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出版社:北京聯合出版公司 ISBN:9787559612168 商品編碼:10021440243530 開本:16 套裝數量:2 代碼:139 作者:布賴恩,費瑟斯通豪等
"![](https://img20.360buyimg.com/imgzone/jfs/t1/116395/16/17307/387532/5f58b268E008a096c/b4fd3a1b436e4f15.png) ![](https://img10.360buyimg.com/imgzone/jfs/t1/140093/28/7991/243205/5f58b268E43f0e6d8/34b510bbd0cd2cc4.png) ![](https://img14.360buyimg.com/imgzone/jfs/t1/115590/25/17799/204628/5f58b269E4fa9a8c4/50aa273a9388e1ab.png) ![](https://img20.360buyimg.com/imgzone/jfs/t1/130325/22/9559/397413/5f58b26aE98066db8/495947a30c894c81.png) ![](https://img14.360buyimg.com/imgzone/jfs/t1/117285/17/17498/360721/5f58b26bEe44a8dcb/ddc46a7dae4097a8.png)
[基本信息] l 分類:教育創新 l 書名:《學習的升級》(Rewiring Education: How Technology Can Unlock Every Student’s Potential) l 作者:(美)約翰·庫奇(John Couch)(美)賈森·湯(Jason Towne) 栗浩洋 著 l 譯者:徐燁華 l 代碼:69 l 開本:16 K l 頁碼:259頁 l 字數:21.9 萬 l 印張:18.5 l 出版時間:2019年5月 l 策劃編輯:張偉晶 l 責編:李亞楠 l 出版社:湛廬文化/浙江人民出版社 l 圖書品牌:湛廬文化·財富彙 [內容簡介] 當下教育面臨的*大問題之一,就是教育者仍然在用過時的、非數字時代的方式,去教育伴隨數字化長大的孩子。所以,擺在教育者和家長面前*急迫的問題就是:如何利用技術和對學習的研究,去創造個性化學習體驗,以更好地滿足學生的需求。 在《學習的升級》一書中,蘋果公司教育副總裁約翰·庫奇分享了自己50多年的“教育+技術”的跨界研究經驗,全面論述了為什麼要對傳統的學習動機、學習模式、學習場景進行升級,以及如何將科技成果和新的教學理念與實踐應用到學習的升級中。 《學習的升級》還詳細闡述了如何把被動教育升級為主動學習、如何從一對多的老師課堂講授升級為實踐學習、如何從“項目制學習”升級為“挑戰式學習”,並且詳細介紹了未來學習的3要素“訪問、建構、編程”,以及開啟學習的未來的9大技術,通過學習的創新和技術的,釋放每個人的無限潛能。 [編輯] ●3位作者是國內外用技術解鎖教育的真正者,他們的故事和經驗對於那些關心教育和孩子的人來說重要。 ●這是第yi本全面解讀技術解鎖教育的書。從《學習的升級》中,我們可以從一個側面了解蘋果公司對未來教育的看法與思考;同時,獲悉國內外在技術解鎖教育方面的前沿實踐案例。 ●《學習的升級》將啟發讀者從數字原住民的角度思考未來孩子的學習。這不僅可以幫助我們釋放學生的潛力,而且可以釋放家長、教師和教育從業者的潛力! ●對家長來說,《學習的升級》能幫助你認知與選擇更適合孩子的學習環境與學習模式,而且書中用真實案例呈現了,技術解鎖教育如何提高孩子的學習效率、釋放孩子的未來潛能。 ●對校長和老師來說,《學習的升級》能幫助你更好地落地與應用,做到真正以學生為中心的、自主的、有針對性的教育。 ●對從業者來說,《學習的升級》解讀了當下及未來教育的趨勢,能幫助你更好地設計與創造科技應用於教育的廣闊前景…… ●總之,《學習的升級》是一本書,它適用任何對教育或是學習感興趣的人。書中的觀點和看法對我國教育的改革和學習的升級有著積極的參考意義。 ●蘋果聯合創始人斯蒂夫?沃茲尼亞克、新東方教育集團有限公司董事長俞敏洪、新教育實驗發起人朱永新 、清華大學未來實驗室主任徐迎慶、可汗學院創始人薩爾曼?可汗、樊登讀書會創始人樊登、教育垂直媒體芥末堆創始人梅初九、新學說創始人兼CEO吳越、蒲公英教育智庫總裁等! ● 湛廬文化出品。 [作者簡介] 約翰·庫奇 蘋果公司第54號員工,蘋果公司教育副總裁。