●前言
●一、世界範圍內依法保障平等就業權的挑戰與趨勢
●二、中國語境中依法保障平等就業權的現狀與意義
●三、中國語境中依法保障平等就業權的突破口
●四、基本概念、研究內容、核心觀點與主要創新
●第一章平等就業權法律保障的實證考察——現狀與問題
●第一節域外平等就業權的研究、立法與啟示
●一、域外平等就業權研究述評
●二、域外平等就業權立法述評
●三、小結：域外平等就業權的趨勢及啟示
●第二節我國平等就業權的研究、立法與問題
●一、我國平等就業權研究述評
●二、我國平等就業權法制述評
●三、我國平等就業權面臨的主要問題
●第二章平等就業權法律保障的邏輯起點——概念內涵
●第一節社會法應成為平等就業權的主要理論場域
●一、社會法的前世、今生和未來
●二、社會法的主要範疇
●三、社會法語境中依法保障平等就業權的特殊性
●第二節平等就業權的概念內涵
●部分目錄

平等就業權是一個重大的責任話語，具有不同的“意思場域”。等就業與反就業歧視是目的與手段的基本關繫，平等就業權不能被簡單理解為反就業歧視，更不能始終停留在“大而化之”的概念層面。在依法治國背景下，平等就業權的法律構造應以社會法相關理論為主要“意思場域”。本書從形式平等就業權與實質平等就業權兩個層面，著力研究了平等就業權的概念內涵、內容體繫、運行機制和法律保障制度四個基本問題，力求使平等就業權從抽像走向具體，全面依法構建具有中國特色的平等就業權制度體繫，從而正面回答“平等就業權是什麼”、“平等就業權如何得到法律的有效保障”兩個核心問題，在發展並豐富了平等就業權理論的同時，對現實訴求和頂層設計要求也予以高度關注。本書是一本對我國平等就業權研究具有填補性和開創性的專著。

李雄 著

自序

平等就業權研究在中國勞動法學界一直是一個遮遮掩掩、懸而未決的重大理論課題，在法治建設層面更是一個“大而化之”的法律問題，在人們印像中最終淪為一個人雲亦雲而其真正內涵始終得不到釋懷的民生問題。
面對中國勞動法治建設與經濟社會發展步調不一致、經濟新常態對勞動法提出新要求、修改勞動立法呼聲日漸高漲等新形勢，依法保障平等就業權，不僅在勞動法基礎理論建設、制度建設等層面具有邏輯起點與權利牽引的重要作用，而且將對勞動法的現代化發展與中國勞動法治建設起到積極的推動作用。
但我們也應當清醒地認識到，受多種因素影響，中國的平等就業權研究與制度建設一直處於觀念與概念層面，幾乎沒有實質性內容支撐。如何根本改變這種不幸局面，需要形 的理論共識與制度框架，以“認真對待權利”之精神對平等就業權展開刨根問底式研究，清晰回答“平等就業權究竟是什麼”、“平等就業權究竟如何得到法等