●第二版序
第一版序
第一章 市場中的歧視的決定因素
第二章 有效歧視
第三章 雇主歧視
第四章 雇員歧視
第五章 消費者歧視和政府歧視
第六章 市場歧視
第七章 針對非白人的歧視(上)
第八章 針對非白人的歧視(下)
第九章 美國不同時期的歧視情況
第十章 小結
附錄 諾貝爾經濟學獎獲獎演講：以經濟學的方法看待
人類行為
參考文獻
索引
譯後記

本書是發展經濟學中的經典著作，有許多觀點至今仍然有十分重要的意義。本書是在作者博士論文的基礎上修訂而成。在書中，貝克爾將對歧視的“偏好”引入雇主和雇員的效用函數，分析了勞動力市場中由於種族、宗教信仰、性別、膚色、社會階級等形成的歧視的經濟結果。作者的觀點是，對雇主來說，歧視就是成本，會使其在市場競爭中處於不利的地位。從利潤優選化出發，雇主會終止此類行為。也就是說，作者認為，自由市場是消除歧視的很好途徑。

(美)加裡·貝克爾 著 於占傑 譯