基本信息

• 商品名稱：情商與影響力(第4版)/吳維庫和諧領導力繫列
• 作者：吳維庫
• 代碼：30
• 出版社：機械工業
• ISBN號：9787111387619

其他參考信息

• 出版時間：2012-07-01
• 印刷時間：2012-07-01
• 版次：4
• 印次：1
• 開本：32開
• 包裝：平裝
• 頁數：273

編輯推薦語

《情商與影響力(第4版)/吳維庫和諧領導力繫列》編著者吳維庫。 本書所介紹的是我十年來講授領導學課程的部分內容，以情商為基礎提升影響力。本書不僅適合於打造個人影響力、成為***，而且能夠塑造人們積極的心態，使人們聰明靈活地工作、積極進取地生活，做一個受社會歡迎的人、受朋友歡迎的人。本書所介紹的學問是使人生愉快和**的學問，其基本工具是情商、移情、換位、自信、認可、贊美、寬容、活在當下、操之在我、聰明地工作而不是愚蠢地盲從。提高情商會減少摩擦與事故。能調動情緒就能調動一切，***的所有領導行為*終都是為了影響人的情緒，由此提出了以情商為基礎締造領導力的模型，同時提出了以下概念：情緒彈簧、情緒單級化、情緒免疫力、以有字書為基礎讀無字書、溝通差距、管理妒忌心、所有的工商理論都是盲人摸像、比較優勢原理、情緒傳遞、情感強度。

內容提要

《情商與影響力(第4版)/吳維庫和諧領導力繫列》編著者吳維庫。
     《情商與影響力(第4版)/吳維庫和諧領導力繫列》內容提要：在競爭 日益激烈的**，情商與影響力越來越為人們所重視。本書從培養習慣、 締造個人魅力入手，通過精闢入理的分析、具體典型的實例，為讀者打造 個人影響力提供了一些簡單實用的方法，幫助讀者在模擬的情境中走出對 幸福和成功的迷思，獲得**人生。
     本書受到廣大讀者的充分認可與喜愛，前兩版暢銷不斷，作者在此基 礎上推出第4版，對情商的構成因素以實際案例為背景，面向應用進行了解 釋，提出情緒彈簧、情緒單級化、情緒免疫力等概念。本書還增加了職場 成功與失敗的案例，幫助讀者創造和諧的職場氛圍與個人生活。

目錄

總序 和諧領導力
第4版序言
第3版序言
**章
為卓越建立好習慣
人按習慣做事
思想決定命運
改變習慣需要動力
學會放棄和選擇
養成習慣的六個步驟
像心情好那樣去行動
自我感覺要好
養成好習慣
第2章
個人魅力
情商內涵
情商的培養
移情
生活遵守牛頓定律
個人修煉
情商提高實例
情商樹
情商知識彙總
第3章
自信
認識自信
自信心的作用
建立自信的途徑
認可和贊美
找回失去的自信
自信與行動
獲得自信的比較優勢原理
第4章
操之在我
為何要操之在我
操之在我與受制於人
操之在我調控情緒
操之在我的應用原則
靈活運用操之在我
操之在我獲得美好人生
第5章
影響力
影響力的本質
影響上級
影響下級
影響身邊的人
案例：新官上任如何影響下級
說服力
第6章
情商締造和諧及領導力
摩擦與事故的情商角度分析
高情商締造和諧
高情商締造領導力
情商與職場成功
第7章
管理者核心能力“五力模型”
管理者核心能力“五力模型”
五力與五行的相互關繫
後記
參考文獻