蘋果公司駐總統“國家教育技術計劃”和“連接教育計劃”代表。曾被加州大學伯克利分校授予“傑出校友”稱號,被費城大學授予“教育創新”榮譽博士學位。 賈森·湯 哈佛大學研究員,專注於動機、學習和技術等領域。曾在哈佛大學獲得教育學碩士學位,專攻學習動機心理學和教育技術,參與執行了的哈佛大學創新教育項目,並獲得了哈佛大學教育領導獎。 栗浩洋 乂學教育松鼠AI創始人,席教育技術科學家。A股上市公司昂立教育前副總裁。教育研發投入近。小學時就跳級學習編程,曾獲全國數學奧林匹克競賽一等獎,高中進入上海交大實驗班。 [各方贊譽] 人工智能給教育變革提供了一種新的可能性。有了更多技術加持的教育和學習,不會像這樣單調枯燥,而會更加豐富、更加生動有趣。無論教育還是學習,目的都是讓學生擁有幸福的人生和完整的生活。“學習的升級”是一場“大教育、大學習”,這是時代的聲音,也是我們每個人的期盼。 ![](https://img30.360buyimg.com/imgzone/jfs/t1/111944/6/17150/247248/5f58b26cE5360e759/7cb91e7198a81282.png) ![](https://img30.360buyimg.com/imgzone/jfs/t1/137112/36/9506/236501/5f58b26cEb70b23f5/f3d0b281917e6d00.png) ![](https://img13.360buyimg.com/imgzone/jfs/t1/133831/27/9504/484654/5f58b26dEa2ffc74b/00fe81d37ed64e01.png)
商品基本信息,請以下列介紹為準 商品名稱:遠見:如何規劃職業生涯3大階段 作者:(加拿大)布賴恩.費瑟斯通豪(Brian Fetherstonhaugh) 代碼:69.9 出版社: 出版日期: ISBN:9787559612168 印次: 版次:1 裝幀:平裝-膠訂 開本:大32開 內容簡介 什麼是成功的職業生涯? 成功的職業生涯不在於找到熱愛的工作,而在於建立起你熱愛的生活。 我們期盼夢想,但懼怕現實。我們認識的那個已經變了,而且變得很快。我們需要新的方法尋找工作,用新的方法建立可持續的職業生涯。 奧美互動席執行官布賴恩?費瑟斯通豪在《遠見》中,向我們展示了職業生涯中3個截然不同但相互關聯的階段,教會我們如何不斷儲備職場燃料以創造長期的成功。《遠見》提供了實用的練習、工具和案例,帶你重新思考和評估你的技能、時間和職場投資方向。遠見思維幫助我們利用新方法尋找工作,平衡工作與生活,規劃職業生涯的45年。 目錄 各方贊譽 前 言 ?用新思維構建屬於你的職業生涯 ? PART 1? 遠見思維與工具箱 01 ?遠見思維:多行動,少憂慮 02 ?3大階段,聚焦45年職業生涯 03 ?儲備3大職場燃料 04 ?5個數字,樹立正確的職場思維 05 ?4大黃金問題,評估職業價值 06 ?100小時測試,合理投資時間 07 ?職場路徑向導,做出正確的職業決策 ? PART 2? 三大職業生涯階段 08 ?第1階段:加添燃料,強勢開局 09 ?第2階段:錨定甜蜜區,聚焦長板 10 ?第3階段:優化長尾,發揮持續影響力 ? PART 3? 應對職場和生活的衝突 11 ?如何做好職場父母 12 ?如何看待跨國工作 13 ?如何應對職場危機 ? 尾 聲 ?工作的未來 致 謝 譯者後記 編輯 ● 一堂來自奧美互動席執行官的職業生涯規劃課,30餘年職場洞察的結晶。 ● 給朝著漫長、興奮的職場邁出第1步的你;給在職業生涯中迷茫、困惑的你;給在職場不斷拼搏、渴望進取的你;給在職業生涯中陷入迷茫的你,給所有想要獲得成功的職業生涯的你。 ● 3大職場燃料,4大黃金問題,5個關鍵數字,100小時測試……帶你打造理想的職業生涯。 ● 2017年Axiom商業圖書獎獲獎作品,2016年“商業:職場”類圖書獎,榮登2017年圖書榜單。 ● 58同城網CEO姚勁波,獵豹移動聯合創始人兼CEO傅盛,think3group智立方品牌營銷董事長楊石頭,聚美優品副總裁劉惠璞,《非你莫屬》節目制作人劉爽,知名自媒體warfalcon創始人、100天行動發起人、時間管理專家戰隼,珩躍實業創始人、朝景投資聯合創始人、知乎人力資源管理答主李石等傾情。 ● 樊登讀書會、十點讀書、饅頭商學院、開智學堂、行動派社群、黑馬讀書會、頭條、筆記俠、TalentGuide、《商學院》雜志、管理智慧、千禾會等聯合! ● 湛廬文化出品。
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