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    【優惠價】
    138-200
    【作者】 許晉杭 
    【出版社】新華出版社 
    【ISBN】9787516660645
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    內容介紹



    出版社:新華出版社
    ISBN:9787516660645
    商品編碼:10040027342161

    品牌:文軒
    出版時間:2021-09-01
    代碼:49

    作者:許晉杭

        
        
    "
    作  者:許晉杭 著
    /
    定  價:49
    /
    出 版 社:新華出版社
    /
    出版日期:2021年09月01日
    /
    頁  數:264
    /
    裝  幀:平裝
    /
    ISBN:9787516660645
    /
    目錄
    ●基礎篇:
    印像:如何給人留下良好的印像
    初次見面聊什麼/003
    精神狀態很重要/005
    如何正確打招呼/006
    如何避免“尬聊”/007
    把話題拋給對方/008
    學會“捧哏”式聊天/009
    如何有效地轉介紹/010
    多聊感受,不下結論/011
    說話時不要夾雜英文/012
    別讓口頭禪害了你/013
    好感:如何讓自己更受歡迎
    如何讓溝通更有新鮮感/015
    把選擇權交給對方/016
    多講故事,少講道理/017
    多用修辭,溝通更生動/018
    常把這句話掛在嘴邊/019
    說話要有感染力/020
    講出隱藏心思,別讓人去猜/021
    引用對方的話,獲取對方好感/022
    功勞留給別人,責任留給自己/023
    親密:如何讓雙方關繫更進一步
    找到雙方的共同點/025
    多在背後說人好話/026
    多關注對方的優點/027
    多講自己的隱私/028
    多說我們,少說你們/030
    多送別人意外的禮物/031
    利用節日增進雙方關繫/032
    傾聽也是一種付出/033
    話題:如何讓話題更吸引人
    萬能話題:分享行業小秘密/035
    萬能話題:分享專業小技能/036
    萬能話題:分享近期開心事/037
    萬能話題:聊近期的天氣/038
    萬能話題:聊新聞時事話題/039
    萬能話題:聊雙方的興趣愛好/040
    萬能話題:聊家人的話題/041
    萬能話題:聊小時候的事情/042
    萬能話題:聊旅行的見聞/043
    氣場:如何讓自己說話更有氣場
    說話時要看著對方/045
    對方說話時別插嘴/046
    等待對方的反應/047
    說話音量保持中等/048
    講話語速要適中/049
    講話時不要有小動作/050
    說話時多用準確詞彙/051
    說話時少用“水詞兒”/052
    邏輯:如何讓說話更有條理
    不要重復啰唆/054
    不要用有歧義的句子/056
    不要轉移話題,答非所問/057
    注意稱謂的前後次序/058
    如何突出自己的觀點/060
    說話要有理有據/061
    使用對比讓對方更易懂/062
    分點闡述,讓你更有條理/063
    幽默:如何讓自己說話更幽默
    用反問讓對話更有趣/065
    制造反轉,增加幽默感/066
    改編俗語、詩詞/068
    故意曲解對方意思/069
    誇大誇小說段子/070
    制造矛盾,營造幽默氛圍/071
    巧妙使用諧音梗/072
    大詞小用,妙趣橫生/073
    移花接木,偷換概念/074
    分寸:如何做到說話有分寸
    千萬不要說“隨便”/076
    把決定權交給對方/077
    給出選擇題,而不是應用題/078
    不要好心說壞話/079
    多以自嘲為別人減壓/081
    不要說“還有嗎”/082
    不要隨便提建議/083
    不要附和對方的自嘲/084
    不要在對方面前稱贊他人/085
    把握好玩笑的尺度/086
    降低對方的期待值/087
    贊美:如何通過贊美贏得對方好感
    創造肯定對方的機會/089
    表揚時人越多越好/090
    多用對比式贊美/092
    借第三者稱贊對方/094
    用提問的方式誇人/095
    用贊嘆的語氣誇人/096
    用先抑後揚的方式誇人/097
    誇人的時候要誇細節/099
    稱贊行為而非個人/100
    稱贊過程而非結果/101
    稱贊努力而非天賦/102
