《高效能人士的七個習慣(鑽石版):建構全新的思維方式和原則》
《高效能人士的七個習慣（鑽石版）》是一本能改變億萬人命運的奇書，影響力僅次於《》。企業、政府機關、軍隊和學校培訓經典教材。《高效能人士的七個習慣（鑽石版）》新在哪？1、永恆經典，精華呈現，全新升級；風靡全球，暢銷30載。精選柯維博士“七個習慣”的核心思想和方法，為忙碌人士帶來超值的自我提升體驗。用更少的時間，參透高效能人士的持續成功之道。幫助人們建立全新的思維方式，抱持以原則為中心的生活、工作、管理行為方式，直至習慣養成，最終等

●《高效能人士的七個習慣(鑽石版):建構全新的思維方式和原則》
●《高效能人士的第八個習慣 從效能邁向很好》
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《高效能人士的七個習慣(鑽石版):建構全新的思維方式和原則》
《高效能人士的七個習慣（鑽石版）》精選柯維博士“七個習慣”的核心思想和方法，為忙碌人士帶來超價值的自我提升體驗。用更少的時間，參透高效能人士的持續成功之道。不僅是企業、組織機構，更是個人獲得自我提升的人生必修教材。“七個習慣”是一個整體，它們相輔相成，既強調個人要全力以赴確立目標，進行自我修煉，並由依賴轉向獨立，從而實現“個人成功”，也講到了要通過建立共贏，換位溝通，集思廣益等，促進團隊溝通與合作。而不斷更新更是涵蓋了前六個習慣，督促我們從身心開始完善。《高效能人士的七個習慣（鑽石版）》在全球140個國家以40種語言暢銷發行，總銷量超過2500萬冊，常年穩居中國各大新華書店、、京東、亞馬遜最暢銷排行榜前10名，風靡全球，影響力覆蓋幾億人。史蒂芬·柯維博士也被《時代周刊》評為“美國25個擁有影響力人物”之一，《經濟學人》雜等

[美]史蒂芬·柯維 著 高新勇//王亦兵//葛雪蕾 譯等

《高效能人士的七個習慣(鑽石版):建構全新的思維方式和原則》
    品德與個人魅力孰重
     當時我正潛心研究自1776年以來美國所有討論成功因素的文獻。從這200年來的作品中，我注意到一個令人詫異的趨勢。
     前150年的論著強調“品德”為成功之本――如誠信、謙虛、忠誠、節欲、勇氣、公正、耐心、勤勉、樸素和一些稱得上是金科玉律的品德。
     然而第一次世界大戰後不久，人們對成功的基本觀念改變了。由重視“品德”轉而強調“個人魅力”，即認為成功與否更多取決於陛格、社會形像、行為態度、人際關繫以及長袖善舞的圓熟技巧。因此，近50年來討論成功術的著作，談的都是樹立社會形像的等

《高效能人士的七個習慣(鑽石版):建構全新的思維方式和原則》
序 言 全球管理大師吉姆·柯林斯2001年，我第一次見到史蒂芬·柯維，當時他約我面談，聊一聊心中的想法。我們熱情問候彼此，和他握手時我感覺像是戴上了一隻你用過千百次的皮制棒球手套，親切又溫暖。談話持續了兩個多小時，史蒂芬一開始便向我提問，他問了很多問題。坐在我面前的是一位教育界的泰鬥，當代最有影響力的思想家之一，他卻想向一個比他年輕25歲的人學習。這次談話終於給了我一個機會，滿足我的好奇心。我開門見山地問：“您是怎麼想到‘七個習慣’的？”“不是我想出來的。”他回答。“這是什麼意思？”我有些錯愕，“是您寫了這本書。”“是的，確實是我寫的這本書，但是這些準則卻是早在我之前就廣為人知，”他說道，“這更像等