基本信息

• 商品名稱：護理管理學(供護理學專業用第2版全國高等學校醫藥學成人學歷教育專科起點升本科規劃教材)
• 作者：張振香//羅艷華
• 代碼：35
• 出版社：人民衛生
• ISBN號：9787117174558

其他參考信息

• 出版時間：2013-09-01
• 印刷時間：2013-09-01
• 版次：2
• 印次：14
• 開本：16開
• 包裝：平裝
• 頁數：290
• 字數：474千字

編輯推薦語

《護理管理學(供護理學專業用第2版全國高等學校醫藥學成人學歷教育專科起點升本科規劃教材)》(作者張振香、羅艷華)共分十四章，比較繫統和全面地介紹了護理管理學的基礎知識、基本理論和基本技能，並在此基礎上緊密結合護理管理活動中常見的管理問題進行分析，理論和實踐相結合，努力提高護生發現問題、分析問題、解決問題的能力。力求結構嚴謹、層次清晰、內容新穎、注重實用，努力突出以下特色：理論性、實踐性、實用性、新穎性、可讀性。教材內容的編排從每章的預習案例引入，提出問題，引導護生帶著問題進行理論學習。在講述每章節內容時，穿插相關的背景資料、知識庫、名人名言等，活躍教材風格，亦顯生動多彩。

目錄

**章 緒論
**節 管理與管理學
一、管理概述
二、管理者
三、管理學概述
第二節 護理管理與護理管理學
一、護理管理概述
二、護理管理學
第三節 護理管理面臨的發展機遇和挑戰
一、市場經濟體制給護理管理帶來的機遇與挑戰
二、科技發展給護理管理帶來的機遇與挑戰
三、新健康觀給護理管理帶來的機遇與挑戰
四、循證護理給護理管理帶來的機遇與挑戰
五、疾病譜變化給護理管理帶來的機遇與挑戰
第二章 管理理論概述
**節 古典管理理論
一、泰勒的科學管理理論
二、法約爾的一般管理理論
三、韋伯的行政組織理論
第二節 行為科學管理理論
一、梅奧的人際關繫學說
二、馬斯洛的需要層次理論
三、赫茨伯格的雙因素理論
四、麥格雷戈的X-Y理論
第三節 現代管理理論
一、現代市場營銷理論
二、創新理論與可持續發展理論
三、效率理論與績效管理理論
四、文化管理理論與知識管理理論
第三章 管理的基本原理與原則
**節 管理的基本原理
一、繫統原理
二、人本原理
三、動態原理
四、效益原理
第二節 管理的基本原則
一、整分合原則
二、反饋原則
三、彈性原則
四、能級原則
五、價值原則
六、動力原則
七、權變原則
第四章 計劃與決策
**節 計劃
一、計劃及其影響因素
二、計劃的類型
三、計劃的作用
四、計劃的步驟
五、計劃在護理管理中的應用
第二節 目標管理與時間管理
一、目標與目標管理
二、時間與時間管理
第三節 預測與決策
一、預測
二、決策
第五章 組織與組織管理
**節組織概述
一、組織的概念和職能
二、組織的基本要素
三、組織的分類
四、組織工作
第二節 護理組織結構與設計
一、組織結構
二、醫院與護理組織結構
三、護理組織設計的目的和基本原則
第三節 組織文化與團隊建設
一、組織文化概述
二、組織文化的結構
三、組織文化的功能
四、護理文化及其特點
五、護理文化的建設與管理
六、護理團隊與護理團隊建設
第六章 領導與激勵
**節領導概述
一、領導與***
二、***的影響力
三、***的素質與能力
四、***的作用與領導效能
第二節 領導理論與領導藝術
一、領導特質理論
二、領導行為理論
三、領導權變理論
四、領導藝術
第三節 激勵與激勵理論
一、激勵
二、內容型激勵理論
三、行為改造型激勵理論
四、過程型激勵理論
第七章 護理風險管理與危機管理
**節 護理風險管理
一、風險與風險管理
二、護理風險概述
三、護理風險產生的原因
四、護理風險管理的程序
第二節 護理危機管理
一、危機與危機管理
二、常見的護理危機
三、護理危機管理的原則與方法
四、護理危機的處置方法
第八章 護理人力資源管理
**節 護理人力資源管理概述
一、護理人力資源管理的內容
二、護士心理健康管理
第二節 護士崗位管理
一、崗位管理及其意義
二、護士崗位管理的背景
三、護士崗位設置及原則
四、護士崗位說明書
五、護理崗位評價及作用
第三節 護士職業生涯規劃與職業發展路徑
一、護士職業生涯規劃及其作用
二、護士職業生涯規劃的內容
三、護士職業生涯規劃制定的方法與原則
四、護士職業生涯分期與發展路徑
第九章 護理管理與護理法
**節 護理法與護理法律關繫
一、衛生法體繫
二、護理法的意義、種類與基本內容
三、護理管理相關法律、法規和政策
四、護患雙方的權利與義務
第二節 護理管理中常見的法律問題
一、依法執業問題
二、執業安全問題
三、護理不良事件
第十章 護理經濟管理
**節 護理經濟管理概述
一、護理經濟管理的概念
二、護理經濟管理的內容
三、護理經濟管理方法
四、護理管理中常用的經濟學評價方法
第二節 護理服務產業和護理服務市場
一、護理服務產業概述
二、護理服務需求
三、護理服務供給
四、護理服務市場
第三節 護理成本與效益管理
一、護理成本概述
二、護理成本核算
三、護理成本分析
四、護理成本控制
五、護理效益分析
第十一章 護理質量管理概述
**節 質量管理與護理質量管理
一、質量與質量管理
二、護理質量管理
第二節 控制與護理質量控制
一、控制概述
二、護理質量控制的基本原則
三、護理質量控制的對像
四、護理質量控制繫統的特征
五、護理質量控制的過程
第三節 醫院評審與護理質量管理
一、醫院評審概述
二、醫院評審標準簡介
三、醫院評審與護理質量管理的關繫
第十二章 護理質量管理實踐
**節 護理質量管理常用方法
一、PDCA循環法
二、因果圖法
三、甘特圖法
四、排列圖法
五、條形圖法
六、六西格瑪管理
七、品管圈
第二節 護理質量評價與持續改進
一、護理質量評價的內容
二、護理質量評價的方法
三、護理質量持續改進
四、優質護理服務
五、投訴處理
第三節 護理工作與醫院感染控制
一、醫院感染概述
二、醫院感染與護理管理
第十三章 護理信息管理
**節 護理信息與護理信息學
一、信息
二、護理信息
三、醫院護理信息繫統
四、護理信息學
第二節 護理信息管理
一、護理信息的收集與加工
二、護理信息的儲存與利用
三、護理信息管理的發展趨勢
附錄
附錄一 護士條例
附錄二 醫療事故處理條例
附錄三 突發公共衛生事件應急條例
附錄四 三級綜合醫院評審標準(2011年版)(摘錄)
附錄五 衛生部關於實施醫院護士崗位管理的指導意見
衛醫政發[2012]30號
參考文獻