| | | | 組織行為學 管理 王岩 經濟管理出版社 9787509665763 | | 該商品所屬分類：圖書 -> ε | | 【市場價】 | 364-528元 | | 【優惠價】 | 228-330元 | | 【出版社】 | 經濟管理出版社 | | 【ISBN】 | 9787509665763 | | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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| | 內容介紹 | |
出版社：經濟管理出版社 ISBN：9787509665763 商品編碼：65819306504 開本：26開 出版時間：2019-07-01 頁數：261 字數：410000 代碼：68
"| 商品基本信息，請以下列介紹為準 | | 商品名稱： | 組織行為學 管理 書籍 | | 作者： | 王岩 | | 代碼： | 68.0 | | 出版社： | 經濟管理出版社 | | 出版日期： | 2019-07-01 | | ISBN： | 9787509665763 | | 印次： | | | 版次： | 1 | | 裝幀： | 平裝 | | 開本： | 16開 |
| 內容簡介 | 《組織行為學（第3版）》是在原版基礎上的第三版，修正了前兩版的不妥之處，補充了學科的前沿發展問題。
《組織行為學（第3版）》以組織行為學理論為基礎，側重於對理論知識的應用。
通過案例分析、討論、閱讀材料、情景模擬等方式，分別從個體心理、群體心理、非正式組織、群體動力、等角度論述了心理與行為、組織與行為的內在聯繫及相應規律，論述了與組織行為有效性相關的信息溝通、組織變革和組織發展等問題，並將組織價值觀、組織風氣等文化因素引入對組織行為的分析。 |
| 目錄 | 章 導論
節 組織行為學的概念
一、組織與組織行為
二、組織行為學
第二節 組織行為學的產生與發展
一、組織行為學的產生
二、組織行為學的發展
三、組織行為學面臨的主要挑戰
第三節 組織行為學的學科基礎
一、心理學
二、社會學
三、社會心理學
四、人類學
五、政治學
第四節 組織行為學的研究方法
一、觀察法
二、調查法
三、心理測驗法
四、實驗法
五、定性與定量法
六、案例法
七、情景模擬法
第二章 個性概述
節 個性
一、個性的含義
二、個性的特征
三、個性形成的影響因素
第二節 個性理論
一、特質論
二、心理動力理論
三、社會學習論
第三章 知覺與行為
節 知覺及其特征
一、知覺的概念
二、知覺的特征
第二節 社會知覺及知覺偏差
二、社會知覺及其分類
二、影響知覺選擇的因素
三、社會知覺偏差及其解決思路
四、知覺在組織管理中的應用
第四章 氣質、能力與性格
節 氣質與管理
一、氣質的概念
二、氣質的類型及特征
三、氣質在組織活動中的作用
第二節 能力與管理
一、能力的概念
二、能力的分類
三、能力的差異與管理
第三節 性格與管理
一、性格的概念
二、性格的結構
三、性格的類型
四、性格的差異與管理
……
第五章 價值觀與態度
第六章 激勵理論與應用
第七章 群體行為基礎
第八章 群體溝通與衝突
第九章 團隊建設與管理
第十章 領導行為與管理
第十一章 組織結構、變革與發展
第十二章 組織文化與管理
第十三章 工作壓力與管理
參考文獻 |
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