●第1篇聚攏部屬的心
01領導比管理更重要
挑選干部的兩難抉擇
能有效掌控有纔華者
統兵御將的實務演練
02用人重本事而非能力
能力與本市差異何在
培育人纔的兩大方向
孝悌之道與較為人纔
03協作用腦更用心
有感有應協作有效
分工合作各盡其所能
陰陽調和要講究時中
第2篇打造領袖魅力
01領導者的包容思想
領導者不明言的智慧
信任與寬大包容功過
領導者的目標與胸襟
02領導者習慣與魅力
事必躬親會上侵下職
有答案無法集思廣益
魅力吸引志同道合者
第3篇向聖賢借智慧
01從歷史經典悟領導
中國盛世興盛的奧秘
優秀傳統文化的啟示
從歷史知識中悟領導
02國學經典各家會通
各家思想的經權之道
各家思想的緣由分析
03師法聖賢識人之道
識人應有的要領原則
洞察部屬的潛在能力
識人學應有的整體觀

《領導統御智慧：中國式管理實戰手冊》站在人性的高度，立足於中國人的特性，在汲取中國傳統文化精髓的基礎上，談自我修煉、安人得人、鋻人用人，將有血有肉的案例與真知灼見融為一體，不僅充滿中國式管理智慧，也十分接地氣。
這是一部“接地氣”的企業管理讀本。它立足於中國人的特性，以極簡練的文字，從安人得人、自我修煉、鋻人用人等方面，將中國式管理的精要述說透徹。以“安人”為最終目的，闡明了做事先安人，安人先安心的管理之道；主張從個人的修身做起，認為領導者必先修其身，而後方能“治國、平天下”；強調哲君的領導教育，認為領導者必有豐富的學養，以理性的態度與清晰的邏輯來處理企業管理中出現的問題。有深度，有高度，有力度，深刻闡釋了在中國如何當領導的藝術。