| | | 雲梯:從新人到達人的職場進化論 勵志與成功 虞瑩著 電子工業出 | 該商品所屬分類:圖書 -> ε | 【市場價】 | 396-576元 | 【優惠價】 | 248-360元 | 【出版社】 | 電子工業出版社 | 【ISBN】 | 9787121319143 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:電子工業出版社 ISBN:9787121319143 商品編碼:18079922857 開本:大32開 出版時間:2017-07-01 頁數:320 代碼:48
" 商品基本信息,請以下列介紹為準 | 商品名稱: | 雲梯:從新人到達人的職場進化論 勵志與成功 書籍 | 作者: | 虞瑩 | 代碼: | 48.0 | 出版社: | 電子工業出版社 | 出版日期: | 2017-07-01 | ISBN: | 9787121319143 | 印次: | 1 | 版次: | 1 | 裝幀: | 平裝-膠訂 | 開本: | 大32開 |
內容簡介 | 本書從分析當今人們的學習、工作、生活現狀開始,逐步引導讀者更好地進行自我管理和未來規劃。作者將其十多年為500強企業培訓的經驗,以及個人創業、出任高管、閱讀學習的經驗繫統梳理,提出自我提升四步法,即自我定位→自我管理→自我發展→自我優化,並結合諸多心理學和管理學理論與案例,以及閱讀方面的建議,來幫助讀者更好地進行自我管理。 書中的精彩內容、重要觀點皆以可視化圖形、表格、插畫等形式展現,為讀者提供了更快速、更有效、更直觀的閱讀和學習體驗。 |
目錄 | 目 錄 引言 /1 1.如何獲得理想的工作 /7 2.錨定效應和職業路徑依賴 /13 3.理性的職業分析與決策 /19 第二章 以終為始的目標管理 1.六種不同的時間價值觀 /35 2.定制未來的自己 /40 3.如果時間重來,你要知道的七件事 /47 第三章 職業定位三部曲 1.能力、興趣與趨勢 /55 2.理想與現實的橋梁:職業探索 /70 3.個人品牌創建與傳播 /79 第二部分 自我管理 第四章 拯救脆弱的大力士 1.意志力的兩面性 /89 2.意志力與身體能量 /96 3.外部動機和內部動機 /101 第五章 讓習慣自動運行 1.習慣的真相 /105 2.建立核心習慣 /112 3.讓習慣自動運行的三個步驟 /115 第六章 拖延終結者 1.無害拖延和有害拖延 /127 2.打破拖延魔咒 /131 3.保持專注的奧秘 /137 第三部分 自我發展 第七章 個人能力發展 1. 從零基礎到行業精英 /143 2. 強化工作調適能力 /156 3.年,你會遭遇什麼? /164 第八章 職場社交發展 1. 職場叢林法則 /173 2. 如何尋找自己的職場貴人 /184 3. 社交等級提升與價值整合 /190 第九章 打造職業雲梯 1. 快速突破職業發展四個層級 /203 2. 升職加薪的秘密 /213 3. 跳槽轉行的思考和決策 /220 第四部分 自我優化 第十章 從到 1. 戰勝“勝利之疾” /235 2. 刻意練習與能力升級 /241 3. 的問題解決者 /250 第十一章 優化效能之路 1. 工作斷舍離 /261 2. 提高工作效能 /268 3. 從工作復盤中尋找改善契機 /277 第十二章 突破職業極點 1. 擺脫職業衰竭 /285 2. 我們的“鐘擺”正常嗎? /290 3. 制訂B計劃 /301 附錄 /310 |
編輯 | 無論是初涉職場的新人,還是工作十年以上的職場老手,甚至職場精英,都面臨著競爭的壓力和復雜多變的職場環境。 拖延癥、工作倦怠、選擇障礙、付出與收益不符、發展瓶頸、辦公室政治等問題困擾著很多職場人。幸運的是,這本《雲梯:從新人到達人的職場進化論》適合幫助不同階段的職場人解決各自的問題。這本職場實用指南可以很直接地指出你所遇到或即將遇到的困難,並給出有效解決方案,而你無須從頭讀到尾,就可以快速解決問題了。 當然,如果你想將自己的職業生涯好好規劃一番,那麼這本書便可以給出一套快速而的方案,幫助你從找到適合自己的職業方向到成為一名的職場達人。 《雲梯:從新人到達人的職場進化論》的功能強大,適合希望改善思維方法、學習方法、自我管理方法、人生規劃的大眾讀者,尤其是廣大青年群體、大學生、畢業生和職場新人。 |
媒體評論 | 滬江 副總裁 徐華—— 很遺憾自己年輕時未能有《雲梯:從新人到達人的職場進化論》這樣的圖書來引導。這本書既有理論依據,又有接地氣的案例,而且難得的是從職場新人,到需要突破瓶頸的職業經理人,再到成熟的職業人全面覆蓋,建議各位職場人士認真讀一讀。 ? 上海人纔服務行業協會 ?特聘人力資源專家 梁小佩—— 當千軍萬馬堵塞在獨木橋上時,自帶職場雲梯的精英,卻早已越過了高牆城池……作為一個20多年的HR從業人,我認為此書為未來職場人貢獻的正是一部高聳入雲的雲梯。 ? 前程無憂 ?培訓經理 ?Christine—— 每個初入職場的新人先要做的就是“自我定位”,如果能夠盡早了解自己的核心優勢,找到與興趣愛好相匹配的職業目標,就能更順利地開啟自己的職場之路。《雲梯:從新人到達人的職場進化論》就是一部幫助廣大年輕人準確定位、少走彎路的職場寶典。 ? 學員 ?蘇寧文創集團 蘇寧影城公司 ?設計經理 ?徐丹—— 聽Elaine老師的課好幾年了,get到許多有益的學習方法和工作技能;2016年我又參加了老師主講的“雲梯”職場晉升課程,對我在500強企業的工作幫助很大。希望這本《雲梯:從新人到達人的職場進化論》能夠幫助到更多的職場人。 ? 學員 ?知名韓企 ?生產管理 許淑娟—— 按照Elaine老師的“雲梯”課程指導方法,我逐步理清了工作思路,曾經的困擾散去,工作起來更得心應手、更。《雲梯:從新人到達人的職場進化論》是一本落地的“干貨”集錦,相信閱讀完這本書,迷茫的你眼前會出現一條清晰的路線。
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