出版社:商務印書館 ISBN:9787100120951 商品編碼:11593726182 品牌:文軒 出版時間:2016-08-01 代碼:56 作者:安德魯·阿伯特(AndrewAbbott)著
" 作 者:(美)安德魯·阿伯特(Andrew Abbott) 著;李榮山 譯 定 價:56 出 版 社:商務印書館 出版日期:2016年08月01日 頁 數:600 裝 幀:平裝 ISBN:9787100120951 ●前言 ●第1章導論 ●職業研究文獻回顧 ●職業化概念 ●職業發展案例 ●第一編工作、管轄權與競爭 ●第2章職業工作 ●客觀的與主觀的 ●診斷 ●治療 ●推理 ●學術知識 ●第3章管轄權要求 ●接收者 ●管轄權解決方案 ●內部結構 ●第4章職業繫統 ●排他性的後果:職業繫統 ●繫統擾動源 ●管轄權變化機制:抽像知識 ●部分目錄 作者把職業視為一個相互聯繫的生態繫統,這個繫統的很基本要素是職業工作,而職業主義的本質就在於對工作的合法性控制和專業知識的制度化過程。此外,阿伯特還通過本書的經驗研究提出管轄權衝突理論,認為職業的管轄權要求是在國家、公眾和工作場所三個領域中得到認可的,而管轄權往往具有排他性,正是由於管轄權的排他性,一個職業的管轄權變化就必然與其他職業的管轄權變化相聯繫,一個職業的管轄權擴張也就意味著另一個職業的管轄權收縮。因此,在職業生態繫統中,不同的職業為了對於工作的管轄權而相互競爭。 (美)安德魯·阿伯特(Andrew Abbott) 著;李榮山 譯 安德魯·阿伯特,美國社會學家和社會理論家,芝加哥大學社會學繫古斯塔夫和斯威夫特傑出貢獻教授。研究領域廣泛,從行業和職業研究到方法論,從歷史學到知識社會學,不一而足。同時他也是《美國社會學雜志》編者、美國藝術與科學院院士,曾任芝加哥大學社會科學繫主任、社會學繫主任。
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