基本信息

編輯推薦語

本書主要關注兩個問題：為什麼存在群際壓迫和歧視？為什麼這種壓迫如此難以消除？斯達紐斯和普拉圖博士試圖用社會支配論來回答以上問題，通過理解社會支配論的法則要素如何互動和相互強化，來了解產生和維持以群體為基礎的社會等級的機制。

作者簡介

吉姆·斯達紐斯(Jim Sidanius)，美國哈佛大學心理學繫教授，美國人文科學院院士。主要研究興趣為多族群國家語境下的族群認同與國家認同、性別、政治心理學、群際關繫、偏見與歧視。 費利西婭·普拉圖（Felicia Pratto）,美國康涅狄格大學心理學教授。主要研究興趣為權力、群際關繫、偏見與歧視和社會認知。

目錄

第一部分 來龍去脈：理論背景
  第一章 從惡意到惡意
   心理學理論
   社會心理學理論
   社會結構和精英理論
   進化論
   總結與結論
  第二章 社會支配論
   一些基本觀察
   社會支配論的基本假設
   社會支配論的總示意圖
   社會性別和專斷型衝突：交互強化的心理學
   社會支配論的其他結構含義
   靈長類社會組織的一致性
   總結
   第二部分 壓迫及其心理：意識形態要素
  第三章 群體支配的心理學
   概述
   樣本和量表形式描述
   SDO與相關概念的區別
   SDO的根源
   對群體支配心理學的一些補充
   SDO：一個統合性構念
   總結與結論
  第四章 “讓你我都同意，你們真的很蠢”
   合法化謊言的構念
   歧見性和共識性意識形態
   總結與結論
   第三部分 壓迫場：機構歧視的表現形式
  第五章 “華堂寒舍各安其居”
   住房市場中的歧視
   零售市場中的歧視
   總結與結論
  第六章 “他們懶到不願工作”
   就業歧視的自我報告
   工作歧視的權威證據
   就業歧視的心理後果和經濟後果
   總結
  第七章 “他們在智力和體力上都不合格”
   教育歧視
   社會地位與健康
   總結
  第八章 “羈押‘他們’多多益善”
   法律與恐怖的實施
   性別和年齡例外論
   總結
   第四部分 作為合作性博弈的壓迫
  第九章 社會等級與不對稱的群體行為
   不對稱的內群偏好
   意識形態不對稱
   群體貶抑行為
   總結
  第十章 性別與權力
   進化論框架
   恆定性假設
   重新理解性別差異
   社會政治態度
   繁殖策略、社會等級與社會支配傾向
   重新思考從屬男性目標假設：父權制與專斷型等級的互動
   總結
  第十一章 結語
   分析層次
   社會支配過程的互動特性
   與其他理論的比較
   物質性與像征性的群體衝突
   群體支配研究的未來發展方向
   個人聲明
  參考文獻
  主題索引
  譯後記