編輯推薦:

*  21世紀，沒有危機感，就是大的危機。

*  如果你不進步，這個世界不會給你任何出路；如果你不想改變，這個世界不會給你留下任何情面。

*  成功從不依賴天賦異稟，源於持續有效的努力 。停止一成不變的安逸，提升身價，打造格局，讓付出有所成就。

內容簡介：

在利益高高在上的年代，與其被動學習應對方法，不如脫離淺層方法的束縛，主動提升格局，科學管理自己。進階者，方能順應萬變。當你在進階的時候，你必須首先對自己有一個客觀審視，認清自己的短板，知道自己需要改進的是什麼，而不是毫無頭緒地轉變。本書帶你正確認識成功的法則，同時正確認知自己，從改變思維開始，做自己的掌管者，做人群中的者，科學規劃、理性籌謀，在談笑風生中實現人生的進階。

作者簡介

胡鵬：中國管理科學研究院研究員，中馭教育集團創始人，三位采金思維體繫創始人，新生代非營銷人。曾創造了6個月開辦13家分公司的紀錄，被CCTV、中國經濟網、新華網、光明網、鳳凰網、搜狐教育、頭條、新浪等多家媒體多次報道，入選《2019年度中國高質量發展創新人物》。

前言：

在21世紀，沒有危機感，就是大的危機。你耽於惰性，想一成不變，可這個世界在變，它不會因為你的停頓而停止，我們必須隨著世界的變化而變化。

看看那些已然聲名顯赫的企業家是怎麼說的：

微軟的比爾·蓋茨說：“微軟離破產永遠隻有18個月。”

海爾的張瑞敏總是感覺：“每天的心情都是如履薄冰，如臨深淵。”

聯想的柳傳志一直認為：“你一打盹，對手的機會就來了。”

百度的李彥宏一再強調：“別看我們現在是，如果你停止工作30天，這個公司就完了。”

別以為這與你無關，事實上你也一直生活在危險之中。在這個朝夕更新、競爭激烈的時代，個人的成長就如逆水行舟，不進則退，隻有進階者纔能幸存。

所以，你不能再留戀舒適的現狀，你必須突破自我，重新塑造自我，必須有意識地去培養自己的競爭力，隻有這樣，你纔算真正的安全。如果此時你還沒有警醒，那麼你一定會被社會淘汰。

毫無疑問，我們需要持續不斷地改變和完善，在與時俱進中不斷發展，纔能緊抓社會發展的脈搏與時代並進，甚至創造未來，走在時代的前列。

需要強調的是，當你在進階的時候，你必須首先對自己有一個客觀審視，認清自己的短板，知道自己需要改進的是什麼，而不是毫無頭緒地轉變。轉變固然重要，但是沒有格局的轉變是沒有意義的，你不知道自己需要什麼，或者說不知道自己的目標是什麼，那麼你就會像一頭被蒙上眼睛的驢子，隻能原地打轉。

授人以魚，不如授人以漁。本書帶你正確認識成功的法則，同時正確認知自己，從改變思維開始，做自己的掌管者，做人群中的者，科學規劃、理性籌謀，談笑風生中實現人生的進階。

本書極具實操性，全書圍繞個人發展和提升所需的方法論展開，具有普遍意義，理論與現實結合，讓人觸景生情、易於理解。當然，個人提升這個話題非常大，大到任何一方面都足以展開成一本書，所以，本書必然有不夠周詳之處，但足以作為一個基礎，促進自己不斷反思和總結，朝著正確的方向去努力，從而走向成功。

