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  • 創業風險管理:創業開公司必知的實操陷阱鐘東霖電子工業出版社978
    該商品所屬分類:圖書 -> ε
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    【優惠價】
    304-440
    【作者】 鐘東霖 
    【出版社】電子工業出版社 
    【ISBN】9787121433412
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    內容介紹



    出版社:電子工業出版社
    ISBN:9787121433412
    商品編碼:10058760951354

    包裝:平裝
    開本:16開
    出版時間:2021-05-01

    頁數:248
    字數:226000
    代碼:59

    作者:鐘東霖

        
        
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      商品基本信息,請以下列介紹為準
    商品名稱:創業風險管理:創業開公司必知的實操陷阱
    作者:鐘東霖
    代碼:59.0
    出版社:電子工業出版社
    出版日期:21-05-01
    ISBN:9787121433412
    印次:
    版次:1
    裝幀:
    開本:16開

      內容簡介

      目錄

    第1篇 風險認知

    第1章 創業路上為何致命的失敗一再上演 2

    1.1 戰術風險:沒有理解怎麼做 2

    1.2 戰略風險:沒有理解做什麼 4

    1.3 願景風險:沒有理解為什麼做 6

    1.4 危機感延續了公司的生命 8

    1.5 每個員工都要有危機意識 9

    1.6 我們的競爭對手就是我們自己 11

    第2章 你的想法真的萬無一失嗎 14

    2.1 投機成不了富豪,隻會傾家蕩產 14

    2.2 一夜暴富概率小,厚積薄發是常態 16

    2.3 所有人都追逐的風口,已經很難賺錢了 18

    2.4 埋頭苦干隻能溫飽,找對路纔能賺大錢

    2.5 賺錢的運氣需要積累,並非所有人都能“撞大運” 21

    2.6 會賺錢的人不執著於錯失的機會,隻考慮眼前的問題 23

    第3章 明確底層邏輯,跳出高風險陷阱 25

    3.1 尋找目標:把不是我的,變成我的 25

    3.2 創新方法:為什麼我的創新都破滅了 27

    3.3 還原論:大多數事物的本質都是一樣的 29

    3.4 資源整合:天下萬物不為我所有,但為我所用 31

    3.5 異業聯盟:你的產品就是我的產品 33

    3.6 跨界:做百業事賺百業錢 35

    3.7 “豬買單”模式:花別人的錢,辦大家的事 36

    3.8 眾籌:眾籌不是籌錢,是籌人 38

    第2篇 注冊風險

    第4章 注冊風險:沒開始就結束並非小概率事件 42

    4.1 相似的注冊名稱可能侵權 42

    4.2 注冊金額越高越好嗎 44

    4.3 商標被搶注,有苦難說出 46

    4.4 注冊後長期不經營可能被弔銷營業執照 48

    4.5 缺少行業資質連開門營業都難 49

    4.6 新希望乳業注冊商標“24小時”被駁回 51

    4.7 用虛假材料注冊公司,負責人被列入黑名單 53

    4.8 商標被搶注,天眼查與企查查的兩年糾葛 55

    第5章 場地風險:工作場地牽一發而動全身 57

    5.1 如何選擇注冊地址 57

    5.2 產權不清,風波不斷 59

    5.3 住宅樓、商住兩用樓能注冊公司嗎 61

    5.4 注冊地址與辦公地址不一致有問題嗎 63

    5.5 提前退租如何計算違約金 65

    5.6 公司地址異常是怎麼回事 67

    5.7 不辦理注冊地址變更登記可以嗎 69

    5.8 租工位,初創公司新選擇 71

    5.9 公司搬家如何避免人員流失 73

    第3篇 財務風險

    第6章 稅務風險:稅務是公司經營的高壓線 76

    6.1 不核稅、不報稅造成稅務異常 76

    6.2 營業收入未開發票,補稅和罰款都少不了 78

    6.3 大額股權轉讓不申報個人所得稅,被判逃稅罪 80

    6.4 “兼營”錯用稅率,少繳稅被罰 83

    6.5 “送禮”給客戶未代扣代繳個人所得稅,被罰款 85

    6.6 合同隨意作廢,增加繳稅額度 87

    6.7 “無償使用”的稅務風險 89

    6.8 虛開增值稅發票被處罰 91

