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  • 雲梯:從新人到達人的職場進化論 勵志與成功 虞瑩著 電子工業出
    該商品所屬分類:圖書 -> ε
    【市場價】
    396-576
    【優惠價】
    248-360
    【出版社】電子工業出版社 
    【ISBN】9787121319143
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    內容介紹



    出版社:電子工業出版社
    ISBN:9787121319143
    商品編碼:18079922857

    開本:大32開
    出版時間:2017-07-01
    頁數:320

    代碼:48

        
        
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      商品基本信息,請以下列介紹為準
    商品名稱:雲梯:從新人到達人的職場進化論 勵志與成功 書籍
    作者:虞瑩
    代碼:48.0
    出版社:電子工業出版社
    出版日期:2017-07-01
    ISBN:9787121319143
    印次:1
    版次:1
    裝幀:平裝-膠訂
    開本:大32開

      內容簡介
    本書從分析當今人們的學習、工作、生活現狀開始,逐步引導讀者更好地進行自我管理和未來規劃。作者將其十多年為500強企業培訓的經驗,以及個人創業、出任高管、閱讀學習的經驗繫統梳理,提出自我提升四步法,即自我定位→自我管理→自我發展→自我優化,並結合諸多心理學和管理學理論與案例,以及閱讀方面的建議,來幫助讀者更好地進行自我管理。 書中的精彩內容、重要觀點皆以可視化圖形、表格、插畫等形式展現,為讀者提供了更快速、更有效、更直觀的閱讀和學習體驗。

      目錄
    目 錄
    引言 /1
    1.如何獲得理想的工作 /7
    2.錨定效應和職業路徑依賴 /13
    3.理性的職業分析與決策 /19
    第二章 以終為始的目標管理
    1.六種不同的時間價值觀 /35
    2.定制未來的自己 /40
    3.如果時間重來,你要知道的七件事 /47
    第三章 職業定位三部曲
    1.能力、興趣與趨勢 /55
    2.理想與現實的橋梁:職業探索 /70
    3.個人品牌創建與傳播 /79
    第二部分 自我管理
    第四章 拯救脆弱的大力士
    1.意志力的兩面性 /89
    2.意志力與身體能量 /96
    3.外部動機和內部動機 /101
    第五章 讓習慣自動運行
    1.習慣的真相 /105
    2.建立核心習慣 /112
    3.讓習慣自動運行的三個步驟 /115
    第六章 拖延終結者
    1.無害拖延和有害拖延 /127
    2.打破拖延魔咒 /131
    3.保持專注的奧秘 /137
    第三部分 自我發展
    第七章 個人能力發展
    1. 從零基礎到行業精英 /143
    2. 強化工作調適能力 /156
    3.年,你會遭遇什麼? /164
    第八章 職場社交發展
    1. 職場叢林法則 /173
    2. 如何尋找自己的職場貴人 /184
    3. 社交等級提升與價值整合 /190
    第九章 打造職業雲梯
    1. 快速突破職業發展四個層級 /203
    2. 升職加薪的秘密 /213
    3. 跳槽轉行的思考和決策 /220
    第四部分 自我優化
    第十章 從到
    1. 戰勝“勝利之疾” /235
    2. 刻意練習與能力升級 /241
    3. 的問題解決者 /250
    第十一章 優化效能之路
    1. 工作斷舍離 /261
    2. 提高工作效能 /268
    3. 從工作復盤中尋找改善契機 /277
    第十二章 突破職業極點
    1. 擺脫職業衰竭 /285
    2. 我們的“鐘擺”正常嗎? /290
    3. 制訂B計劃 /301
    附錄 /310

      編輯

    無論是初涉職場的新人,還是工作十年以上的職場老手,甚至職場精英,都面臨著競爭的壓力和復雜多變的職場環境。

    拖延癥、工作倦怠、選擇障礙、付出與收益不符、發展瓶頸、辦公室政治等問題困擾著很多職場人。幸運的是,這本《雲梯:從新人到達人的職場進化論》適合幫助不同階段的職場人解決各自的問題。這本職場實用指南可以很直接地指出你所遇到或即將遇到的困難,並給出有效解決方案,而你無須從頭讀到尾,就可以快速解決問題了。

    當然,如果你想將自己的職業生涯好好規劃一番,那麼這本書便可以給出一套快速而的方案,幫助你從找到適合自己的職業方向到成為一名的職場達人。

    《雲梯:從新人到達人的職場進化論》的功能強大,適合希望改善思維方法、學習方法、自我管理方法、人生規劃的大眾讀者,尤其是廣大青年群體、大學生、畢業生和職場新人。
     

      媒體評論

    滬江 副總裁 徐華——
    很遺憾自己年輕時未能有《雲梯:從新人到達人的職場進化論》這樣的圖書來引導。這本書既有理論依據,又有接地氣的案例,而且難得的是從職場新人,到需要突破瓶頸的職業經理人,再到成熟的職業人全面覆蓋,建議各位職場人士認真讀一讀。
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    上海人纔服務行業協會 ?特聘人力資源專家 梁小佩——
    當千軍萬馬堵塞在獨木橋上時,自帶職場雲梯的精英,卻早已越過了高牆城池……作為一個20多年的HR從業人,我認為此書為未來職場人貢獻的正是一部高聳入雲的雲梯。
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    前程無憂 ?培訓經理 ?Christine——
    每個初入職場的新人先要做的就是“自我定位”,如果能夠盡早了解自己的核心優勢,找到與興趣愛好相匹配的職業目標,就能更順利地開啟自己的職場之路。《雲梯:從新人到達人的職場進化論》就是一部幫助廣大年輕人準確定位、少走彎路的職場寶典。
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    學員 ?蘇寧文創集團 蘇寧影城公司 ?設計經理 ?徐丹——
    聽Elaine老師的課好幾年了,get到許多有益的學習方法和工作技能;2016年我又參加了老師主講的“雲梯”職場晉升課程,對我在500強企業的工作幫助很大。希望這本《雲梯:從新人到達人的職場進化論》能夠幫助到更多的職場人。
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    學員 ?知名韓企 ?生產管理 許淑娟——
    按照Elaine老師的“雲梯”課程指導方法,我逐步理清了工作思路,曾經的困擾散去,工作起來更得心應手、更。《雲梯:從新人到達人的職場進化論》是一本落地的“干貨”集錦,相信閱讀完這本書,迷茫的你眼前會出現一條清晰的路線。




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