第1部分??管理思維升級,為企業注入創新活力
第1章?活力法則:深度管理賦予企業生命力
深度管理,用藝術的方式表現科學?//?004
中國企業普遍存在的管理問題?//?007
管理兵法:管理水平決定了企業的發展前景?//?011
第2章?1小時法則:用碎片化的管理提升效率
時間碎片化是時代發展的趨勢?//?016
用管理軟件優化碎片化時間?//?019
管理兵法:移動互聯網時代的碎片化管理?//?022
第3章?道與術法則:無為而治是管理的境界
企業管理中的無為而治?//?026
無為管理的三個階段?//?029
管理兵法:管理需要企業文化保駕護航?//?032
第4章?力法則:公司會議應以實際效用為準則
為什麼員工不喜歡開會?//?036
管理兵法:在短時間內提高會議的效率?//?041
第5章?效能法則:專注於實際效果,而不是大數據
將大數據和實際效果結合起來?//?046
做企業要專注於實際效果?//?049
管理兵法:以結果作為管理考核的主要導向?//?052
第2部分??從企業深層需求入手,激發員工的潛能
第6章?人本法則:以人為本,以需求為核心
以人為本是深度管理的內在要求?//?058
領導要重視和關心每一位員工?//?060
管理兵法:根據需求制定管理策略?//?063
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