| | | | 組織文化與員工行為-本土構建與實證分析 徐尚昆 中國社會科學出 | | 該商品所屬分類：圖書 -> ε | | 【市場價】 | 187-272元 | | 【優惠價】 | 117-170元 | | 【出版社】 | 中國社會科學出版社 | | 【ISBN】 | 9787500496328 | | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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| | 內容介紹 | |
出版社：中國社會科學出版社 ISBN：9787500496328 商品編碼：10027176443275 包裝：平裝 開本：16開 出版時間：2011-03-01 頁數：219 代碼：30
"| 商品基本信息，請以下列介紹為準 | | 商品名稱： | 組織文化與員工行為-本土構建與實證分析 | | 作者： | 徐尚昆著 | | 代碼： | 30.0 | | 出版社： | 中國社會科學出版社 | | 出版日期： | 2011-03-01 | | ISBN： | 9787500496328 | | 印次： | 1 | | 版次： | 1 | | 裝幀： | | | 開本： | 16開 |
| 目錄 | 前言
第一章緒論
一概述
（一）研究背景
（二）研究目的
（三）研究意義
二主要問題及內容
（一）主要問題
（二）關鍵概念的界定
（三）主要內容
三研究方法與文章框架
（一）研究方法選擇及概要
（二）整體框架
第二章文獻綜述
一組織文化
（一）概述
（二）文化的本質及演變
（三）組織文化的定義及其作化
（四）組織文化的分類與測量
（五）組織文化與組織有效性
（六）小結
二員工行為
（一）員工行為研究的主流路徑
（二）組織承諾
（三）組織行為
（四）工作滿意度與離職傾向
（五）小結
三文獻歸納總結與啟示
（一）文獻歸納總結
（二）啟示
第三章組織文化概念範疇的歸納性分析及量表開發
一問題的提出與方法選擇
（一）問題的提出
（二）研究方法選擇
二研究一：開放式調查
（一）樣本
（二）程序
（三）開放式調查的結果
三研究二：典型文本分析
（一）樣本
（二）程序
（三）文本分析的結果
四研究三：量表開發
（一）問卷設計
（二）資料收集
（三）組織文化基本項目分析
（四）探索性因子分析
（五）驗證性因子分析
五本章小結
第四章員工行為：本土構建與測量
一問題的提出與方法選擇
（一）問題的提出
（二）研究方法選擇
二研究一：開放式調查
（一）樣本
（二）程序
（三）開放式調查的結果
……
第五章理論模型設計及研究假設
第六章實證分析及結果討論
第七章結論及討論
參考文獻 |
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