作 者:(美)史蒂芬·柯維,(美)羅傑·梅裡爾,(美)麗貝卡·梅裡爾 著 劉宗亞,王丙飛,陳允明 譯
定 價:49
出 版 社:中國青年出版社
出版日期:2016年07月01日
頁 數:392
裝 幀:平裝
ISBN:9787515344119
●序言
第一部分 時鐘和羅盤
第一章 有多少人在臨終之際後悔自己花在辦公室的時間不夠多
第二章 嗜急成癮
第三章 生活、關愛、學習、留下遺產
第二部分 主任務是將主要事務放在主要位置
第四章 第二像限日程安排：要事第一的程序
第五章 構想的激情
第六章 角色的平衡
第七章 目標的威力
第八章 一周的前瞻
第九章 抉擇時刻的誠信
第十章 向生活學習
第三部分 相互依賴中的協作增效
第十一章 相互依賴的現實
第十二章 共同做到要事第一
第十三章 自內而外獲取能力
第四部分 以原則為中心生活的力量與平和
第十四章 從時間管理到個人的領導作用
第十五章 結果所帶來的平和
後記
世界500強CEO對《要事第一》的贊揚
史蒂芬·柯維、羅傑·梅裡爾、麗貝卡·梅裡爾著的《要事第一》更多地強調一個人自我意識的覺醒，並以此為發端，喚醒良知；並以想像力勾畫藍圖，以自由意志完成實踐。打破了我們原有的時間管理觀念，提出了以原則為中心的方法，它提升了推崇更快捷、更努力、更機靈的傳統方法。世界500強企業都在運用這一全新的時間管理方法，鼓舞每一個人追求誠信、勇敢和樂於奉獻的生活。
本書詮釋了“為要事安排日程”的關鍵思維：首先，什麼是重要的事情，如何纔能讓自己快樂，提高效率。其次，如何制定周計劃，也就是以“重要性”作為決策思維，提出全新的時間管理方法。
(美)史蒂芬·柯維,(美)羅傑·梅裡爾,(美)麗貝卡·梅裡爾 著 劉宗亞,王丙飛,陳允明 譯
史蒂芬·柯維博士，美國學界的“思想巨匠”，入選“影響美國歷史進程的25位人物”，被《時代周刊》評為“人類潛能的導師”，得到美國總統奧巴馬的特別接見，是前總統克林頓倚重的顧問，《經濟學人》雜志推舉其為“擁有前瞻性的管理思想家”。 他的思想成就與戴爾·卡內基、彼得·德魯克、傑克·韋爾奇並肩比齊。他是世界備受推崇的領導力權威、家庭問題專家、企業組織顧問。AT＆T、通用電子、全祿、可口可樂等公司的高管都是他的學生，李開復等中國很好的企業家和管理者也深受其思想的啟發。他所創始並領導的富蘭克林柯維公司為世界500強中四分之三的企業提供咨詢和顧問。 柯維的著作在全球出2000萬冊等
羅傑：一次我的一個朋友――企業顧問――有了喬遷之喜；他請朋友為新址作規劃；她是園藝學博士，在這方面很有纔能。
他對新址懷有美好構想；因為工作繁忙，他向她強調，花園應當設計得隻需要很少的照料，甚至不需要他照料。他提出必須配備自動灑水裝置及其他勞力的設施。他總是尋找種種方法來他照料事物的時間。
最後，她停下工作，告訴他：“弗雷德，我明白你的意思。但為了把事情做好，有件事情你也必須明白：如果沒有了花匠，哪來的花園！”
我們大多認為，如果能讓花園（或者我們的生活）自動化，不用照顧仍能獲得良好的結果（圓滿的生活），如同我們一貫而仔細地在培育著花園（或生活）等
