎實嚴謹，資料數據實新穎，體例結構科學實用。吸納年來世界各國是我國年金制度改革和學術研究的成果。本書代表性案例和計算題，幫助讀者深一步理解年金理論、政策和實務。此外，本書還收錄了一些年金方案，為相關業務工作者提供借鋻。 |
| 目錄 | 章 年金研究文獻挖掘與學術聲望
節 企業年金研究文獻挖掘與學術聲望
第二節 職業年金研究文獻挖掘與學術聲望
第三節 兩種年金研究文獻挖掘與學術聲望
第四節 年金研究文獻挖掘與學術聲望簡評
第二章 企業年金概述
節 企業年金的基本概念、法律屬性和主要特征
第二節 企業年金與相關概念辨析
第三節 企業年金性質的學術分歧
第四節 企業年金繳費計算方法
第三章 職業年金概述
節 職業年金的基本概念、法律屬性和主要特征
第二節 職業年金性質的學術分歧
第四章 企業年金與職業年金辨析
節 企業年金與職業年金的區別
第二節 企業年金與職業年金的相同點
第五章 年金的理論基礎
節 持久收入理論
第二節 儲蓄生命周期理論
第三節 延期工資理論
第四節 企業父愛制理論
第五節 效率工資理論
第六節 其他年金理論
第六章 我國企業年金的發展歷程、現狀與改革探索
節 企業年金建設起點和階段劃分的學術討論
第二節 企業年金發展階段劃分、改程和主要特點
第三節 企業年金發展與改革的學術討論
第七章 職業年金的發展歷程、現狀與改革探索
節 事業單位職業年金制度
第二節 機關單位職業年金制度
第三節 退役職業年金制度
第四節 職業年金稅收征管政策
第五節 職業年金發展與改革的學術討論
第八章 企業年金和職業年金案例分析
案例一 企業年金糾紛是否屬於受理的勞動爭議案件？
案例二 企業年金失蹤之謎
案例三 職工辭職，單位可以“沒收”企業年金？
案例四 停薪留職員工的企業年金糾紛如何解決？
案例五 企業年金方案調整可以扣減內退職工待遇r/> 案例六 工資清單上的企業年金項等同於勞動合同約定r/> 案例七 職工工傷死亡後的企業年金餘額繼承如何分割？
案例八 異地未簽約代理員是否可享受企業年金待遇？
案例九 企業改制導致職工無法享受企業年金，誰之過？
案例十 緩刑人員可以申領企業年金待遇r/> 案例十一 夫妻離婚，職業年金怎樣分割
案例十二 事業單位轉企改制，職工的企業年金追溯補繳要求合法？
案例十三 企業年金待遇可以通過約定替代方式予以補償？
案例十四 企業年金個人所得稅和企業所得稅如何計繳？
案例十五 借調期間的企業年金誰負責？
參考文獻 |
| 作者簡介 | | 邵祥東(1972-)，男，管理學博士。瀋陽師範大學公益彩票所長、碩士生導師。兼任本級彩票公益金項目評審專家，全國MPA教學案例入庫評審專家。主要研究和講授職業年金和企業年金。主持和作為核心成員參與國家社會科學基金項目3項、主持和作為核心成員參與省社會科學基金項目等省部級項目37項。在中國社會科學出版社等出版社出版專著、教材11部(含參編)。在《公共管理學報》等學術期刊文182篇。提交咨政建議5篇；研究報告多次被有關部門呈送省委、省政參閱。獲省部級科研成果獎27項。 |
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