    第7章 現金流風險:時刻警惕“錢”的危機 94

    7.1 過度賒銷,賬面隻有應收賬款 94

    7.2 亂用財務杠杆,公司被負債壓垮 96

    7.3 積壓,資源不能變現 98

    7.4 營運資金被占用,用錢時沒錢 100

    7.5 杠杆失控導致欠債 102

    7.6 上市公司破產,隻因應收賬款太多 104

    第8章 代理記賬風險:別讓“省心”變“糟心” 106

    8.1 低價代理記賬公司的致命陷阱 106

    8.2 如何找到“靠譜”的代理記賬公司 109

    8.3 更換代理記賬公司的注意事項 111

    8.4 找個人代理記賬行不行 112

    8.5 業務不專業,賬目錯亂 113

    8.6 權責不清,出問題沒人理 114

    8.7 錯過優惠政策,公司白花“冤枉錢” 116

    第4篇 經營風險

    第9章 合伙風險:如何打破“財聚人散”的魔咒 1

    9.1 公司賬戶內的錢可以隨意取用嗎 1

    9.2 夫妻兩個當股東,能規避公司人格混同風險嗎 122

    9.3 “注冊股東”的很好人數是多少 124

    9.4 如何審查股東的非貨幣出資 126

    9.5 沒有退出機制,股東鬧矛盾後患無窮 127

    9.6 財務不公開,合伙雙方早晚“分手” 129

    9.7 缺少創始股東協議,難以保證“好聚好散” 131

    第10章 人事風險:人事變動不是一場“消耗戰” 133

    10.1 報到日即入職日,離職賠償金如何算 133

    10.2 員工簡歷造假,公司能秋後算賬嗎 136

    10.3 勞動合同中約定的擔保內容有效嗎 137

    10.4 如何與員工約定違約金 141

    10.5 保密費不能代替競業補償金 143

    10.6 期間,公司可以隨意辭退員工嗎 144

    10.7 勞動合同到期不續簽,有什麼後果 145

    10.8 考勤表、工資單員工不確認,可以嗎 147

    10.9 員工曠工多天,公司也不能直接解約 148

    10.10 下班後接孩子放學被撞,屬於工傷事故 149

    10.11 幫員工開“高薪證明”,卻變成“索薪證據” 150

    10.12 幫親戚在公司代繳社保,卻成了騙保 151

    第11章 管理風險:科學化管理,拒絕公司內耗 154

    11.1 制度不完善,骨干辭職 154

    11.2 執行不到位,制度變成一紙空文 156

    11.3 “家長制”管理模式盛行,缺乏科學決策機制 157

    11.4 部門職責不清,相互推諉 160

    11.5 職能結構不合理,工作沒效率 161

    11.6 未做到專人專事,無人負責問題 163

    11.7 管理制度有問題,員工流動性大 166

    11.8 員工不積極,公司目標難以實現 168

    第12章 營銷風險:營銷活動也可能變成一場危機 171

    12.1 重金請代言人,為什麼品牌反而“糊”了 171

    12.2 面對消費者投訴如何公關 173

    12.3 社交媒體既能“爆紅”也能“爆黑” 174

    12.4 消費者信息守不好,隱患無窮多 177

    12.5 “多砸錢”做營銷一定嗎 178

    12.6 營銷過度反而“招黑” 181

    12.7 公司出現大危機時如何力挽狂瀾 183

    第13章 合同風險:看不懂合同,小心被“算計” 187

    13.1 合同是交易的前提 187

    13.2 對方沒資格簽約,出問題找誰 188

    13.3 對方無能力履約,隻能喫“啞巴虧” 190

    13.4 雙方未約定權責,出現問題誰都不想管 191

    13.5 條款語意模糊,道理誰也辯不清 193

    13.6 擔保人需要有什麼資格 194

    13.7 保密協議如何設置 195

    13.8 口頭變更合同,對方不認怎麼辦 198

    13.9 未及時行使法定抗辯權,後面還可以提出異議嗎 199

    13.10 公司的印章在不知情的狀況下被他人使用,是否有效 0

    13.11 授權過期,被授權人簽的合同還有效嗎 2

    第5篇 外部環境風險

    第14章 融資風險:資本和企業合作纔能生財 4

    14.1 融資過多,可能“害死”創始人 4

    14.2 投資人短線投資,擾亂公司發展規劃 5

    14.3 投資人隻想“圈”住項目,令公司錯失融資時機 6

    14.4 投資人惡意稀釋創始人股權,令創始人失去控制權 8

    14.5 投資人擅自轉讓股權,使其他股東權益難保 210

    14.6 對賭協議風險太大,創始人可能“流血上市” 211

