●第一章這樣的助理可是你想像的？
我的職場初體驗
每一位老板都是極品
泡咖啡，我的職場哲學課
工作午餐也有大學問
24小時開機待命
永遠不存在“事不關己”
助理=時間
第二章哪個纔是助理角色
先鋒官：做前臺小姑娘做不了的事
形像大使：什麼樣的將軍帶什麼樣的兵
大內總管：要臣不如近侍
參謀長：鋼鐵是這樣煉成的
傳送帶：不要讓老板親自喊話
把老板的觸角伸出去
成為分享老板秘密、分擔老板情緒的人
第三章助理必須要有幾把刷子
將開會當成一種修煉
別說你會發郵件
一定要學會做PPT
任務節點彙報的技巧
掌握一門外語很重要
突出自己的專業
細節決定成敗
主動做事與越權指揮
第四章讓助理變得不可或缺
當助理成為老板的習慣時
正確應對突發事件
好建議也要有好方法
做一個傾聽者
永遠站在老板身邊
管理老板的人脈
第五章是什麼讓小助理成功逆襲
歷練：感謝折磨你的老板
把壓力化為學習的動力
人脈：隻有助理能夠分享的優質資源
模仿：每一個老板都有值得學習的地方
平臺：這是職場的黃金跳板
後記你本來就是後備人選

步入社會，走進職場，每一位年輕人都面臨著可怕的職場叢林法則。如何纔能在眾多的競爭對手之中脫穎而出，成為那個閃閃發光的職場達人呢？本書為讀者詳細梳理了職場致勝的33條黃金法則，祝你順利走過新手期，步步晉升，從職場新人走向企業高管！

樸美玉 著

     我的職場初體驗 助理：最理想的工作 “樸美玉小姐，你好。你已經被SD公司正式錄取。任社長助理一職，請於3月10日到公司報到。”——這是在我面試通過後。SD公司的人事專員發給我的郵件內容。在我結束第一個翻譯工作的兩個月後，我的第二個工作終於確定了。 嚴格來說，之前的翻譯工作並不算是一個正式工作，隻是兼職做韓語翻譯，其實就是自由職業。自由職業意味著每次老板都不一樣。有時是書刊，有時是網站，有時是企業主管。自由職業優選的好處就是自由。但剛剛畢業就接近沒人管的日子其實也沒有想像中那麼令人興奮。收入不穩定，沒有安全感，特別是對於我這種不善於自我管理、自我學習的人，會覺得沒有目標，前途渺茫。 思來想去。我決定找個正式工作。 直到我下定決心後，纔意識到這年頭找工作確實很難。要麼你有響的學歷，要麼你有響的特長。可是我的大等