出版社：北京聯合出版公司 ISBN：9787559627193 商品編碼：41061426610 包裝：平裝 出版時間：2019-01-01 代碼：55 作者：熊太行
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 編輯 ★人際關繫洞察家，心理咨詢師，十萬加付費專欄作者，服務超過14萬人的“得到”《關繫攻略》專欄作者、自媒體“就叫熊太行也行”創始人，《博客天下》雜志前主編熊太行全新力作，教你在人際關繫中，拿回人生主動權。 ★知名心理學家武志紅、羅輯思維席執行官脫不花、羅輯思維創始人羅振宇點贊。★一本人人都需要的關繫百科。內容覆蓋自我關繫、職場關繫、親密關繫、家庭關繫、社交關繫五個領域，教你分析處境、管理情緒、從容出擊、理性應對。
★如何談加薪？如何對抗逼婚？如何在酒桌上不喝酒？★領導搶我的功勞，該怎麼辦？被同事“告黑狀”，應該怎麼辦？伴侶心智不成熟怎麼辦？★為什麼不能收走老公的工資卡？如何向父母妥協，又如何“鬥爭”？婆媳有了矛盾，為什麼要向著媳婦？★熊太行專注人際關繫研究與教育多年，基於心理學、政治學、傳播學、社會學，跨學科形成了別具一格的人際關繫理論與方法，這本書就是教你用智慧避開人際關繫的“雷區”，讓你在關繫中漂亮地贏！目錄 01部分認知自己
人際關繫裡的鷹派守則 / 002人際關繫裡的鴿派守則 / 007害羞者如何做自己的“人生導演” / 012如何成為高自尊的人 / 019高自尊的人的金錢觀 / 025做錯事，該怎麼辦/ 030“我隨時有空”不能隨便說 / 036如何向父母妥協，又如何“鬥爭” / 042職場上越獨立的人越強大 / 049伴侶心智不成熟怎麼辦 / 056如何狙擊抑郁情緒 / 062如何控制嫉妒情緒 / 068
02部分職場關繫
對付控制狂的行為指南 / 076如何與你的領導發生衝突 / 084事情搞砸了，如何面對領導 / 091挑選領導清單 / 096鷹派領導如何帶團隊 / 100如何跟下屬談心 / 106你要給自己找一個“二把手” / 113如何“沒羞沒臊”地稱贊同事和領導 / 120如何在職場上更受歡迎 / 126如何和同事掏心窩子 / 132如何對待有野心的同事 / 137被同事“告黑狀”，應該怎麼辦 / 142
領導搶我的功勞，該怎麼辦 / 148老師盤剝我，該怎麼辦 / 154如何談加薪 / 161如何談辭職 / 172剛換新工作不要攢錢 / 180住得離公司近好還是遠好 / 186
03部分親密關繫
【親密關繫加分項】如何正確表白 / 194學會浪漫 / 199稱贊伴侶的黃金原則 / 203
【親密關繫的減法】親密關繫當中如何做減法 / 208為什麼不能收走老公的工資卡 / 213婆媳有了矛盾，為什麼要向著媳婦 / 218娶女強人，會引發婚姻危機嗎 / 225愛他，就不要任他“宰割” / 230異地戀如何不陷入絕境 / 235與伴侶的標準吵架指南 / 240如何挽救婚姻 / 246如何擺脫不幸的婚姻 / 253
04部分家庭關繫
如何解決激烈的家庭衝突 / 260如何對抗逼婚 / 266打孩子，你會變成沒本事的父母 / 274如何稱贊親戚家的孩子 / 280如何送親戚家的孩子做學徒 / 285如何對待住家保姆 / 290
05部分社會交往
交朋友找相似，還是互補的 / 300如何從朋友裡選出“做大事兒的人” / 306為什麼人情債是關繫神器 / 311如何給新認識的人留下好印像 / 316不要替脾氣壞的人找借口 / 322為什麼不要給人免費的建議 / 327如何解決同事、同學和室友之間的衝突 / 333微信群通用法則 / 338微信朋友圈裡什麼不要發 / 343如何經營微信朋友圈 / 347如何開口借錢 / 353如何在酒桌上不喝酒 / 357如何在KTV裡鬥智鬥勇 / 363
關鍵詞檢索 / 367內頁文摘 “我隨時有空”不能隨便說
