基本信息

• 商品名稱：文化的力量
• 作者：陳少峰
• 代碼：39
• 出版社：華文
• ISBN號：9787507538724

其他參考信息

• 出版時間：2013-01-01
• 印刷時間：2013-01-01
• 版次：1
• 印次：1
• 開本：16開
• 包裝：平裝
• 頁數：294
• 字數：320千字

編輯推薦語

陳少峰編著的《文化的力量》內容簡介：文化與管理的相互融合、相互提升與相互促進，是當前及未來中國企業發展、產業升級和文化繁榮的核心課題。本書的核心內容定位，一方面關注和研究如何以文化提升或者驅動企業管理和經濟發展，促進社會正義和改進行政管理的效率；另一方面關注如何以管理哲學的方法來深化對文化的把握，提升對文化產業運行機制和商業模式的認識，思考如何以深化管理來發揮文化力量和提升**的文化軟實力。總之，作者希望通過具有哲學高度的考察和具體案例分析的視角，尤其通過對文化與管理的前沿問題的分析與洞察，深入研究文化與管理相互融合、相互促進之道。

作者簡介

陳少峰，博士，現為北京大學哲學繫教授、博士生導師，北京大學文化產業研究院副院長，(文化部)北京大學**文化產業創新與發展研究基地副主任，(科技部)**文化創新工程專家，**新聞出版廣電總局專家(**電影審查委員)，中央文化企業國有資產監督管理領導小組辦公室專家，兩岸文創高校聯盟專家，中國文化產業三十人論壇召集人(之一)，中國文化產業前沿論壇召集人，中國書畫五十人論壇主席，中國民建文化委員會副主任，全國經濟哲學研究會副會長。近年來出版有《宋明理學與道家哲學》《企業文化與企業倫理》《學而優則商》《正義的公平》《文化產業讀本》《文化產業商業模式》《文化的力量》《中國文化企業報告》等。

目錄

**章 從管理到文化
第二章 管理者的文化素養
第三章 文化領導力
第四章 文化作為制度的支撐
第五章 文化驅動經濟發展
第六章 企業家文化與職業經理人文化
第七章 企業文化與品牌文化
第八章 文化事業及其管理
第九章 文化創意的規律
第十章 文化企業管理
第十一章 文化產業商業模式
第十二章 城市文化與文化產業
第十三章 人本文化與文化自覺
第十四章 正義的權利、文化與管理
第十五章 **正義與政府管理
第十六章 傳統文化與文化管理創新
第十七章 華流與文化軟實力