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  • 論領導力 管理 (美)喬斯琳·R.戴維斯(Jocelyn R. Davis)著 電子
    該商品所屬分類:圖書 -> ε
    【市場價】
    529-768
    【優惠價】
    331-480
    【出版社】電子工業出版社 
    【ISBN】9787121329814
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    內容介紹



    出版社:電子工業出版社
    ISBN:9787121329814
    商品編碼:26312930392

    開本:小16開
    出版時間:2018-03-01
    頁數:346

    字數:434000
    代碼:65

        
        
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      商品基本信息,請以下列介紹為準
    商品名稱:論領導力 管理 書籍
    作者:(美)Jocelyn R. Davis(喬斯琳? R. 戴維斯)
    代碼:65.0
    出版社:電子工業出版社
    出版日期:2018-03-01
    ISBN:9787121329814
    印次:
    版次:1
    裝幀:平裝-膠訂
    開本:小16開

      內容簡介
        本書把過去2500年來領導智慧的精華彙集於此,不僅將經典著作與現代管理學問題融會貫通,而且將它們的思想融入當下的商業活動,從經典著作中為不甘平凡的們總結出實際可行的方法和通俗易懂的觀點。全書包括24章,探討了24個領導學問題,涵蓋了需要通曉的大部分知識。每一章圍繞一部經典著作,為商業們提供解讀經典思想的現實視角。在這本書裡,你能夠聆聽各個時代*重要的和思想家的聲音。對當今每一個想真正取得領導成就的人來說,經典著作中的智慧更加有借鋻價值。

      目錄
    部分領導力的核心_ 1
    無論你是初任領導,還是經驗老手,在你進行領導時,你都會感覺像是在沼澤地中艱難跋涉。然而,如果你駐足觀察,你會發現隨處都有上升的階梯:你有機會向上攀登,稍作休整,在回到淤泥之前展望遠方。
    第1 章一個神話與三個真理_ 4
    第2 章八個陷阱_ 17
    第二部分政治_ 31
    身居領導地位的人無時無刻不處在政治挑戰中,因此,要研究領導行為,政治是一個很好的切入點。無論你從事哪個行業,都會踫到各種政治事務,它們可能會樹立或破壞你的角色。
    第3 章變革_ 36
    第4 章正義_ 49
    第5 章權力_ 61
    第6 章_ 74
    第7 章特質:言行適度_ 87
    第三部分戰鬥_ 101
    這一部分的主題是領導力之戰:這些戰鬥或發生在你的身邊,或發生在你的內心,戰鬥的武器或是劍,或是文字。我們探討的具體問題有危機、競爭、困局、溝通和自我發展的特質。
    第8 章危機_ 106
    第9 章競爭_ 119
    第10 章困局_ 132
    第11 章溝通_ 144
    第12 章特質:自我發展_ 156
    第四部分思維_ 167
    對於來說,沒有什麼比了解人類行為和思想方式背後的動機更有用的了。所以對許多與心理學相關的話題的探討會使獲益匪淺。我們將關注其中的五個方面:動機、人格類型、決策、文化和堅定無畏的特質。
    第13 章動機_ 171
    第14 章人格_ 183
    第15 章決策_ 198
    第16 章文化_ 212
    第17 章特質:堅定無畏_ 227
    第五部分判斷_ 239
    既要判斷他人,也要被他人判斷,有時還會(經常)誤判形勢。這一部分的某些故事將教我們質疑我們身為所持有的自信:質疑我們是否真的知道誰是朋友,誰道德惡劣,或者誰該為失敗負責。
    第18 章關繫_ 242
    第19 章責任_ 254
    第20 章纔能_ 267
    第21 章夢想_ 281
    第22 章特質:直面真相_ 294
    第六部分領導力的未來_ 307
    我們將用一種全新的方法去審視我們作為的意願理想,把三種領導行為看成三個層級加以探討。如果你遵循著這三個層級前行,它們就是你邁向未來的職場階梯,它們會告訴你第四層級的是什麼樣的,他們會怎麼做。
    第23 章三個層級_ 309
    第24 章第四層級_ 321
    後記_ 330
    附錄_ 338
    致謝_ 344

      編輯
        本書主要論述了人類歷史2000多年來經典名著、偉人講話和偉人實踐中對領導力的感悟,總結了領導的特質與品質。大量的故事和背景知識,結合導讀、答疑與總結、思考,是經典智慧的精挑細選,有些人物或書籍是我們所知的,如《出埃及記》《李爾王》、漢尼撥、莎士比亞、柏拉圖、榮格、漢密爾頓、丘吉爾、蕭伯納、莫泊桑、老子、林肯等,也有我們不太熟知但卻是各自領域巨擘的思想。全書共分6部分,從領導力的核心、政治、爭執、思想、正義、領導力的未來,一步步提出主張、擺出現實中的事例、講述歷的經典故事或事例、歸納出領導力的某一方面所應具有的特質或要求,附加場景思考並給出答案,同時提供了可以進一步閱讀的經典。書中還運用了許多表格比對,對讀者理解和運用有很強的指導作用。 

      媒體評論
    獨到而深刻地考察了領導學發展歷程——盡管時代變遷,但是偉大的領導行為卻亙古未變。
    ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——查爾斯?米勒(Charles Miller),花旗銀行副總裁領導力發展項目



    戴維斯用《聖經》、莎士比亞、瑪麗?雪萊和詹姆斯?喬伊斯的思想充實了領導力教學的課堂,將它們與馬歇爾?戈德史密斯和彼得?德魯克這些傑出的現代商業作家的思想結合在一起,加上她自己的視角,*終成就了這本著作。

    ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ????——羅伯特?麥斯(Robert Mass),高盛集團合規部主管、合伙人


    史書和傳記裡包含的領導智慧經常比*的管理學理論所提供的更多。戴維斯將考察視角準確地聚焦於領導力的文化和心理學內涵,從柏拉圖到榮格,從赫爾曼?梅爾維爾到彼得?德魯克,她使偉大的經典重現生機,價值非凡。她對領導力第四層級的探討,或者可以概括為個人理想服從於公共利益,令本書了其他同類著作。

    ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??——湯姆?巴特勒--鮑登(Tom Butler-Bowdon),《50 部心理學經典》


    (50 Psychology Classics)、《50 部自勵經典》(50 Self-Help Classics)、《50部成功經典》(50 Success Classics)作者
    喬斯琳?戴維斯花費將近20年的時間,對及其團隊所具備的特質進行了考察與論述。現在,她將自己的深刻見解與過去兩千年間偉大作者們的智慧相結合,寫成了這本大膽創新、極富實用價值的論著,為各個領域的們提供了指導。對每一個真正想取得領導成就的人來說,這是一本可讀之作。

    ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??——艾德?博斯威爾(Ed Boswell),康納學會聯合創始人和席執行官、前普華永道合伙人兼人纔與變革實踐部主管




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