作 者:[美]西蒙·斯涅克/著[美]伊森·M·奧爾德裡奇/繪 著 宋燕 譯
定 價:49
出 版 社:中信出版社
出版日期:2018年05月01日
頁 數:160
裝 幀:精裝
ISBN:9787521705904
1、斯涅克 TED Talks,獲得44 337 255次觀看,領導力演講在 TED 排名前三,在領英擁有897 649位關注者,每條動態均收獲5 000+贊同。2、一經上市,廣受贊譽: 美國亞馬遜300+五星好評圖書。被稱為一本鼓舞人心的名言。3、看漫畫、學知識,引領閱讀新潮流。一本有啟發和激發創造力的一本小書,輕松閱讀,可發朋友圈可拍照。4、值得一讀:夢想■ 當我們追逐夢想而不是競爭時,我們會獲得更多。■ 大聲說出我們不知道的事情,會增加那些知道的人提供幫等
●前 言─ III 故事從這裡開始─ 001 選擇:踽踽獨行還是呼朋引伴─ 019 尋找:去做你喜歡的事─ 031 不屈:讓他人一起加入旅行─ 047 誘惑:利他也是一種成功─ 071 回報:付出也是一種獲得─ 079 團隊有你真好─ 103 推進一個共同的願景─ 113
《團隊有你真好》用豐富的插圖和簡練的語言講述了一個寓意深刻的寓言故事。書中的三個孩子是我們故事的主人公,他們常在一個普通的遊樂場玩耍,像其他所有孩子一樣,童稚嬉鬧,一如平常。然而這一切都籠罩在“遊樂 場之王”的權霸之下。這個故事是個隱喻。 “遊樂場”代表我們工作的地方,尤其是那些 不盡如人意的工作環境。如遊樂場中的孩童般,職場中人總不免被這種壓迫裹挾。當被問起是否喜愛這份工作時,回答也 隻能是“湊合”——日復一日地湊合。 面對這種情況,一些人試圖辭職或跳槽,另一些人則選擇逆來順受,以養家糊口為自我麻痺的借口。然而,問題是:現狀何其艱難,我們能否改變?本書告訴那些幻想逃離,期盼更好的工作環境。想要改變或者想要追夢的年輕人,人際關繫-真實的人際關繫真的很重要,如果每個人都做出自己的一份努力,推進一個共同的願景,我們就能構建自己想像的世界。
[美]西蒙·斯涅克/著[美]伊森·M·奧爾德裡奇/繪 著 宋燕 譯
西蒙·斯涅克(Simon Sinek),團隊領導哲學實踐者,“黃金圈”與“安全圈”發現者;國際知名演講家,其領導力演講在TED排名前三;《紐約時報》《華爾街日報》《華盛頓郵報》《商業周刊》等主流媒體的專欄作家;擔任聯合國、美國國防部等機構,以及微軟、美國運通等公司的領導力顧問;在領英擁有897 649位關注者,每條動態收獲5 000+贊同。