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  • 煤礦安全行為管理繫統研究
    該商品所屬分類:圖書 ->
    【市場價】
    817-1184
    【優惠價】
    511-740
    【作者】 栗繼祖 
    【出版社】科學出版社 
    【ISBN】9787030418500
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    出版社:科學出版社
    ISBN:9787030418500
    商品編碼:1395627466

    品牌:文軒
    出版時間:2014-09-01
    代碼:95

    作者:栗繼祖

        
        
    "
    作  者:栗繼祖 著
    /
    定  價:95
    /
    出 版 社:科學出版社
    /
    出版日期:2014年09月01日
    /
    頁  數:331
    /
    裝  幀:平裝
    /
    ISBN:9787030418500
    /
    目錄
    ●前言
    第一章緒論
    第一節煤礦安全生產面臨的形勢與任務
    一煤礦安全事故與人為事故防治的意義
    二煤礦行為研究的問題與研究價值
    第二節煤礦安全與人的因素
    一事故總量大,重特大傷亡事故和職業危害事故多發
    二煤礦事故占T礦商貿企業事故50%以上
    三職業危害嚴重
    四大多數煤礦安全事故與人為因素有關
    第三節煤礦安全心理與行為問題的控制
    第四節研究煤礦安全心理行為控制體繫的目的與意義
    一目的
    二意義
    第五節國內外安全心理行為研究現狀
    一國外研究現狀
    二國內研究現狀
    三現有安全心理行為研究中存在的不足
    四主要工作展望
    第六節本書的研究內容與方法
    一本書的研究內容
    二安全心理行為管理繫統的研究思路
    三研究任務
    四本書的結構及各章研究內容
    五創新之處
    第七節本章小結
    第二章煤礦安全心理測評與管理體繫研究
    第一節煤礦安全與心理素質
    一煤礦作業對從業人員提出的心理素質要求
    二心理對策分析
    第二節煤礦安全工作分析
    一煤礦安全工作分析的概念與作用
    二煤礦安全工作分析的程序
    三煤礦安全丁:作分析的主要方法
    四煤礦安全工作分析及其使用的分析工具
    第三節煤礦安全職務分析與心理預測指標的確定
    一煤礦安全職務分析的內容
    二職務分析結果與安全心理效標的確定
    第四節安全心理效標研究過程
    一心理效標研究的一般模式
    二效標和心理預測指標的確定
    第五節煤礦安全心理測評體繫的構成
    一感知覺、認知能力測驗
    二安全工作適應性測驗
    三安全工作個性適應性測驗
    四心理測評問卷設計的程序
    五問卷研究
    第六節心理測評實施及結果分析
    一心理測評結果與描述性分析
    二心理測評結果的綜合分析
    第七節煤礦安全行為的心理預測與管理對策研究
    一人員選錄決策方法
    二預測效標的效用
    三影響預測源效用的因素
    四預測源效用評價的模式
    五煤礦安全職位分類與_丁作安排
    六心理測評方案的實施
    七預測源評分標準與主要心理預測指標評價
    第八節本章小結
    第三章煤礦安全行為研究
    第一節安全行為研究
    一不安全行為的概念
    二國外安全行為相關研究現狀
    三國內在煤礦從業人員安全行為規範方面的工作
    第二節煤礦安全行為規範的制定
    一人員安全行為規範制定的思路
    二行為模式化的理論模型
    三煤礦從業人員安全行為規範的調查
    四調查結果的數據統計分析方法
    五行為規範調查結果分析
    第三節煤礦安全行為規範管理
    一煤礦安全行為規範的基本內容
    二煤礦安全行為規範管理
    第四節煤礦安全行為規範管理繫統軟件的開發
    一繫統簡介
    二主要功能介紹
    三繫統進入
    四繫統設置
    五安全行為規範管理繫統檔案管理
    六考核聘用管理
    七操作員管理
    八數據維護
    第五節本章小結
    第四章煤礦安全行為模擬研究
    第一節煤礦井下安全行為模擬
    一行為模擬技術
    二安全行為模擬的基本假設
    三人物及場景模型的建立
    第二節煤礦安全行為模擬繫統的開發
    一開發構架
    二數據的收集、整理及存儲
    三模型的建立
    四礦井模型及工作場景模型建立
    五設計流程規劃及繫統特點
    六工人角色編輯
    七界面制作
    第三節煤礦安全行為模擬的應用
    第四節安全行為對於工程設計的意義
    第五節本章小結
    第五章安全心理行為需求與煤礦井下作業環境優化
    第一節人為事故發生的環境原因研究評析
    第二節煤礦井下作業環境優化的必要性
    一煤礦井F工作環境的特殊性
    二根據人的特點與需求優化煤礦作業環境
    第三節關於礦井工作場所人員行為的研究
    一煤礦井下人的行為分析
    二礦井安全設計中考慮的行為特性
    三礦井安全設計的改善與人的行為
    第四節改善作業者行為的安全環境設計
    一作業行為界定
    二構建以人為核心的煤礦生產環境
    三確定人的行為與工作場所的對應關繫
    第五節基於安全行為科學的煤礦井下工作場所優化設計的建模
    一人機繫統中人的傳遞函數建模
    二基於安全行為科學的煤礦井下工作場所布局優化設計的理論框架模型
    第六節煤礦井下工作場所的優化
    一優化的基本要求
    二煤礦井下工作場所安全環境設計
    三煤礦井下工作場所舒適度設計
    四生產與防災分區
    第七節基於人行為特點的礦井事故應急躲避裝置設計
    一事故情況下人的應急特點
    二生產與防災分區的安全防護設計
    三設計目標及原則
    四安全防護體繫構建
    五救生艙部署安裝及考慮因素分析
    六救生艙設計的依據
    七礦井原有繫統的嵌入
    八可靠性
    第八節本章小結
    ……
    第六章煤礦安全行為防範體繫構建
    第七章安全行為管理研究與應用
    第八章煤礦安全行為有效監察監管體繫研究
    參考文獻
    內容簡介
    本書是國家社會科學基金後期資助項目(項目批準號:12FGL003)的成果,針對煤礦人為事故這一我國安全生產領域最突出的問題,就加強與事故有關的心理行為因素進行了深入研究並提出了可供借鋻的繫統對策,對於防範事故的發生提供了有價值的建議。本書構建了以安全心理學和安全行為學為基礎的理論框架及其安全技術和管理方法,為減少煤礦安全事故提供行為管理措施。主要包括:煤礦安全心理測試指標與管理體繫的研究,煤礦從業人員安全行為規範與管理研究,煤礦安全行為模擬仿真繫統研究,基於心理行為要求的煤礦生產場所優化設計,上述領域的應用等。



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