●Part1社交回路中的4大信號與4類角色
14類誠實的信號，語言之外最重要的溝通形式
4類信號，誠實地反映我們是誰
信號1：影響力，衡量注意力的真實標準
信號2：模仿力，衡量說服力的真實標準
信號3：活動度，衡量興趣力的真實標準
信號4：一致性，衡量控制力的真實信號
更好地預測未來
24類社會角色，準確預測社交互動的走向
信號的組合，揭示人的4類社會角色
角色1：探索者，展現進一步深入溝通的興趣
角色2：傾聽者，更容易獲得自我目標的成功
角色3：團隊合作者，商務談判中的關鍵前提
角色4：領導者，團隊合作的自然延伸
超越本能，反向驅動人類行為
重塑無意識溝通，精神“演繹”不同角色
Part2重塑決策，從解讀誠實的信號到打造決策機器
3重塑個體決策，改善人際關繫
社會化信號，奠定個人社交決策的基礎
社交回路，改變整個社會的人際關繫
雙向溝通，牽一發而動全身
用信號預測行為，準確率高達95%
從人際之間到群體之間
4重塑群體決策，應對復雜世界
4大群體角色與4大任務角色
識別群體中的誠實信號，實現更好的決策
達成心靈共鳴
不斷的角色扮演，做出更明智的群體決策
5重塑決策機制，運用網絡智能的群體動力
點子集市，激活高效的群體
破除信源可信度與冗餘信號兩大問題
社交大腦，尋找超人類智慧
掌握網絡智能的4大方法
從小型團體放眼大型組織
6重塑組織決策，揭開企業成敗背後的決策模式
發現的中心型網絡
做決策的互聯型網絡
成為中心影響者，控制信息流
電子回路時代，社交融合的缺失
分布式回路，提供連續的信號通道
感知組織，揭開組織成敗背後的行為模式
7感知社會，關於世界的新認知
無意識的社會
網絡智能，決策躍遷的思想機器
社會物理學，重塑智慧社會
設計社會
結語從理性決策到智能決策
附錄無意識的智能，更明智的決策

男女約會可以提前預測誰對誰更心動嗎？在一眾應聘者中誰纔會被最終選中？如何和老板談判纔能拿到更高的薪酬？……很多人類行為都可以從生物學意義上誠實的信號（Honest Signals）中準確地預測出來。這些“誠實的信號”為我們了解人們的意願、目標和價值觀提供了一個行之有效的窗口。它們可以幫助我們準確預測各類活動的結果，如：男女約會、求職面試、甚至薪酬談判等。人們之間的信號所形成的社交回路（social circuits）塑造了我們的許多行為，就像我們對那些無意識的社會協調工作的本能反應一樣，將我們融合成為一個協調的（但往往是有爭議的）整體。社交回路雖然產生於兩兩之間的互動，但在群體中也同樣有效。通過研究群體決策的信號，在社交網絡中“解讀”社會化信號的能力為群體決策提供了一種與標準的理性決策理論所不同的機制。《誠實的信號》將展示這些信號是如何影響社會群體行為的。通過比較不同信號模式的表現，本書將等

(美)阿萊克斯·彭特蘭(Alex Pentland) 著 張子柯 譯

     如果你在晚餐後走進一家本地酒吧，會發現這裡擠滿了20多歲的年輕人。大家似乎都因來到這個可以極速約會的世界而感到緊張和興奮。在接下來的1個小時裡，每人都將有5分鐘的時間分別與10位異性交談。每次交談結束時，雙方都會各自寫下是否願意與對方交換電話號碼。如果都願意，那麼主辦方將會在活動結束時把聯繫方式提供給雙方。 通常情況下，人們普遍認為，男性在這類場合中都是不加選擇的，幾乎會對每位女性都說“好”，而女性表現得更有選擇性。但現在，這個常規假設將被推翻。事實證明，男性通常隻在女性也答應交換電話號碼時纔會說“好”。需要指出的是，根據極速約會的規則，這些信息將一直處於保密狀態，在活動結束前，隻有主辦方纔會看到。那麼在短短的5分鐘內，這些男性是通過什麼來判斷哪些女性願意交換電話號碼的呢？在這個過程中，究竟是某種神秘的化學物質還是某種神秘的信號等