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  • 精準招聘 管理 戚研 古吳軒出版社 9787554613573
    該商品所屬分類:圖書 -> ε
    【市場價】
    243-352
    【優惠價】
    152-220
    【出版社】古吳軒出版社 
    【ISBN】9787554613573
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    出版社:古吳軒出版社
    ISBN:9787554613573
    商品編碼:53036506646

    開本:16開
    出版時間:2019-06-01
    代碼:45


        
        
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      商品基本信息,請以下列介紹為準
    商品名稱:精準招聘 管理 書籍
    作者:戚研
    代碼:45.0
    出版社:古吳軒出版社
    出版日期:2019-06-01
    ISBN:9787554613573
    印次:
    版次:
    裝幀:平裝-膠訂
    開本:16開

      內容簡介

      《精準招聘》,二十一世紀的商業戰爭,本質上就是一場圍繞著人纔的戰爭。《精準招聘》從現實出發,深入挖掘招聘中存在的問題,做好人纔定位,幫助企業招到合適的人纔。

      《精準招聘》分享的招聘案例被選入沃頓商學院經典教材,廣大讀者可從中領略眾多500強企業HR的實用招聘技巧。幫助廣大企業解決招聘難、招聘慢的問題,讓HR輕松地做招聘,讓用人部門能得到適合的人纔。

      目錄

    1章?千金易得,人纔難求,問題出在哪兒

    企業經營的成敗在於招聘 002

    用實習生的待遇,招聘精英的員工 006

    臨時抱佛腳,缺乏合理的招聘規劃 010

    不合理的晉升通道讓人纔望而卻步 013

    企業“招聘力”貧弱,招聘人員素質差 016

    拓展閱讀——從“荊軻刺秦王”看精準招聘的玄機 019

    2章?招聘策略與人纔評估,不做“無頭蒼蠅”

    制訂“捕獵”計劃,做好“捕獵”前的準備工作 024

    分析企業需求,制定招聘工作的整體策略 028

    分析企業現狀,明確企業自身優勢 032

    分析管理層風格,對所需人纔的性格進行定位 036

    拓展戰略視野,招聘人員要加強自身的修養 039

    拓展閱讀——企業招聘在新時代的新戰略 042

      編輯

      1.精準招聘,就是將盡快、招到、合適的人,這三個要素合而為一的全新的招聘理念。  

      2.HR要想成為一名的招聘人員,就要從公司戰略方面考慮公司在人纔問題上所面臨的困境。作為一個人力資源管理者,一定要學會站在一個更高的角度,繫統地思考和解決問題,也就是我們常說的“像個老板一樣做招聘”。  

      3.《精準招聘》沒有艱難晦澀的專業理論,隻有簡單易懂的大白話,就算是一個外行人,閱讀之後也能輕松讀懂。幫助有志於從事HR或獵頭工作的讀者朋友盡快成為一名的招聘人員。
     




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