| | | | 行為觀察心理學 DISC行為觀察術在管理中的應用 莫裡克·羅森伯格 | | 該商品所屬分類：圖書 -> ε | | 【市場價】 | 364-528元 | | 【優惠價】 | 228-330元 | | 【出版社】 | 人民郵電出版社 | | 【ISBN】 | 9787115501257 | | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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| | 內容介紹 | |
出版社：人民郵電出版社 ISBN：9787115501257 商品編碼：10027164381402 包裝：平裝-膠訂 開本：小16開 出版時間：2018-12-01 頁數：208 字數：0.1 代碼：49
"| 商品基本信息，請以下列介紹為準 | | 商品名稱： | 行為觀察心理學 DISC行為觀察術在管理中的應用 | | 作者： | [美]莫裡克·羅森伯格,[美]丹尼爾·西爾弗特 | | 代碼： | 49.0 | | 出版社： | 郵電出版社 | | 出版日期： | 2018-12-01 | | ISBN： | 9787115501257 | | 印次： | | | 版次： | 1版1次 | | 裝幀： | | | 開本： | 小16開 |
| 內容簡介 | 本書以一則有趣的寓言故事為開端，細致刻畫了各種鳥兒在面對森林危機時 的表現，並由此引出了DISC行為觀察術，以物喻人，每個人都能從中找到自己與 身邊人的影子。我們以自身的行為與情緒方式存在於上，其影響著我們 的工作、生活、人際關繫等各個方面，也時而讓我們遭遇衝突、矛盾和挫折。如果我們學ISC行為觀察術，我們就能夠更深入地認識自己和他人，從而發揮 優勢、規避劣勢，輕松應對身邊的人與事，開啟生活新篇章。
本書適合想要使自身人際交往得以提升的廣大讀者閱讀使用。 |
| 目錄 | 目 錄
講故事之前 / 001
第一篇 是故事，也是人生 / 005
這是一則寓言故事，也是我們人生的寫照，不管你相 信與否，你總能從故事中看到自己的身影。
家………………………………………………………007
貓頭鷹的工作………………………………………… 011
森林會議……………………………………………… 015
老朋友……………………………………………… 023
會議餘波…………………………………………… 033
若森林中倒下了一棵樹………………………………037
相互指責………………………………………………043
四種鳥兒的行為模式…………………………………049
反思……………………………………………………055
覺醒…………………………………………………… 061
家規……………………………………………………067
齊心協力……………………………………………… 081
問題解決了…………………………………………… 091
行為觀察術的力量……………………………………095
第二篇 拆掉人際交往中的“牆” / 099
很多人總抱怨自己的人際關繫不好，始終與“人”無緣， 這就是因為自身的人際交往有缺陷。這些缺陷就像一堵“牆”， 把自己和他人無形地隔開。
發現一個不曾了解的自我…………………………… 103
這就是我……………………………………………… 107
瞬間讀懂他人………………………………………… 113
行為觀察術七原則…………………………………… 119
第三篇 人際交往中的識人相處之道 / 137
每個人都在生活中扮演著不止一個角色，要與形形色 色的人打交道，這對很多人來說都是個難題，然而一旦掌 握了人際交往中的識人相處之道，難題也能迎刃而解。
我為什麼總是說錯話、做錯事……………………… 139
我的性格究竟適合什麼樣的工作…………………… 147
作為老板，怎樣創建人人滿意的工作環境………… 153
作者，如何知人善用、創建團隊……… 157
作為老師，怎樣激發出學生的潛能…………… 167
作為父母，怎樣說孩子纔肯聽……………………… 173
如何與他人建立歷久彌新的人際關繫……………… 179
怎樣與人打交道不犯怵，讓人際關繫輕松些…… 183
如何在復雜的人際關繫中遊刃有餘……………… 187
故事尾聲 / 201 |
| 編輯推薦 | | DISC行為觀察術是500強企業人力資源部都在用的面試絕招，對管理者和員工都有意義 知名領dao者教練驅馬歇爾 戈德史密斯，對國內各企業培訓師有參考價值 內容有寓言引出，比純工具書要生動，更容易理解 本書為改版，上版也受職場讀者歡迎 |
| 媒體評論 | 1.數百萬人受益的行為觀察課2.500強企業人力資源部都在用的面試考核標準3.老板知人善任、打造員工凝聚力的秘訣4.迅速讀懂他人、日久彌新的相處之道5. 如果你苦於人生路上找不到正確的職業方向，工作中難團隊成員創出佳績，人際交往中總是不經意地被人誤解，家庭生活中不知道如何與愛人、孩子有效溝通，……
那麼，請從這裡開始，運用DISC行為觀察術讀懂他人，理解自身與他人的之處，掌握DISC七大核心改變原則，挖掘自身與他人的潛力，你將更有效地建立廣泛而持久的社會支持繫統。 |
| 作者簡介 | [美]莫裡克·羅森伯格(Merrick Roerg)，一的企業家及演講家，也是美國認可度的團隊建設公司的創辦者。
行團隊建設以力培訓項目已逾二十年。
美國德雷克塞爾大學封莫裡克為“榮譽企業家校友”，美國商業NJ Biz將其評選為“新澤西州年度優秀企業家”。
[美]丹尼爾·西爾弗特(Daniel Silvert)，炙手可熱的演講家與執行教練，針對DISC行為模式理論力建設、團隊建設以及個人發展等開展了各個層面的培訓項目。
年來，丹尼爾已經將其的見解傳播到數以百計的公司及政府部門之中，如阿迪達斯、戴爾、道瓊斯、歐萊雅、默克集團及美國國土部等。 |
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