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出版社:北京大學 ISBN:9787301232033 商品編碼:1076909394 開本:16 出版時間:2013-10-01 代碼:35 作者:溫志強,孫紫夏
" 基本信息 - 商品名稱:中國公務員管理(新編公共行政與公共管理學繫列教材)
- 作者:溫志強//孫紫夏
- 代碼:35
- 出版社:北京大學
- ISBN號:9787301232033
其他參考信息 - 出版時間:2013-10-01
- 印刷時間:2013-10-01
- 版次:1
- 印次:1
- 開本:16開
- 包裝:平裝
- 頁數:268
- 字數:310千字
編輯推薦語 溫志強、孫紫夏主編的《中國公務員管理》是在公務員制度的基礎之上專門研究公務員管理實踐的專業教材。本書的編寫,在尊重公務員法的基礎上,*強調實施過程中的管理實踐遇到的問題與解決途經,利用現代人力資源管理的理論與視角闡釋公務員管理理論與實踐。本書除了可以用於高等院校管理專業的本科教學之外,也可用於政府部門專業培訓。 內容提要 溫志強、孫紫夏主編的《中國公務員管理》編寫 在立足於理論分析的同時,注重緊密聯繫實際,繫統 和重點相呼應,*注重反映公務員管理動態發展的* 新成果。同時,將中國的人事制度與中國現實的公務 員管理緊密結合,對公務員與參公人員、依公人員、 選調生、選聘生等管理實踐中容易混淆的幾類公職人 員之間的異同進行了詳細的闡述,以培養學生關注公 務員管理實踐、運用所學理論知識分析和解決公務員 管理中所出現的實際問題的能力。《中國公務員管理 》除了總論部分闡述基本概念和相關分類管理的基本 理論問題外,主要內容共計十章,包括公務員錄用、 職務任免、考核、職務升降、獎懲、薪酬、培訓、交 流與回避、退出、申訴與控告,這些都是以公務員管 理過程中的各個關鍵環節為基礎,*加充分地呈現中 國公務員管理的程序性。 作者簡介 溫志強,博士,天津師範大學政治與行政學院教授。長期從事人力資源管理方面的教學與研究。已出版《中國公務員制度》《人力資源管理》等專著及教材6部,發表學術論文60多篇。 孫紫夏,博士,蘭州商學院副教授,主要從事公共管理方面的教學與研究,已發表學術論文20餘篇。 目錄 總論 本章重點 **節 中國公務員概述 第二節 中國公務員管理概述 第三節 中國公務員管理的內容 復習與思考 **章 中國公務員錄用 本章重點 **節 中國公務員錄用概述 第二節 中國公務員錄用程序 第三節 中國公務員錄用考試 復習與思考 第二章 中國公務員職務任免 本章重點 **節 中國公務員職務任免概述 第二節 中國公務員任職 第三節 中國公務員免職 復習與思考 第三章 中國公務員考核 本章重點 **節 中國公務員考核概述 第二節 中國公務員考核的程序 復習與思考 第四章 中國公務員獎懲 本章重點 **節 中國公務員獎勵 第二節 中國公務員懲戒 復習與思考 第五章 中國公務員的薪酬 本章重點 **節 中國公務員薪酬概述 第二節 中國公務員的工資 第三節 中國公務員的福利 第四節 中國公務員的保險 復習與思考 第六章 中國公務員培訓 本章重點 **節 中國公務員培訓概述 第二節 中國公務員培訓的內容與程序 復習與思考 第七章 中國公務員的職務升降 本章重點 **節 中國公務員職務升降概述 第二節 中國公務員升職 第三節 中國公務員降職 復習與思考 第八章 中國公務員的交流與回避 本章重點 **節 中國公務員交流 第二節 中國公務員回避 復習與思考 第九章 中國公務員的退出 本章重點 **節 中國公務員退出概述 第二節 中國公務員辭職 第三節 中國公務員辭退 第四節中國公務員退休 復習與思考 第十章 中國公務員申訴與控告 本章重點 **節 中國公務員申訴與控告概述 第二節 中國公務員申訴 第三節 中國公務員控告 復習與思考 參考書目
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