l “如果等你走進墳墓，卻不曾畫出你的傑作，那你就再也沒有機會畫它了……沒有人能它畫出來，隻有你。”
l 組織的發展過程就像一根毛發又一根毛發纏成毛球。毛球是政策，是程序，是規矩，是順從，是刻板，是屈從現狀；繞軌道飛行則是獨創，是打破規則，是不墨守成規，是實驗和創新。要想接通創作力，你必須飛出毛球，繞著大毛球飛行。如果做到了這一點，你就可以在不落入循規蹈矩窠臼的同時，把企業引力變成一種有用的資產，避免飛進遙遠太空吞噬一切的虛空。
l 賀曼賀卡公司“創新悖論長”戈登?麥肯齊以他30年另類職業生涯的經驗，用詼諧的故事、真實案例，為我們解讀了如何在公司中打破固化思維，釋放創造力天性。
