作 者:(美)約翰·麥克斯韋爾 著 張秘 譯
定 價:56
出 版 社:北京聯合出版公司
出版日期:2022年06月01日
頁 數:272
裝 幀:平裝
ISBN:9787559661302
" ★作者約翰·C.麥克斯維爾是國際有名領導力專家，被世界領導力評選機構譽為“大師中的大師”，代表作《領導力21法則》繫列圖書（開卷370000+），全球總銷量超過1000萬冊，《中層領導力》繫列圖書（開卷150000+）國內本本暢銷。 ★作者將40年管理經驗濃縮為10個關鍵步驟，結合52個典型案例，全面揭示管理的秘密，是一本全面提升領導力、培養領導者的實戰工具書。 ★捷藍航空公司董事長喬爾·彼得森等知名企業家聯袂推薦。"
●引言：培養領導者，人人受益
第一章識別領導者
找到潛在領導者並重點培養
第二章吸引領導者
邀請他們加入領導桌
第三章理解領導者
先建立關繫再領導
第四章激勵領導者
優選限度激發他們的動機
第五章裝備領導者
訓練他們出色地完成工作
第六章賦權領導者
幫助他們發揮優選潛能
第七章定位領導者
建立領導者團隊，使影響力倍增
第八章培訓領導者
指導他們更上一層樓
第九章復制領導者
教他們學會培養新的領導者
第十章復合領導者
收獲培養領導者的優選回報
《掌控管理》是全球領導力大師約翰·麥克斯韋爾博士的又一全新力作，是一本全面提升領導力、培養領導者的實戰工具書。麥克斯維爾博士認為：管理的核心是培養領導者，企業想要更好地發展，優秀的領導者必不可少！而優秀的領導者必然是懂得培養和發展新的領導者的人。隻有培養出足夠數量的優秀領導者，纔能引領團隊走上長遠發展之路。麥克斯韋爾博士將40年管理經驗濃縮為10個關鍵步驟，全面揭示了管理的秘密，為培養領導者提供極具參考性的方法和實用案例，幫助你優選限度地激勵他人，隨時隨地影響他人並為他人增加價值，從而打造高績效團隊。
(美)約翰·麥克斯韋爾 著 張秘 譯
" 約翰·C.麥克斯維爾（John C. Maxwell）全球領導力大師，Guru of World Leadership（世界領導力導師）排名非常靠前。 《紐約時報》《華爾街日報》和《商業周刊》暢銷書作家，所著圖書被翻譯成50多種語言，銷量超3300萬冊，影響力遍及全球126個國家。 曾向西點軍校、哈佛大學、斯坦福大學、《財富》500強公司，以及NCAA(美國大學體育協會)、NBA（美國職業籃球聯賽）和NFL(美國國家橄欖球聯盟)等體育機構開設領導力方面的各種課程。"
復制領導者——教他們學會培養新的領導者 保持組織正常運行和持續盈利的關鍵因素是什麼？一個好的領導者。發展一個組織的關鍵因素是什麼？一個好的領導者。為組織帶來積極變化的必要條件是什麼呢？答案還是一個好的領導者。每個組織都需要更多、更好的領導者，專享組織發展的是它所培養的優秀領導者的數量。 專享組織發展的是它所培養的優秀領導者的數量。 為什麼我要這樣說呢？因為《領導力21法則》中的“蓋子法則”已經指出，領導力決定工作效率。個人的領導能力越強，他或她能取得的成功就越大，產生的影響力就越大。而一個組織擁有領導能力強的人越多，成功的潛力就越大。組織內部領導者的質量和數量決定了這個組織的蓋子高度。 這裡還有一個法則。《所向披靡：打造很好團隊的17條法則》中的“替補席法則”，說的是偉大的球隊都有深度。一支球隊擁有的優等