    稱贊對方的“不一樣”/103
    批評:如何批評容易讓人接受
    如何正面批評對方/105
    批評時人越少越好/106
    用鼓勵代替批評/107
    先贊美,再批評/108
    用暗示讓對方知道錯誤/109
    批評要對事不對人/110
    批評時不要翻舊賬/111
    幽默地指出對方錯誤/112
    批評後給出解決方案/113
    回復:如何高情商回復對方
    給予對方積極的回復/115
    否定後給出新的推薦/116
    如何回復讓感謝更真誠/117
    如何回復尷尬的提問/119
    如何回應對方的抱怨/120
    如何回應對方的贊美/121
    如何回應對方的建議/123
    如何回復領導的信息/124
    拒絕:如何委婉地拒絕對方
    別讓不好意思害了你/126
    讓對方主動放棄/128
    先贊美,再拒絕/129
    借第三者拒絕對方/130
    自我降低,表示拒絕/132
    轉移目標,拒絕對方/133
    幽默地拒絕對方/134
    主動出擊,表示拒絕/135
    使用拖延法拒絕/136
    升級篇
    衝突:如何避免與他人產生衝突
    為何有些人說話直/139
    如何減少語言暴力/140
    應該避免的提問方式/142
    穩住對方的情緒/143
    不要過於計較對錯/144
    傾聽對方的言外之音/145
    與對方意見不合怎麼辦/146
    如何與觀點不同的人交流/147
    誠懇道歉,取得對方原諒/148
    給對方臺階,避免矛盾/149
    解圍:如何為自己和他人解圍
    小心對方偷換概念/151
    用“剛好”為他人解圍/152
    如何巧妙地應對催婚/153
    如何化解對方的尷尬/154
    為雙方的失誤找理由/155
    如何機智地反駁對方/156
    如何應對他人的詆毀/159
    如何回應他人的抨擊/160
    別被他人評價左右/162
    決勝:如何應對人生關鍵時刻
    溝通前先打好草稿/165
    談大事前先熱身/166
    如何正確歸因/167
    如何回答面試問題/168
    如何發表獲獎感言/169
    如何討對像父母喜歡/170
    如何讓老板欣賞你/172
    如何讓心儀對像傾心/174
    如何輕松搞定客戶/176
    肢體:如何使用和解讀肢體語言
    善於利用你的肢體語言/179
    微笑是好看的肢體語言/181
    用肢體語言表達愛意/183
    演講時正確使用肢體語言/184
    握手前保持手掌的溫度/185
    正式場合不要做這些動作/186
    如何判斷對方是否說謊/188
    高能量動作/190
    職場上的肢體語言/191
    說服:如何掌握談話主動權
    把你的觀點變成對方的觀點/193
    用好“如果”,避免被套路/195
    循序漸進引導對方/196
    巧妙借勢說服對方/197
    適時刺激對方,讓對方聽你的/198
    暗示稀缺性,說服對方/199
    讓對方一直說“是”/200
    以退為進說服對方/202
    圈子:如何有效利用社交
    溝通,效率要高/204
    文字比語音更禮貌/205
    語音電話前要征得同意/206
    不要留言問“在嗎”/207
    不要群發祝福語/208
    祝福語應該這麼說/210
    給朋友圈做減法/213
    畫出黃金人際圈/214
    多與黃金圈的人互動/215
    貴人:如何與貴人相處得更愉快
    和你想成為的人在一起/217
    如何與貴人結交/218
    如何幫貴人說話/220
    請貴人幫個小忙/221
    如何讓貴人提攜你/222
    送小禮,辦大事/224
    轉介紹,要彙報/225
    聊對方,哄開心/226
    反饋:如何反饋纔能利人利己
    為什麼要反饋/228
    當面反饋,增進情感/229
    物質反饋,增進關繫/230
    精神反饋,表示認可/231
    機會反饋,利人利己/233
    反饋,輕松打動對方/234
    書信反饋,展示滿滿誠意/235
    演講反饋,讓對方感到榮耀/236
    內容簡介
    人是感性的動物,隻會偶爾的理性,人與人溝通不是為了找一個答案,而是想要多一份理解和認同。本書的獨特性在於:利用人的大腦和心理活動規律,創造溝通優勢。本書的兩大亮點:一是知識結構化,多學科支撐,層層探明溝通機理,讓你知其然更知其所以然;二是內容場景化,覆蓋了90%溝通中常見的問題,讓每個人都能即學即用,成為高效溝通者。



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