| | | 中國企業高層管理者調節焦點的前因及結果探究(基於矛盾的視角)郎 | 該商品所屬分類:圖書 -> ε | 【市場價】 | 585-848元 | 【優惠價】 | 366-530元 | 【作者】 | 郎藝 | 【出版社】 | 學苑出版社 | 【ISBN】 | 9787507763386 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:學苑出版社 ISBN:9787507763386 商品編碼:10046533416280 包裝:平裝 開本:16開 出版時間:2021-12-01 頁數:256 代碼:98 作者:郎藝
" 商品基本信息,請以下列介紹為準 | 商品名稱: | 中國企業高層管理者調節焦點的前因及結果探究(基於矛盾的視角) | 作者: | 郎藝 | 代碼: | 98.0 | 出版社: | 學苑出版社 | 出版日期: | 2021-12-01 | ISBN: | 9787507763386 | 印次: | 1 | 版次: | 1 | 裝幀: | | 開本: | 16開 |
內容簡介 | 本書通過分析高層管理者調節焦點的前因及對企業產出的影響一步豐富了調節焦點領域的研究,將調節焦點的研究拓展到了更高的戰略管理層面,將這一重要的個體心理學變量與上層梯隊理論和戰聯繫起來。同時,本書深入探討了型調節焦點和防御型調節焦點兩者的關繫,並采用矛盾的視角研究了兩者對企業產出的交互作用,對企業戰略管理和如何應對矛盾也具有一定的實踐意義。在討論部分還指出了本書中研究的缺陷和未來的研究方向。在後,作者提出了新的研究方向,即借鋻中庸思想及其衍生出的中行為的構念,並采用矛盾的視角研究兩種調節焦點之間的關繫及兩者的共同作用。 |
目錄 | 章 引言 節 研究問題 第二節 研究意義和創新點 第三節 本書結構 第二章 戰者及調節焦點理論相關的文獻綜述 節 戰研究 第二節 調節焦點理論 第三節 調節焦點與其他人格特質 第四節 關於高層管理者調節焦點的研究現狀 第三章 高層管理者調節焦點的前因變量 節 概 述 第二節 高層管理者調節焦點的前因變量 第三節 高層管理者調節焦點前因變量影響的邊界條件 第四章 高層管理者調節焦點與企業績效 節 概 述 第二節 矛盾理論 第三節 矛盾視角下調節焦點力領域的應用 第四節 型調節焦點和防御型調節焦點對企業績效和增長率的交互作用 第五章 研究方法 節 樣 本 第二節 測 量 第六章 研究結果 節 描述性統計分析 第二節 假設檢驗方法的選擇 第三節 假設檢驗結果 第七章 實證研究結論及討論 節 研究結論 第二節 理論貢獻 第三節 實踐意義 第四節 研究局限及未來研究方向 第八章 調節焦點及矛盾視角:中庸哲學的啟示 節 中庸哲學及相關研究 第二節 中行為理論構建 第三節 中行為對團隊創新影響的理論模型構建 第四節 討 論 第五節 中庸對兩種調節焦點交互的啟示 參考文獻 中文文獻 外文文獻
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