高自尊的人，要愛惜自己的時間。有人經常會向我提這樣的問題：“我是一個新人……沒有任何關繫，什麼資源都沒有……熊老師，我應該怎麼辦？”這就問對了，因為我們解決的就是“沒有任何關繫”這件事。但是，“什麼資源都沒有”，這就是對自己認識不足的表現了。至少有一種資源，是我們都有的——時間。人人都有的資源我們為別人付出的時間，如果用來工作，就會帶來收入。同樣地，和朋友共處、幫朋友的忙，都要付出體力和腦力，所以時間資源是有成本的。身居高位的人，稀缺的就是時間，有些事情可能是他須要親自做的。比如，陪他的孩子參加運動會，陪母親過生日，簽字賣掉他名下的房產，或者辦理銀行的業務。有的事情不是他須要做的，比如和一兩個不太重要的合作伙伴談一件小事。你的領導也好，你的老板、導師也罷，稀缺的就是時間。如果你願意用自己的時間去換他的時間，這就是你為他做事、為他付出的代價。年輕人的資源是時間和勞動力，你可以和你的領導、的同事或者交情深的朋友交換一些東西。同樣地，等到你強大了、帶隊伍了，也會用一些資源來換取年輕人的勞動力，或者是直接購買一些外包服務。所以，現在的問題不是 “我沒有資源，也沒有關繫”，大多數年輕人其實是“我有資源，但我不懂得怎樣換關繫” 。每個人的時間都有價格大多數新人，在27歲甚至30歲之前都會處於一種“時間無規劃”的狀態。這種狀態要到幡然悔悟，覺得要用功的那一刻纔會改變。經常有一些30多歲的人回顧過去的歲月時，會有許多感慨：“時間都去哪兒了？我當時怎麼好像把時間都揮霍掉了。”這樣感嘆的人，往往在處理自己現有的時間時，仍然是一團糟，他們其實缺乏規劃時間的能力。時間（以及勞動力）是年輕人重要的資源，所以要精打細算，把它作價拿去出售或者交換。有的人可能在剛工作的那幾年會做一份兼職，甚至多打一份工。這是很好的習慣，不過不要耽誤了本職工作。今天，很多做微信公眾號的“大號”，當年其實都是各媒體的記者，做公眾號之前都是兼職做的，後來逐漸轉成了全職。再比如，“局座”張召忠將軍，本職是一位教授，“兼職”上電視，後來則變成了好的出鏡嘉賓，退休後又成了“網紅”。還有的人會把時間拿出來交朋友、維護關繫，那麼，無論是用來給領導效力，還是給朋友幫忙，都要想好自己時間和勞動力的收益。不要給人免費的建議。同樣，也不應該給人免費的幫助。用自己的時間或者注意力幫助領導、同事和朋友，都要執行等價原則。一般來說，對方的次求助往往是事發突然。這個時候，不要太計較，要積極回應，給予力所能及的支持。幫助了對方次之後，就要立刻想到這件事：“如果這事經常發生，我應該怎麼辦？”我這裡提供一個工具，叫作“小時價值計算法”。你如果能夠獲得一個穩定的兼職，那就把自己每小時的工作收益來算成你的價格。例如，你是寫稿子掙稿費的，就把稿費折算到小時數裡。能力強的人，比如劉潤老師，給公司做咨詢是按照小時收費的。如果你是一個高自尊的年輕人，也應該給自己定一個價格，然後每年調整。定好了自己每小時值多少錢之後，開始估算一個任務的付出：1.這件事要占據我多少時間；2.準備這件事，要耗費我多少時間（準備出來的成果能否再利用）；3.這件事結束後，我需要多少時間去休息和調整；4.這件事能夠提升我什麼技能。內容簡介 如何在職場上更受歡迎？ 如何解決激烈的家庭衝突？如何拿回自己的人生掌控權？
《掌控關繫》是一本人人都需要的關繫百科。本書詳細拆解了幾十種人際關繫，內容覆蓋自我關繫、職場關繫、親密關繫、家庭關繫、社交關繫五個領域，教你分析處境、管理情緒、從容出擊、理性應對。
我隻關心一件事：讓你在關繫中漂亮地贏！作者簡介 熊太行 人際關繫洞察家，心理咨詢師，十萬加付費專欄作者，服務超過14萬人的“得到”《關繫攻略》專欄作者、自媒體“就叫熊太行也行”創始人，《博客天下》雜志前主編。
作者專注人際關繫研究與教育多年，基於心理學、政治學、傳播學、社會學，跨學科形成了別具一格的人際關繫理論與方法。
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