第1章 導論 1
1.1 問題的提出與研究的意義 1
1.1.1 未富先老的社會現實與養老保障制度改革 1
1.1.2 企業年金的產生與發展 3
1.1.3 研究意義 8
1.2 相關問題的境內外研究狀況 10
1.2.1 企業年金制度境外研究現狀 10
1.2.2 企業年金制度境外研究的評價 18
1.2.3 企業年金制度境內研究現狀 20
1.2.4 企業年金制度境內研究的評價 35
1.2.5 中小企業年金制度境外研究現狀及述評 37
1.2.6 中小企業年金制度境內研究現狀及述評 44
1.3 主要研究內容與創新之處 53
1.3.1 主要研究內容 53
1.3.2 研究的創新之處 54
第2章 中小企業年金制度的理論探討 56
2.1 企業年金、職業年金、集合年金的內涵 56
2 1.1 企業年金與公共年金、個人年金 56
2 1.2 職業年金 57
2 1.3 集合年金 57
2 1.4 企業年金與養老保險、商業保險的區別 58
2.2 企業年金產生與發展的理論基礎 60
2.2.1 企業年金的宏觀理論基礎 61
2.2.2 企業年金的微觀理論基礎 66
2.2.3 企業年金的其他理論基礎 70
2.3 我國中小企業發展企業年金的要性和緊迫性 74
2.3.1 我國中小企業發展企業年金的要性 74
2.3.2 我國中小企業發展企業年金的緊迫性 78
第3章 中小企業年金制度構建的調查與思考 82
3.1 調查問題及對像 82
3.1.1 中小企業建立社會保險與企業年金制度現狀 82
3.1.2 中小企業員工對企業年金制度的了解與認識 82
3.1.3 中小企業員工對企業年金制度運行模式的選擇偏好 82
3.1.4 中小企業員工對如何加快企業年金發展的看法 83
3.2 調查結果分析 83
3.2.1 中小企業建立社會保險與企業年金制度現狀 83
3.2.2 中小企業員工對企業年金制度的了解與認識 84
3.2.3 中小企業員工對我國年金運行模式的選擇偏好 86
3.2.4 中小企業員工對於加快企業年金發展條件的看法 89
3.3 結論與思考 90
3.3.1 需積極面向中小企業及其員工宣傳企業年金 91
3.3.2 應加快建立全國統一的稅收優惠制度,完善相關配套措施 92
3.3.3 應逐步放寬對年金投資比例的限制並完善我國的資本市場 93
3.3.4 應創造良好的法律與政策環境,加快發展我國中小企業集合年金計劃 94
第4章 中小企業年金制度的境外經驗借鋻 96
4.1 美國的小企業年金計劃 96
4 1.1 美國小企業年金計劃概況 96
4 1.2 美國小企業年金計劃基本框架 98
4 1.3 美國小企業年金計劃的特點 99
4.2 澳大利亞的年金計劃 100
4.2.1 年金計劃概況 100
4.2.2 年金計劃制度框架 101
4.2.3 年金集合計劃的特點 103
4.3 中國香港的強積金計劃 104
4.3.1 強積金計劃概況 105
4.3.2 強積金計劃的制度框架 105
4.3.3 強積金計劃的特點 107
4.4 日本的中小企業年金制度 108
4.4.1 日本企業年金制度概況 109
4.4.2 日本企業年金制度的特點 110
4.5 智利的中小企業年金制度 111
4.5.1 智利養老保障制度概況 111
4.5.2 智利養老保障制度的特點 114
4.6 中小企業年金制度 |