每個人都需要一位教練。訓練和領導力都很重要。而且，他們也確實很有用。出色的教練會教給我們最難和最有用的人生課程。回想一下，在你的人生旅途中，遇到過多少對你來說真正重要的教練。真正的好教練會對你感興趣，並在你毫無察覺的情況下花時間了解你。他們知道是什麼造就了你。他們會向前推你。他們會訓斥你。他們會與你爭論。他們會衝你提高嗓門。他們會幫助你獲勝，這種勝利從來都不關乎他們自己。在你失敗、犯錯，抑或判斷失誤之後，他們會扶你一把，讓你重新站起來。他們這樣做不是為了錢，而且他們在幫助你的時候也不會去計算時間成本。我們都問過自己，他們為什麼要這樣做。我們也都想過能遇到這樣的人是何等的幸運。也許他們在我們身上看到了自己的影子；也許他們能看到我們還未表現出來的潛能；也許他們看到我們隻是需要一個機會或者一個突破。總而言之，他們為什麼這樣做並不重要。重要的是，良好的訓練可以幫助我們成就最好的自己。
2009年1月，在走上一個新的領導崗位不久，我開始思考為什麼有人在擁有相同的工具和資源的情況下卻比其他人表現得更為出色。我開始研究和學習這個理念——是什麼創造了卓越表現。傑出的教練是獲得高水平表現的核心要素——沒有別人的幫助，無人能成就自己。我的信念是：如果我能學習到獲得高水平能力的理念，我就可以在更高水平上去執行和落實，並帶領我周圍的人表現得更為出色。於是，我閱讀和學習了大量書籍，參加了許多關於執行力的課程和講座，但是還是有些東西沒有弄明白。接著，我發現了斯坦·比徹姆博士和他的《底氣：可持續的內在成長》。我剛讀完了前面幾頁，就立刻知道我找到了一些特別的東西。
這本書真的引起了我的注意。我決定聯繫斯坦，因為我被書中的一些主題深深吸引了。我想更詳細地與他討論，看他們會如何影響我和我領導的員工。每一天，我都能看到書中的理念是如何滲透我的個人生活和職業生活。斯坦接了我的電話，從此我們就一直在一起工作。在生活的許多方面，他幫助我提升了很多。我也把他介紹給和我一起工作的團隊和個人，我親眼見證了他是如何提高了他們的工作表現，使他們的生活更加充實。
當我反思斯坦和我在一起的工作時，我立刻想到了三件事。首先，他對我原有的想法提出了挑戰，不是要做得更好，而是要做最好的自己。其次，斯坦的書幫助我理解了為什麼人們會有不同的表現。最後，也是最重要的一點，就是我了解到，那些發揮出水平的人，不是因為聽從了別人的建議，相反，是因為他們有勇氣采納自己內心的建議。
簡而言之，斯坦是一位傑出的教練。當你讀這本書時，你會通過他的文字來體驗到這一點，但是能與斯坦在一起共度時光會使訓練的效果變得更為強大。感恩的是，在我的人生歷程中，我曾擁有過數位傑出的教練。在我作為一個商業領袖的職業生涯中，在我作為丈夫和父親的個人生活中，斯坦恰到好處地走進了我的生命。在讀了斯坦的書，並與他一起工作之後，我的團隊成員們都來找我，說我提供的教練幫助他們達到更高的水平，這是我領導能力的一個顯著特征。《底氣：可持續的內在成長》幫助我成就了最好的自我，這本書也將幫助你成就最好的自己。