本書從高職人纔培養目標出發,力求以“理論聯繫實踐、實踐提升技能”的方法向廣大讀者提供全面、繫統的企業人力資源管理知識,充分突現“以職業活動為導向,以職業能力為核心”的指導思想。本教材結合人力資源管理相關崗位的實踐要求,按照人力資源作流程的模行內容編排,分別對人力資源管理基礎知識、人力資源規、工作分析與工作設計、人員招聘與配置、員工培訓管理、員工績效管理、員工薪酬管理、企業勞動關繫管理實務、企業人力資源外包等知識體行了全面繫統的講解。
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