目 錄：

章  塑形 重塑引人注目的高階形像

進階，從改變開始 / 2

使自己看起來像個成功者 / 4

永遠擺出贏家的姿態 / 6

挖掘並發揮自己的獨特性 / 8

練就強者的風範 / 10

成為有品位的“高雅人” / 13

對修養進行必要的“縫補” / 15

別忘記微笑 / 18

用禮儀保持形像吸引力 / 21

讓對手也能看到你的風度 / 23

第二章  升品 培養與眾不同的魅力品格

誠信是永不過時的品格 / 26

培養果敢無畏的品質 / 27

必須敢想敢干，敢做敢為 / 30

有擔當纔有成功的可能 / 32

自己的事業要自己拍板 / 34

增強自己的“挫折免疫力” / 36

喚醒逆襲的決心與毅力 / 39

永遠不要讓心靈陷入貧窮 / 41

專注於自己選擇的那條路 / 43

低姿態做人，高格調做事 / 45

第三章  轉性  修補性格體繫的致命缺陷

隻靠心想，斷然不會事成 / 48

遠離懶惰 / 50

與膽小怕事做個徹底了斷 / 52

對抗根深蒂固的拖延癥 / 54

不要再顧慮重重 / 56

拯救被猶豫一再延遲的成功 / 58

在控制中大膽地冒險求勝 / 60

磨去好高騖遠的事業硬傷 / 62

培養快刀斬亂麻的強者心性 / 64

給剛愎自用的自己潑瓢冷水 / 66

第四章  反本能  對抗養疥成瘡的習以為常

解開知足造成的自我限制 / 70

不要抱守自以為是的想法 / 72

擺脫大腦對經驗的過分依賴 / 75

躲開習慣性思維的“坑” / 79

丟掉為錢工作的淺性 / 80

工作，不一定要從一而終 / 84

放棄“陽關道”，去走“獨木橋” / 86

習慣性退縮毀你沒商量 / 90

不要讓馬虎成為攔路虎 / 92

封禁你的本能推諉反應 / 94

別再讓逃避的念頭蠢蠢欲動 / 96

第五章  格局進化  升級大腦繫統的意識形態

塑造一個全新的自我意像 / 100

為人生做份可行的大策劃 / 103

讓觀念始終處於狀態 / 105

在自己心裡裝上一座山 / 107

把自己放在前途無量的位置上 / 109

及時喚醒沉睡已久的“野心” / 112

別讓你的目標處於低層次 / 115

時刻想著成為競爭中的強者 / 117

給自己勾畫一幅心理圖像 / 119

始終用欣賞的眼光看自己 / 123

對自己要有客觀的認知與評估 / 126

第六章  語商  強化人際溝通的掌控能力

別讓不會說話毀了天賜的良機 / 130

下意識強化語言的掌控能力 / 132

借助體態語提升個人氣場 / 135

視線接觸中的學問與原則 / 138

把手勢的作用發揮到 / 141

說服須以摸透人的心理為前提 / 145

與人溝通先拉近心理距離 / 147

商務談判中務必搶占主動 / 149

辯論需攻防結合滴水不漏 / 152

反駁的關鍵在於切中要害 / 154

第七章  財商  喚醒昏睡已久的財富意識

財富基於創造，而非掠奪 / 158

成功或許就差那一折騰 / 159

別再讓觀念拖財富的後腿 / 163

不要一味地存錢 / 166

不要為眼前小利鼠目寸光 / 168

想致富就要勇於冒險 / 171

要敢於做個喫螃蟹的人 / 173

商機要把握，更要會創造 / 177

機會來時別做“睜眼瞎” / 178

底子薄？小生意同樣能創富 / 181

跟風投資，你很難賺錢 / 184

第八章  審局  錘煉乘時乘勢的應變能力

順勢而為，不要逆勢而行 / 188

永遠緊緊跟隨時代的步伐 / 190

不盲從，順勢不是從眾 / 192

果斷決策，別放時機的“鴿子” / 195

趁熱打鐵，風來了就揚帆 / 197

把握時局，該出手時不猶豫 / 198

不必等所有條件都成熟 / 200

搶占先機！先下手者纔為強 / 202

形勢不利時，要沉得住氣 / 204

第九章  借勢  借他人之勢，成自己的事

學會借勢 / 208

巧借外力解決自身的困境 / 210

資金匱乏，可以“借雞生蛋” / 211

實力不濟，要懂得曲徑通幽 / 214

求助無門，就去尋人“做媒” / 216

聯合強者，壯大自己 / 219

借助他人加快成功速度 / 222

處理好與上司的關繫 / 223

沒有聲勢，就“虛張聲勢” / 225

精彩書摘：

巧借外力解決自身的困境

身處逆境時，很多人往往隻懂得利用自身的力量苦苦掙扎，這樣做其實並不明智。有時單靠個人的力量難以突破逆境，你必須把周圍環境中的力量重視起來，借力讓自己走出困境。

大多數成功的人都善於運用他人的力量為自己做事。他們善於觀察別人、結交別人，為自身助力，從而在自己陷入逆境時，獲得幫助，走出逆境。所以，想成為成功者，就要善於借用周圍環境中的一切力量，幫你走出困境。

有一個證券公司的業務員，剛進入這一行，發現證券業很難做，他一直沒有什麼特別好的辦法來提升業績，他的心裡很著急，但這行競爭實在太激烈了，即使使盡了力氣，還是很難有成績。

誰料想，過了一陣子，這個業務員突然發生了大變化，客戶一個接一個地主動找上他，而他竟然成了全公司業績好的業務人員。

這家公司的經理覺得難以理解，自己干了幾十年，也沒見過一個初入這行的人會突然大紅大紫，於是就暗中觀察他是怎麼吸引客戶的。

他發現這個業務員經常帶客戶到自己的辦公桌旁談事情。這個辦公室裡的每個位子都是單獨隔開的，於是他有事沒事就假裝不經意地經過該業務員的桌旁，可是並沒有發現他對客戶說些什麼特別的話。

有，這個業務員不在辦公室裡，經理經過他的辦公桌時，不經意地看了一眼他的桌子。

“好小子，真服了你了！原來如此。”經理站在辦公桌前像是發現了新大陸似的笑著說。

原來，在這個業務員的桌子上，擺著許多張自己家人的生活照。可是，在這些生活照中間，又相間擺著幾張在不同場合拍攝的放大照片。而這些大照片，竟然全是一位股市大亨的照片。你想，客戶看到業務員與股市大亨這麼熟，肯定有關繫，自然就會認為跟著他炒股能賺錢了。

由此可見，這位業務員便是一個聰明人，在遇到困難，打不開局面時能夠背靠大樹，巧借外力，從而使事情做起來化難為易，非常順利。

你可以借力的對像不於名人，還可以是朋友、老師，甚至是對手！有時候外界的力量可能很小，但隻要你巧加利用，借力使力卻可以迅速突破困境。

千萬不要忽視周圍環境中的微小力，隻要你能借力使力就可以使杠杆作用發生在自己身上，從而脫離困境，開闢新局面。

^_^:8db9c1eadb551a8664df380174c5b35b