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出版社:上海人民出版社 ISBN:9787208130180 商品編碼:52216398829 品牌:文軒 出版時間:2019-06-01 代碼:49 作者:岑科,傅小永,鄧新華
"![](http://img14.360buyimg.com/cms/jfs/t1/123941/22/30115/174716/62f4a34bEe1f8313b/400f0360f7164e50.jpg) 作 者:岑科,傅小永,鄧新華 著 定 價:49 出 版 社:上海人民出版社 出版日期:2019年06月01日 頁 數:182 裝 幀:平裝 ISBN:9787208130180 ●序言(陳志武) 作者前言 上篇體制改革 【市場與政府】 杯水和井水——財富瓜分與財富創造 重組“老夫少妻”——中國經濟增長的奧秘 假如讓狼照看羊——社會保險有危險 砍了小樹當柴燒——企業為何不講信譽 警惕“賣拐”——管制帶來大問題 把美女畫成猴子——“市場失靈”是誤判 【改革道路】 中國改革的“太極圖”——市場化先於民主化 村長悄悄換斑馬——用政治手段化解改革障礙 轉換“價格溫度計”——市場發展的關鍵一步 蓋不住的一筐爛柿子——企業改革爭鳴與波折 保姆何以糟蹋主人的家——企業改革爭鳴與波折(續) 充滿希望的囚徒和恐懼的自由人——怎樣為改革“提氣” 先懷孕,再保胎——改革需要冒險精神和行動力 華盛頓夫婦解放黑奴——既得利益者如何變成改革者 【宏觀經濟調控】 幸運的拖拉機——從金融危機評價制度優劣 敞開大門讓你偷——美國金融危機教訓 “柳傳志”對“周小川”——經濟轉型靠什麼 三天豈能治好慢性病?——政府刺激政策的是與非 被淹死的皇後——巿場信仰和現實抉擇 下篇企業命運 【企業與市場】 月光下與樹影下——為什麼是老板監督員工? 在每個人的腦門上標注財產——為什麼會有職業經理? 和尚與廟——市場的聲譽機制 找不到別人的錯都是你的錯——市場的責任體繫 小伙子還是老太太?——職業經理人的道德約束與激勵 送一筐果子給鄰居——產權保護與產權分享 電視機與土豆——越容易欺騙消費者的商品越需要品牌 【國企弊病】 變壓器理論——“國資委”主任算不算企業家? 假如把月亮交給農村老太太——被誤會的“科斯定理” 乾隆皇帝的生產率——國企賺錢靠什麼 牢固的釘子和搖晃的牆——企業理論與中國國企改革 精神病醫院裡生活的正常人——國有上市企業帶壞了民營企業 如果賭資可以報銷——中國股民為什麼願意陪莊家玩 18歲小伙娶80歲老太——越要死的“殼”越值錢 為喫果子砍倒樹——國企要麼改革產權,要麼消亡 正常人被捆綁,殘疾人去參賽——國企與金牌無緣 蒸不熟的饅頭——上市公司被迫欺騙股民 【企業轉型】 自己鑿洞纔能當菩薩——企業急需打造核心競爭力 朋友的朋友是朋友——市場秩序靠大家 棗死三年不算死,桃活四年不算活”——活得久纔算活得好 從耍猴到馬戲團,再到劇院——電子商務的成長 做品牌猶如“疊羅漢”——價值鏈就是責任鏈 老大與老二的不同命運——綠色經濟靠市場 後記四兩如千斤 本書以張維迎經濟學理論為基礎,將大量散見於其著作和演講中的寓言提煉整理,精選了其中可涵蓋張維迎經濟學理論體繫的44個寓言,從體制改革到企業命運,分層次、分側面,通過釐清寓言背後的經濟學原理及邏輯和特定的時代背景及社會觀念變遷的來龍去脈,使讀者能夠快速而便捷地輕松進入經濟學領域,了解一個好的經濟制度應該遵循的那些最基本的準則,並對中國社會經濟現實有個直觀和客觀的認知。 岑科,傅小永,鄧新華 著 岑科,人文經濟學會常務理事、特約研究員,出版作品《當代中國經濟學家學術評傳:茅於軾》、《大家的經濟學》、《人文經濟學:不用數學的經濟學》等。 傅小永,中國企業家論壇主編、研究中心總經理,人文經濟學會理事。 鄧新華,媒體人,人文經濟學會特約研究員,搜狐財經副主編。 ![](https://img10.360buyimg.com/imgzone/jfs/t1/147514/7/5440/73116/5f34a3beE3ba58783/f5b2391383f5625c.jpg)
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