    14.7 失去品牌優勢,5.融資也難以救活凡客誠品 214

    14.8 盲目繳納服務費資金打水漂 215

    第15章 整合風險:抱團取暖是優選的翻身途徑 217

    15.1 即使追求小富即安也不能原地踏步 217

    15.2 整合“假”資源,公司生存更艱難 218

    15.3 整合目標不明確,公司白忙一場 2

    15.4 隻想獲利不想付出,沒人願意參與整合 221

    15.5 確定權纔能力往一處使 223

    15.6 控制整合成本,一分錢不花也能開600家連鎖店 224

    15.7 信息不對稱,資源整合難實現 225

    第16章 市場風險:新品不好賣,可能是市場不需要 227

    16.1 消費心理變遷:未創新理念,美特斯邦威面臨危機 227

    16.2 盲目擴張:在市場寒鼕擴張,華泰汽車深陷困境 230

    16.3 政策變化:未注意政策調整,沃特瑪銷路被阻斷 231

    16.4 盲目轉型:五年四次轉型,樂淘還是難逃被賤賣的命運 232

    16.5 營銷有誤:潤妍為何雷聲大雨點小 233


      摘要

    第pan>章創業路上為何致命的失敗一再上演

    有些創業者在創業路上屢敗屢戰,屢戰屢敗,使其投入的成本沒有得到理想的回報結這些創業者的失敗經歷會發現,其失敗的原因大多類似。也就是說,他是因為同一個原因栽跟頭。如果創業者對基礎性的概念認知不清晰,就很容易造成致命的失敗多次上演。

    1.pan>戰術風險:沒有理解怎麼做

    隨著多種新興行業的興起,越來越多的人投入創業大潮,希望借創業這種方式實現自己的抱負與價值。然而,商場如戰場,創業的風險不可低估。早年的創業多靠膽識,誰膽子大、有勇氣,誰就有可。向在幾乎人人都是創業者的今天,創業比的更多是繫統的規劃與安排,這就要求創業者積極培養自己的戰術能力和戰略意識。如果不重視創業的戰術和戰略,那麼你的創業之路注定不會順利。

    所謂創業的戰術,即為達到戰略目標而采取的手段。簡單來說,就是在創業的過程中,創業者在制定好戰略目標後,要充分理解接下來該怎麼做纔能實現這個目標。創業者在創業的過程中經常會遇到一繫列問題括怎樣招募合伙人、如何分配股權、怎樣制定企業的管理制度、如何吸引人纔、如何開展業務等。隻有解決了這一繫列問題,企業纔能達到預期目的。創業者為了解決這些問題采取的方式和手段,以及在解決問題的過程結的方法,就是創業的戰術。

    有不少創業者喜歡宏大敘事,各種模式理論信手撚來,戰略規劃講得頭頭是道。然而,等到真正實踐時腦子裡卻一團亂麻,難以有效運用。這些創業者有一個共同的特點:看似有美好的願景和規劃,卻不知具體該如何行動。

    在戰場上有一句話:“在戰略上要藐視敵人,在戰術上要重視敵人。”在創業中也一樣,在戰略規劃上要大膽,在戰術選擇上則要謹慎。在創業中,針對同一個問題,往往有多種戰術可供選擇。隻有選擇合適的戰術,纔能保證自己的路線不偏離目標,不白費力氣。

    創業者在制定戰術時,可以參考三個原則。

    原則一:知己知彼纔能百戰不殆。

    在創業的過程中,創業者會遇到很多問題,從初期的項目選擇到中期的方向決策,每個問題都關乎創業的成敗。比如,初期在選擇創業項目時,創業者很容易盲目從眾,看到哪個行業紅火就全盤投入。要想選擇合適的、有發展前景的創業項目,就需要對自身優勢、市場形勢、項目內容等事項有一個、全面的了解。隻有將了解到的信行充分且周密的分析,預估可能遇到的風險,做到知己知彼,纔能做出正確的選擇。

    原則二:打造屬於自己的“狼群”。

    狼群之所以有強大的戰鬥力,是因為它是以團隊為單位行動。在狼的團隊裡,每隻狼都有明確的分工與定位,一旦開始行動,每隻狼都會恪盡職守,充分發揮自己的作用。在工作團隊的安排上,創業者可以參考狼群的模式,選擇合適的合作伙伴,根據每個人的情況分配不同的工作,讓他們充分發揮自己的價值,加強團隊的合作意識,打造屬於自己的“狼群”。

    原則三:要堅持,也要改變。

    行百裡者半九十,很多創業者之所以沒,是因為其缺少堅定的信念,一旦有點風吹草動就產生了放棄的念頭,後什麼成績也沒做出來。創業不是朝,堅持的條件。但是堅持並不意味著一成不變,一旦真正發現問題,創業者也要有立刻改變的決心和魄力,隻有快速迭代纔能跟上時代。不管是堅持還是改變,都要建立在對自己的事業有、全面的了解的基礎上,隻有這樣纔能避免決策失誤。

    ……


      作者簡介

    鐘東霖老鷹合伙人,前朗瑪峰創投不錯合伙人,作為一線資深營銷專家,看過數萬份商業計劃書,面談過數千名企業家及其創業團隊,在長期的管理實戰中,積累了豐富的團隊建設、人纔激勵、營銷及銷售管理經驗。對銷售團隊建設中的責權衡、資源調配、合規運營等有著深刻的理解。作者在本書分享其多年的創業投資經驗,闡述創業開公司必知的實操陷阱。




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